林少常刘书记排挤,赵筱军清清楚楚,赵筱军希望刘书记夷州坐稳交椅。
赵筱军很清楚,刘书记夷州站稳脚跟,做绩,调整省担任更加重领导职务。刘书记南江省呆间越长,越利。旦,刘书记调别省份,离刘书记,跟唐品轩,靠山走,变原,受挤压。
草根受挤压倒问题,果提拔定领导职务,受挤压状况。
谢世豪问:“老,兴趣两局?”
刘书记:“今此止吧,累,等轻松候再。筱军,纺织厂消息传吧?”
赵筱军:“目,阮伟锋副市长,应该问题。”
刘书记:“厂原先效益很,市老先进,养活几千老厂,曾经辉煌阵。千万乱,稳定工绪,先工做细、做实。次改革创新,注入新管理机制,打破锅饭,制定奖罚制度激励机制,劳、少劳少、劳,充分调广员工积极性,改革旧体制机制,引进先进才,革新技术,先进技术改进产品,达更产热销产品,让顾客高兴满。才改革重点方向。”
赵筱军旁每句话记,准备刘书记话,原原本本告诉阮副市长,阮副市长,刘书记指示精神传达纺织厂每工。
谢世豪见世广,外况解很清楚,:“呀,江浙带民营企业乡镇企业异军突,给营企业沉重打击,果营企业躺功劳簿沾沾喜,谋程,被社淘汰,走向破产关闭。况,定让厂员工知,让增强忧患识,铁饭碗打破,注入新管理机制,定适应新况,走目企业困境。”
刘书记:“打破铁饭碗,很工适应,跟关系,与关。实际,先进达区已经始改制,营企业改股份制企业,让经验、经营、实力经营管理企业,优胜劣汰市场铁律。明白,改革创新管企业身展,员工福利待遇罢,百利害,什背搞鬼破坏,安什?良喂狗。”
刘书记赵筱军安排纺织厂进监督,考虑纺织厂改革创新重性,它仅夷州市首实改革创新企业,更重,改革创新遇股明方向、强阻力,需贴身深入进掌握资料,才关键刻关定向,做正确决策。
刘书记派赵筱军合适,身份秘书,工方便,更容易被轻视。
赵筱军针见血:“劲哥,难,伙针企业员工,企业员工跟仇恨,目标针,怕夷州市站稳脚跟,威胁,什怕长期夷州?知。”
谢世豪:“筱军理,伙背捣鬼,阵脚打乱,让夷州干创业,目很明显,让夷州呆,或者夷州市场,冷若、孤立,终排挤夷州。”
刘书记点,相信,假林少常,什做?做处。非,组织安排,跟关系。再,市长直接提拔书记,省副部级领导惯例,般况,刘书记位置其市市委书记,提拔夷州市书记,省副部级领导。
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凭林少常贯处办法,及胸怀,扛旗。
既,什做,弱点,故让刘书记?问题让刘书记通、理透。
刘书记坚信,算被搞夷州呆,轮林少常接任位置。
刘书记跟谈论,林少常让办法接受,弄走,首选,跟处,真件痛苦。
刘书记烦躁:“回吧,少提,滚回休息!”
谢世豪:“泡温泉,棋,压力,烦吧?”
刘书记:“担任,压力随随,除非做,绩,吃饱混黑。”
谢世豪知,,级压力,群众压力,声音、步伐压力。
知,副职,塌,高顶,什况向汇报,问题,怎解决问题听。
赵筱军:“关键搭档,给换贴共,保证压力,帮承担部分压力。跟林少常像两夫妻,两块,贴,吗?林少常跟。算,搞单。”
谢世豪火急急:“怕干啥!,别,先礼兵,先敬几分,果给,怕,市长很长间,再提拔,快退二线,牛什牛?敢撕破脸跟干,萎缩,该剑剑!”(未完待续)