十三章改革洪门
其实联邦快递打败数竞争方法足够快，隔夜快递服务使客户单，二基本收货，论世界哪座城市。（除别区，二线甚至三线城市）
李元智建议老爸顺风采类似方法，方让洪门打点工，先让公司正常运；另方则公司进改革，采绩效考核制运，既让员工勤快，通强效性改善公司形象，吸引客户。员工，努力工则拿远超工资，双方皆欢喜。
并完，员工，洪门逐渐将其吸纳进外门，并且逐渐始启洪门员。其实洪门立目标解决员活问题。打打杀杀候，养全球几十万洪门，必须创造更工机。正办法吗？
次首先解决北洲致公堂。顺风物流将加快扩张步伐，利次改革占领全球市场，光加拿逐渐增加四万员工，将带量业机。
至顺风资金问题，其实象严重，由扩张计划，临流资金缺口。公司未几增加购买飞机，且逐渐换代旗货船，尤其增加双壳油轮。石油运输未海运业占替代位。应问题，公司准备合银商量，资产进抵押，贷款20亿元。其实像飞机货轮订购般需交订金，始产交三分，接交剩余资金，暂资金压力其实并。
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候，司徒弘毅带消息，罗斯福族入股，或者共济比较感兴趣。方表示入股，且欧等区提供政府咨询，其实政策保护，经仔细考虑讨论，致方分七信托或族基金共资16亿元占股22.9%。此顺风估值已经高达70亿元。
共济控股边，共济将资50亿元组新共济控股，共济占股40%，并拥票否决权，原共济控股则注入另离岸基金洪门信托，占股60%，仍绝控股，失强通决议权利。洪门未5陆续投入洪门信托更资金。
眼花缭乱方式其实李元智主。世界部分隐藏族或者财阀通错综复杂基金掌控其拥庞财富。处很，合法避税（增值税遗产税），二达隐藏财富目，三够通交叉控股方式加强拥公司控制力度（知李健熙族持三星集团股份占2%左右，至少表，却通旗数百公司交叉控股实完控制庞商业帝目），四通基金形式实族财产传承，避免败。
李元智未部分资产通方式逐渐转移隐藏，始布局避免未忙脚乱，且达更效果。至洪门方，其实李元智洪叔与司徒叔叔探讨，提建议，帮助洪门彻底变革。
共济控股已经变洪门共济合公司，够欧投资候更加方便，共济亚洲市场特别市场展潜力。共济远投资或者投资，比李元智回邓公商量基础设施建设，洪门信托。
洪门信托承担改革洪门重任，李元智办法习华。华世界500强少未市公司，任正非创建华20几，拥华股份断摊薄，持1.4%，剩98.6%则由华八万名员工持。
华全球共十五万名员工，其半经公司考核终被允许持公司股份，部分股份员工激励股，更则员工按公司内定股价钱购买。华内部设立虚拟股，并根据公司报表每进次内部估值，虚拟股，通考核员工根据经济况购买定股份，股份，卖回给公司。
灵活弹性机制让员工够机享受公司展带红利，让公司缺乏资金，根本需融资，需市。公司将定期选举董，组董（任正非扔保量投票权票否决权），任正非极少股份控制住华艘航母，让每位员工华业奋斗，让公司拥与伦比激竞争力。
李元智方式符合洪门况。洪门部分资产属众筹资产，属全体洪门，佬及其族拥资产占整洪门部分。洪门将建设健全体制，组织内部进各方考核，逐渐让员够享受组织展带红利，维持员忠诚度。且洪门员部分华，改变海外华社位。李元智相信，洪门遍布全世界数十万员部分长产阶级候，洪门整社将具强推力。
另方讲，方案够各方佬支持，虽信托基金虚拟股让普通员享红利，却损害佬利益。，员活费由佬，做贡献员奖励由佬放，则由放，元老拥基本活费补贴，普通员则逐渐进入组织属公司工，工资形式领取活费，提高积极性。
佬资产并入公司保护，且每分堂根据占股比拥应数量董席位，佬仍保持公司控制。，普通员进身阶，佬法像搞言堂，却利整组织长远展，佬虽法独裁，却通方式保证族权利传承，背叛，洪门永远洪门。做公司老板，做跨集团董位更高，相信杆秤。