“郭部长，哪简单？”沙正阳长川实业未展虽握，半载拿绩，哪怕明央住房制度改革期启，等房产市场真正涌，需两三酝酿展，短间内窗口期，并见实质性效果。
“简单，越简单，越明此项工重性特殊性。”郭业山接话，语重长。
“正阳，知素打准备仗，每项工抢，提醒企改革复杂敏感，企业，职工，社乃至媒体，省，央，处角度，解读，锐进取，注重企业长远展经济效益必，社效益呢？职工利益呢？社承受力舆论观点呢？因素粗似乎啥，旦状况，酵，甚至风向失控跑偏，考虑问题，周全，往利方，提给相关领导打预防针，提媒体方关系处理，……”
郭业山口气给沙正阳提四“”，工经验谈，推置腹。
沙正阳很感，特别两“提”更精辟，特别强调类工风险重点关注哪。
“郭部长，记。”沙正阳郑重其点点头，“知项工肯定问题冒，毕竟触利益，部分职工岗必，采取措施保证岗职工基本权益业权，已经相关劳技培训机构联系，准备企业改革推进，将分批次分类愿力重新业岗职工进再业培训，让明白企业政府并未扫门走，限度减轻岗带冲击，……”
“明白点，，相信此数。”听沙正阳直接谈岗职工问题，郭业山知沙正阳分清楚轻重缓急。
企改革其问题，甚至争论激烈资产流失其实问题，掌舵者问愧存私，问题。
关键职工岗问题，再问愧，毕竟伤害利益，触饭碗，旦外件，引风波，防。
职工岗主两方问题，社保障否跟，二态调适。
者需政府企业共办法，者理论企业太责任，恰恰轮改革企业却首其冲。
职工岗，态难接受，存尊严受影响，甚至根本做回理准备，才敢回，愿回，因法庭，知该何庭，早企业。
果够给条舒缓减压渠，况，。
比进技培训，比设置公益性岗位暂性缓冲，比做简单理辅导。
哪怕抽调干部交谈，纾解压力，很效果。
办法针性创造更业岗位，让重新岗，需政府企业共努力。
世很方政府企业方经验，因谁次遇形，企业破产，岗，很候考虑周全细致，结果应，引少问题。
实际应策略，其实很程度问题减轻程度。
沙正阳其实已经始方工考虑，两建筑公司立肯定比合并企业容纳更企业职工，初考虑方问题因素。
房产板块建材板块，启扩，既考虑其板块难存，职工转岗尽转岗领域，法转岗才考虑岗业培训请求政府给予公益性岗位考虑。
沙正阳谈公益性岗位设立问题，郭业山赞叹。
其实借鉴199经济危机期罗斯福新政某做法，设立诸环卫、市政、绿化等公益岗位，力再进技培训岗，身体状况胜任简单劳，本愿，安排类岗位，渡段缓冲期。
正沙正阳，企业减员增效，裁员，职工岗，市场经济体制企业市场细胞正常做法，企，政府类况，该何方式介入，间其实很值探讨摸索做法经验。
“哦？设置公益性岗位，减轻企改革职工岗社带冲击？”
剪运短，经精修饰，全身洋溢很特殊干练精悍，浅灰色西装，内件白色尖角翻领衬衣，很漂亮胸针别西装衣领，微微靠沙，稍许收敛凌厉气势。
郭业山注旁边顶头司市委常委、宣传部长许山略带惊讶目光，斜市委常委、市委秘书长、市经区党工委I书记朱凤厚吃惊。
干练省委副书记、汉市委I书记沈建红。
干本再商量马十五，何做十五召期间宣传工，谈企改革舆论导向正确引导问题，话题扯企职工岗职工问题，郭业山顺口提沙正阳建议设置公益性岗位缓冲期见，立即引座众兴趣。
码身边许山目光。
任宣传部长许晋九已经调任省委宣传部担任常务副部长，新部长许山姓许，汉分管文教卫块副市长，劳厅副厅长，担任副市长间长，郭业山算熟悉。
“，提长河源长川实业正进改革，马临接近百分二十职工裁员岗，部分离岗休息，部分岗临再业培训再岗问题，何渡段缓冲期，提省市区县各级考虑设置公益性岗位，……”
“公益性岗位，需少技，身体健康，……，每岗职工享受类岗位间宜太长，限制，比或者两或者三，退，岗位交给另外未曾享受公益岗位岗职工，……”
见沈建红很感兴趣，郭业山问题费唇舌介绍番。
孙妍听郭业山谈沙正阳建议设置公益性岗位岗职工缓冲阶段措施，孙妍恍惚。
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郭业山认识，沙正阳处象期间，沙正阳并真正介绍给沙正阳师长领导，孙妍知候始沙正阳觉间感长久，才识避环节。
沙正阳仍很风光，新岗位乘风破浪，差，孙妍轻轻咬咬嘴唇，让冷静。
很显沈书记沙正阳设建议很感兴趣，明企改革攻坚，汉市市属企业改革已经提议程，明幅度推，企业裁员，职工岗已经法回避难题。
何解决职工岗给社庭带冲击，市委直研究问题。
常规性技培训，社保障机制建立，应，其段方式弥补？
此规模职工岗，且半载间，持续几，怎解决问题，级党委政府挑战难题。
级党委政府担极端况，兜底确保底线，给希望，让够接受实，限度缓冲冲击，方法方式越，段越丰富，资选择办法宽泛，尽减轻风险。
沙正阳建议疑很具操性。（未完待续）