清缓存，正常？
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教官带纬培训班，知纬水平力何。并拒绝纬提免修科目法，却给纬提新课题，求配合警校课题组配合完——新形势特警应急处置演练纲。
新课题警校正准备研究整理内容，需系列特殊警，诸：群体件，劫持质，涉枪涉爆等系列重警反应处理做整套处置流程规范，各警间配合协，员训练及专业素养，警械及相关专业设备求，甚至通信交通等方做详尽预案求。
东西，将基层单位管培训员，应某突件，规范解决蓝本。平候各单位据此组织工，展训练，筹备物资。至遇候忙乱，问题。
，项工项系统工程，包含内容科目极极细，需间很长。警校调警校，及省公安厅富经验员参与课题组，准备利两三间项工做严做实。
问，堆案头工，写写画画完东西，怎三？
呵呵，懂！
纬初特警团候，部特战训练纲历几才完。什？因任何战术训练演习停留纸，终必须落身。经实验验证东西谁敢拿忽悠？平连演习演习，怎敢拿实战尝试？
商场随随便便卖什东西，练什队列舞蹈什。涉及命安危，万纸东西根本完，或者纸写警装备器械实，或者装备拿根本，或者处置警预案根本合理。付巨代价，责任谁负！
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目警校偏偏缺少像纬实战经验，参与特警处突员，纬警校报，整课题组唯员身份参与课题组工员。除外，警校挑选三十体训练效果错员参与进，特警应急处置演练试验模板。
参与课题组，纬工习任务重。毕竟常习余，精力放课题组工。既需凭回忆撰写参与重特件处理经，结失经验，与教官研讨指导特警场各警员警力调配，员配合工。甚至亲身示范各形警况，警方员应该完哪警务及战术，何合理使警械，何处理特殊状况等等问题。
随纬全身投入课题组工，课题组原本纬带信任态度教官迅速转变观点。惊讶，被推荐警校轻警司果碌碌辈。纬基本素质极硬，特警理解处置独理解，甚至纬非常难具备警处理局观，够合理调配建议指挥员警械警备配合使。
极难！知警校素质众少，往往干，何配合战友，怎调配各单位员，及场细节配合处理整体认识。纬却具类似指挥员局观，够合理认识组织工，让警队各警候忙乱，高效序。，整课题组异少走许弯路，极提高工效率。
课题组工进度向随向级汇报。仅仅几月，知课题组进步神速级领导陆续警校视察探访。许副厅长省厅重领导，纬警校推荐，甘。
众位领导场亲眼目睹课题组组织摸拟反劫持演练，非常满。知课题组刚组建长间，取此绩，已经相错。虽参演警员技战术够熟练，配合显很疏，整体识已经像模像，让诸位领导很高兴。许副厅长纬推荐，听纬课题组很候，尤其替纬高兴，很功回伯乐沾沾喜。
众位领导相信随间延长，参训员技战术熟悉，再各警营历练段间，够独特处突警察。其实目全省几重点城市组建特警队，省城进试点工。由目特警队招进定经验警察部队特招退伍军，虽战斗力基本素质，实战经验实比较缺乏。
今警校课题组模拟演练，省厅领导很快法，省城新组建特警队送警校参加培训，理顺特警队执处突任务流程与规范，让特警队常任务巡控变正规。
始变凉候，新组建省特警队警官校，参加课题组组织模拟演练。
特警队白丁，丰富经验警察，退伍军特招战士，技战术水平很高。级让警官校参演受训，，伙带鄙夷平态度。
，警官校培训刚考警校，或者培训社招，点警务工经验协警或者联防队员已。让参加警官校演练，线历练根本画蛇添足。
骄兵悍将点份，表服命令，实际却打算让警校教官少尝点苦头。，已经初步验证特警应急处置演练科性教官，另外纬特战训练方怪胎。
始，特警队联给警校课题组找点麻烦，其退伍兵居纬特警团。退伍兵认纬，立刻便带几与相熟兄弟保持立。
特警队其知，继续公嘲笑警校课题组闭门造车。办法，某角度警校课题组确实点闭门造车嫌疑，纬加入，并且组织警校员加入进，特殊警应急处置演练已经很接近实战化。
应急处置演练做更实际，更具广泛性实性，将特警队实战经验完全纳入课题组，提高难度，反复演练处置纲足必须。特警队明显太配合，候纬站。
什二话，纬带特警队全体，及参训警校员先全副武装五公，跑两百米障碍，接轮活靶射击——系列项目走，特警队半儿居落参训警校员，被刷，特警队剩淡定。
其实点奇怪，警校员固轻，实战经验足。毕竟警校习两尖，再加经纬近期*，参训课目理解熟悉让占尽先机。
完？呢！接活靶射击，次训练内容却特警队员平常训练。
每特警队员几张照片，照片虚拟质照片。熟悉完几张照片，特警队员被送摸拟环境演练场。野外丛林环境，城市街巷环境，仓库室内环境……
活靶，活靶质，劫持质武装分，甚至挟持质武装分。求参训员短间救助质，击毙武装分，甚至直接击毙隐藏质身武装分。算完，更让特警队员憋气更苛刻求，突靶活，且间短短1.5秒至2秒。（未完待续）