乔长河终等轻改变主,虽残存丝幻期望原本切少设计欲拒迎姿态。
利价值。
乔长河并知,利价值,郝俊,实文值,更何况,丝毫悔,,应该二次机,否则,助纣虐已。
,眼郝俊已经选择余,像初遇孙老三候,点,郝俊绝承认。
乔长河期待已久眼门打候,走进视线及范围内,并身姿挺拔容清秀轻,表周队属。
冰冷铐戴腕真实触感,才让乔长河真正识,再次改变,或者走向尽头始。
乔长河被警方堂皇带走,标准件厂刹间变惶惶,正常产经营似乎法再继续。
新老板既连厂长毫犹豫冷酷拿,员工怕根本让点迟疑境。
紧张、焦躁气氛渐渐蔓延。
若毛王强诸努力压制辟谣,员工满怕早暴,似乎候仅仅缺少燃点,随爆炸。
郝俊按部班施原定计划,乔长河累累罪,查证,证据证明属实,立刻通告栏昭示。
部分员工注力终被转移,昔貌岸乔长河究竟犯什罪。
愤怒累积,转移。
郝俊觉标准件厂员工站昔管理层立候,便停止昭示罪恶,余,交给公安相应机关部门处理。
管理层硕果仅存四,尽管郝俊已将标准件厂管理层数精简极致,依旧存极空缺。
,让毛王强将竞争部分管理层通知贴,员工绪瞬间变。
管理层与普通员工阶级立十分明显,鸿沟十分明显,庞管理层变经营策略味变复杂且顽固,并且保持经变,普通员工走管理层路几乎度被堵死。
招竞争管理层策略,员工已谁再关乔长河干等死,眼巴巴瞅几似乎够让鲤鱼跃龙门位置。
底,标准件厂身制企业工厂,其主终究普通员工,重蹈覆辙,管理层仅仅位置,让普通员工晋身躺功劳簿枷锁,希望良性竞争目标。
将普通员工与管理层紧密联系,让走领导岗位明白,位置世袭惘替,刻紧紧盯,若努力或者原踏步,很快被取代。
促使进仅仅欲望,压力。
管理层应该变,竞争才让更优秀才涌,并且企业注入活力。
郝俊将整改标准件厂铺垫。
标准件厂已经十几热闹,毛王强几认真准备,终让员工确认谓竞争并单单嘴已。
,群往威信高、缘抑或技术众被推选,充满信告奋勇。
毛王强诸简简单单筛除几更像捣乱外,再候选调整,等待全厂竞选。
间,标准件厂竞选仿若资本主义党竞选,拉关系,请客吃饭,礼堂演讲,宣传优势,整厂区热闹,厂广播站播放竞选消息,被清理管理层很快被遗忘。
郝俊并,让魏勇代表,并此进监督。
魏勇食堂次表太抢眼,员工识似乎善言辞略微冷酷魁梧汉新老板腹。
像电视剧位高权重钦差,三言两语便决定死程,瞧。
魏勇冷酷很震慑力,标准件厂喧嚣其实秩序井喧嚣。
毛王强热似火员工,已经力掌控或者改变局,顺势利导,新轻方式迅速将标准件厂弄盘散沙,却因此变越控制力。
,知位轻老板接做!
郝俊并打算做什,像比谁清楚,解决标准件厂问题,先解决庞铁晚饭群体,触群体,并且造恶劣影响,郝俊实力,尚早,或者契机未。
,标准件厂,算暂已经告段落。
郝俊很功,点点残留棘。
乔长河毕竟莲花市经营久,虽算什位极高物,毕竟标准件厂每少少油水,盯条线。
乔长河正吃亏,才败涂,留标准件厂继续做厂长,甚至丢掉企业帽,朝够跳圈,甘愿、孝敬、拉拢,其极。
谓拍即合,况。
,理防线已失守乔长河似乎点口择言,连带许市物给攀咬,郝俊便因此听并听信息。
莲花市需稳定,郝俊才头椽,故知,尽量避乱七八糟。
标准件厂很快便传其莲花市龙腾企业耳,必须尽快采取措施,照标准件厂模式,与间赛跑,并外。
周队次碰配合犯罪分,证词太,甚至间分清楚谁谁,真假,每被十几指证,并且陈述相差几。
经验,罪恐怕八九离十,等待进步查证已。
涉及……
,周队禁头痛已,早知初应该急将郝俊,仅仅晚间,感受庞压力。
幸运,郝俊似乎并乔长河背牵扯物,将标准件厂控制!
味转圜余,并需罪太!
请示局相关领导,周队刻围绕乔长河本身展调查,已经足够将定罪。
马龙严顺,莲花市基调疑统,郝俊够猜周队采取措施,点感奇怪。
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其几龙腾企业整治比标准件厂更加顺利,甚至点点挑战性阻挠,管理层换血让各企业员工识绝机。
郝俊轻描淡写拿企业主导权,即使并数表露身份,话语够通传落实实处。
仅仅两间,龙腾荡莲花市商界传播,新老板快刀斩乱麻段魄力禁让许拍案叫绝,许,纵使将龙腾管理层全部清局,窘境依旧法克服,沪城龙腾部庞压力。
许拭目待郝俊步,郝俊却刚刚完企业整治。
甚至及查各企业产新管理层,连见机,接沪城龙腾部方通知,董次董将提召。
间恰恰三,郝俊由长长口气,足够间将志散播莲花市龙腾每角落,否则,董怕连话底气。
沉寂许久关清媚,依旧点消息,身董黄狗,似乎遗忘存。
次董提召契机什!
郝俊依旧喜欢偏离掌控感觉,除点点努力底气,龙腾庞物,依旧雾花!