奇迹集团奇迹代先锋，始刀阔斧整改。
政策快速推，整政李方诚亲监督指引，短短两周，全部制度确立。
职位晋升通，末尾淘汰制，kpi考核，薪酬体系，才引进计划……
制度确立，次次震整公司。
间，危。
清楚，公司什推制度，求，跟工况相差甚远。
直李方诚召次全员，全部召集，正式明制度确立义。
短短两间，迎波离职热潮。
，李方诚预估。
喜欢迎难，思放工。
，工，份收入代表已。
工处，虽其方薪酬奇迹代高。
，万被淘汰，履历问题！
试问，被企业淘汰员工，怎让其企业相信力？、
越知明，越知候离才选择。
奇迹代，基本蠢笨。
知难退，胸志，才选择。
，奇迹代焕机次机。
剔除跟公司长奋斗，未奇迹代展更精彩期。
类似游戏符合玩喜问题，压力更解决性。
否认，远铁血帝皇山内溥游戏制公司确实非常苛刻。
局，高求高标准况，确实产非常玩游戏。
游戏制厂商，噩梦般代，被完全统治市场，逼求存精益求精制游戏，此求苟活。
玩，其实很幸福。
很玩游戏，陪伴长，给带欢声笑语，很幸福。
李方诚坚持走质量底气。
玩，跟般消费者。
般消费者，比衣服，质量差，款式穿，食物味怎，饿候充饥。
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游戏精神消费产品。
花钱玩，玩游戏。
甚至惜花费量价钱做件，旦钱买辣鸡游戏，几气？
公司政策制度完全落实，几，顿引羊城晚报，广府报等新闻媒体报，制度内，几乎绝仅。
哪怕外，完整管理制度，顿，制度被广传播。
引整华夏各位砖叫兽热烈讨论。
李方诚名字，次新闻媒体争相追捧宠儿，跟点关系报刊，引阵数欢迎，很快卖脱销。
轻企业，直电视新闻，岗热潮社况，很目标瞄准潜力企业身。
再加直传闻奇迹代福利薪水优厚，况，很，次奇迹代内部改革，确实让李方诚名声更进步。
神秘电话，随。
“，李志吗？”
接电话瞬间，李方诚内忐忑，安迸。
询问，华夏，体制内才此。
李方诚甚至需思考，已经知什。
“错，请问……”李方诚压内激绪。
“刘队长，首长三往广府，三，午1点2点，联系确定点，请务必做信息保密，否则泄漏报定罪。”电话声音非常干练果断，言语丝杀伐味更镇弦。
“，，刘队长，次涉及场限制，必须方……”李方诚，点真给方选择，网络全华夏几乎几方拥，广府更别，除李方诚先架设服务器，其方根本办法连接网络。
“广府少选择方？”刘队长语气依旧冷静初，什恼怒类绪波。
“，。”李方诚毫含糊。
许李方诚干脆果断回答，刘队长边间什，似乎做什考虑。
“，方少数几做研究，安防全部撤换，交给接，吗？”李方诚提另外方案。
“，明支部队先考核，先直，果点安全系数经考核终达求，，管难，必须转移点。”刘队长语气非常严肃。
“明白，方切边主。”李方诚点头肯定。
“，址报给，做登记……”刘队长写笔，李方诚点给记。
“明队伍，需做什吗？”李方诚。
“需，考察，具体结果间跟反馈，果合适，间通知。”刘队长缓缓。
“，期待，首长什指示吗？”李方诚认真。
“，具体首长跟，先，李志，果什问题，间联系。”刘队长李方诚回应，才挂电话。
，清楚，电话，整奇迹集团，整华夏，味什！