“其实华电影观众，北乃至全世界观众并本质，欣赏口味直进步，再旧眼光待。”王奈杰认真罗杰-西尔沃。
“精彩合理剧、水准线演技、优秀制佳影音效果，足够吸引走进电影院买票。反刻照顾口味，甚至影响电影本身，更容易适其反，招致抵触理。因让产感觉，强修改设定，讨乃至糊弄，侮辱智商。”
特举例，某莱坞片攻略华市场、申请合拍片，特剧插入几华演员担任次角色，结果因申请合拍片，立马华元素电影剪辑掉，华映版本保留，海外映版本镜头。
网络代，根本秘密。
部电影两版本做法，立即传遍各影评新闻网站，被华观众网友讥讽“华特供版”，仅赢感，反导致口碑滑，引量吐槽。
本兼顾各方，变两讨，偷鸡倒蚀米。
更让奈，类似况，观众合拍片点期待值被败坏光，合拍片众目已经快烂片代名词……
王奈杰，副烂摊。什办法？暗骂声，坑爹特供！
“华裔口比例并。部电影，果被针少数族裔华裔，确让感觉非常别扭。添加更拉裔、非洲裔、亚裔角色，助平衡观众感官，更加合理。且做优势，利激其少数族裔理，引共鸣。毕竟社贴身固族标签，令厌倦痛恨。”旁布莱恩-阿帕图赞。
初罗杰-西尔沃提见，曾经遭反，谈兼顾华市场，才继续坚持。
“既此，部分再修改回。”罗杰-西尔沃略加思索，见。
做部分改，本讨华观众，既王奈杰认画蛇添足，肯定改回。
见罗杰-西尔沃态度积极，抵触，王奈杰暗暗松口气。
尽管拥绝票否决权，强求方见，剧本改回，理智、熟做法。
《逃绝命镇》联合制片，罗杰-西尔沃背代表合方麦克斯影业。虽双方次合，谈特别深入相互解。王奈杰清楚，仅仅靠强制性求，让合走顺利且长久。
更何况，够竞争激烈莱坞脱颖，长制职业片，哪怕名气，罗杰-西尔沃肯定独处。涉足北市场，王奈杰特别需力且熟悉莱坞电影运，帮助。
剧本讨论进整整午，才算终达致见。
“尽管完剩部分修改，迟周四交稿。”
布莱恩-阿帕图站身，活因久坐略感僵硬腰杆。
很奇，王奈杰华，怎写《逃绝命镇》符合剧本？其细节，连次剧本候忽视。
，因白，理解少数族裔法。
布莱恩-阿帕图很快给找合理解释。
王奈杰顾理，因罗杰-西尔沃讨论步工。
坐罗杰-西尔沃办公室，秘书给两端泡咖啡。
“次修改完，剧本应该太变，进入剧本分解、制预算拍摄计划阶段。工团队员已经进初步筛选，名单，果特别求或者见，明始安排分别见……距离计划机间已经久，建议尽快跟工团队签订合约，让加入筹备……“
王奈杰接厚厚资料，眼条理清晰目录候选员名单。
助理导演、场景经理、制片经理、艺术指导……每职位列候选，份详细资料，列举工经历参与制电影等等。
光完资料，工量。
边，罗杰-西尔沃边继续：“务急，需尽快进角色细分工，每重角色需求形资料，送选角公司，负责演员接，帮进试镜筛选准备……”
王奈杰感受两拍摄电影巨差异。
内拍戏，主角色选择副导演提向，组织试镜，演员甚至写剧本候已经脑海圈定合适选。至次角色，则由演员导演各经纪公司联系，试镜函。
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莱坞，已经建立套完整商业体系，实流水线业。
按照罗杰-西尔沃法，除非特别重牌主角，否则制片方直接演员本或者经纪公司联系。般直接整理角色需求资料，交给专业选角公司，由负责跟演员工接，筛选角色。
罗杰西尔沃告诉王奈杰，整莱坞目概300左右选角公司，承担整电影工业半欧洲电影工业选角任务。选角公司非常专业，建立各类型演员数据库价值评估系统，涵盖角色类型、片酬、投资回报率、气指数甚至性格特征等等，基本满足绝数拍摄需求。