三，本届迎春杯复赛各级组绩公布。
姓名：沈诺菲
校：实验二
组别：五级组
绩：等奖
“五岁半沈诺菲迎春杯历史获等奖龄选，祝贺沈诺菲！”---迎春杯组委贺电。
“【沈奇创造数竞赛新历史！】---刚刚结束迎春杯数竞赛，著名数、物理、化沈奇儿沈诺菲五岁半龄，勇夺五级组等奖，历史获奖龄选！”---推送APP快报。
“【基因遗传力量】---绝数六岁孩进入，沈诺菲已经获五级组数竞赛高奖项。沈诺菲父亲沈奇世界杰数，菲奖主。沈诺菲母亲欧叶位优秀数，因证明BSD猜，望今获菲奖。惊叹沈诺菲创造历史，承认基因遗传魔力。”---热搜网报。
迎春杯原本吸引力，让媒体间其进报。
才儿童，每向全群众报位才儿童，365，缺素材。
何媒体单单报沈诺菲，或许因沈诺菲父母吧。
沈诺菲收获本荣誉证书。
“诺菲真棒！”沈奇诺菲举高高，让诺菲肩膀骑马马。
“略略略，爸爸快跑！”沈诺菲驾驭老爹，沈院士别墅内楼跑三楼，再三楼跑室，返回客厅。
迎春杯等奖荣誉证书闪闪亮，沈诺菲补沈氏族数领域块拼图。
族通父两代努力，收集数竞赛菲尔兹奖全套数荣誉。
沈氏族数史具传奇色彩族。假，诺菲弟弟妹妹，族或许继续扬光。
沈诺菲级期完结果收尾。
沈奇春节工做完。
韩猛业务向沈奇进汇报：“沈主任，招标技术文件已经给华汉基因，觉华汉基因实考察华汉XT80系列，及公司其方况。”
沈奇十分赞：“问题啊，该，毕竟设备仪器方，肯定比专业。考察，其实习吧。”
飞员飞机，飞机操明书飞机制造商编写。
沈奇群做实验，实验设备设备供应商制造。
设备供货商肯定懂设备，设备使者需掌握设备操方法即。
包括沈奇内，六物研究者未华汉XT80系列基因编辑设备。
华汉基因公司实解XT80操方法很必。
“喊兄弟华汉基因公司，毕竟实施基因治疗，。”韩猛很理，似健康却嵌满致病基因病，病法给做术。
除韩猛外，至少熟练掌握XT80操方法。
“咱六，华汉基因。”沈奇做决定，：“华汉基因培训，请华汉基因工程师实验室培训罢，希望六，每快速度熟练掌握XT80使、维修方法。”
基因编辑设备跟质谱仪。
产质谱仪，或Japan产质谱仪，或者产质谱仪，其操方法异，熟练实验狗明书操。
比较名基因编辑设备厂几，每厂技术路线。
即便技术路线相似，操系统模块极差异。
做基因编辑微型机器，ART-A2华汉XT80途相似，操细节相两产品。
关键，甭管ART-A2XT80，沈奇亲，华汉基因公司实调研。
另方，物研究特别基因研究领域，华汉基因比沈奇科研物实验室牛逼。
华汉基因立几十，完抗SARS研究、炎黄系列研究、水稻基因项目研究等项杰科工程。
沈奇科研物实验室正式运才几月已，实验室由位数兼物理再兼化领衔，员五位外逃回肄业博士。
甲方赴乙方考察比较牌法，其实沈奇习。
华汉基因部首，市公司，既销售产品做科研究。技术性公司卖产品提做研究，果研究核技术，产品销路。
凡带华字科技公司，往往几共性。
，员工薪水高惊。
二，技术至。
三，客户至。
四，订单，春节加班。
临近春节，位关村华汉基因部依旧热火朝忙碌，丝毫放假迹象。
沈奇等六华汉基因，接待华汉基因老、华汉研究院院长，及产品监、销售监、产监……
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华汉基因接待领导规格，高接待规格。
“卢，视察工，虚习。”沈奇哭笑，咱实验室愿买套产品已，兴师众吧。
沈奇建议，终由华汉研究院院长陪参观部。
往研究楼路，沈奇问：“李院长，研究院少研究员？”
李院长：“首部加华南、华东分部，研究员数超千，硕士历，其三分博士，喏，边博士流站。果算技术工程员，华汉基因半员工属技术性员工。”
“嚯，厉害！”沈奇真称赞，华汉基因几万名员工，其半做技术。李院长口千研究员，主做偏术研究方工。
沈奇五条物狗，数理化研究员加，超200。
某义，华汉基因科研机构。
沈奇问：“据应届博士工，薪250万步，封顶？”
李院长：“校、具体研究方向啊，及本科博士阶段表。并每应届博士拿250万底薪，干几才拿100万薪博士。”
“待遇真错。”沈奇暗，难怪很招优秀研究员，给薪水，跟某企业相比太少。头点技术含量博士、硕士精很，哪给钱哪。