完，王厉英忘愤怒朝朱虎吼句：“！底打算车坐什候！”
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“办公室楼已经！赶紧车，回单位展工！”
“朱特助跟沈身边半月，长本，打算挑战权威，企图将权柄夺走，试图染指特助办公室位置？”
话严重，吓朱虎连连摆，赶忙将安全带接，特别麻利车。
等朱虎车，原应该静停车场内，此却被辆辆接踵至车辆给填满满。
车，脸表跟此致。
等群难兄难弟瞧见辆让熟悉比霸，存点侥幸，阳光肥皂泡泡，砰消散影踪。
“愣干嘛？”
“职业素养呢？”
“知半月见，SD集团骨干竟懒怠此境界，应该启员工专通，并将八层功议厅打，眼瞪眼，猜测此目底何！”
“怎？简单指令听懂吗？”
“，沈公司，股东，裁特助加运营经理够格调遣各部门精英士？”
话严重，让被候被急士由缩脖。
玩笑呢，SD集团二控股，慧眼识珠拉资本融资，铁血腕却够解决任何问题强，谁敢句，瞧质疑量呢？
既话份儿，赶紧拿白班劲头，运吧。
间，各部门主管纷纷。
等王厉英殿员乘坐班电梯楼八层候，呈型阶梯教室状态功议厅内灯火通明，辅助议设备给准备齐全。
“很，半月内丰功伟绩已经知。”
“原本错误，临议讨论怎将控因素及计划外工给拉回原定正规。”
“……”王厉英叹口气，翻因沈度脑抽突增加工安排与相应资料继续：“SD集团毕竟守信，重诺宗旨良企业。”
“哪怕老将牛吹向际，二办法搞牛形状热气球给放空。”
“，沈官网及公共账号提平价品牌推，加原设计计划。”
“朱特助给沈平价品牌设计方向理念及基础款控。”
“利邮件传输方式米兰已经将框架解二。”
“根据咱设计部产及衣打板部门工效率分析，建议平价品牌推间放冬季，若民求迫切，及市场反馈强烈话，快放秋季末款，再短，法满足。”
“且，往SD服饰集团设计高级衣，高级定制，差件单品卖七八百，折扣产品两三百新锐潮牌产品，次涉及低端产品低百块，高端产品超五百平价牌设计，其设计师设计理念转换及风格否够符合众期许将困难问题。”
“依照建议，设计部将潮牌设计师赵钱暂调CJ品牌设计部担任主设计师。”
“新进设计师位，负责带领团队完平价品牌设计任务。”
“此基础，市场部门应该新增加评价品牌反馈调研组，将今内市场做比较熟平价牌做汇调研，再将市场分布律及购买消费群消费资料给调查清楚。”
“，既平价牌，集团公司内产线足满足品牌推产量。”
“集团公司需扩张厂房购买流水产线将设计量单外包给口碑比较服装加工工厂问题需进步进讨论。”
“SD集团股东需操问题，，涉及产部门续工安排。”
“杜部长，工建议安排，免突扩张产线，部门员因其任务身，法兼顾续跟紧与推广！”
王厉英坐议室间，沈度随口句承诺，做工量十分庞安排。
听续此繁复及庞工量，因沈干场漂亮战役沾沾喜部门主管，今剩满脸苦涩。
什老什员工。
若王厉英般未雨绸缪，丝苟约束沈话，SD服饰集团今早知被沈给放飞哪。
众果愧SD集团流砥柱，几指令，条紊将工推进。
因沈度分跳脱松懈工，重新弦儿钟表般，再次精密运。
专注，忘却真正间，等各部门工安排方向确认，再抬头众却，挂议室正央钟表指针早已经停七恐怖数字。