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306权力

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机响,赵明放毛巾擦,拿色平静,继续刚才笑话,

狐狸吗……”

捧场,兴趣,津津味,丝毫骂娘

刚才王宝给信息,顾少泽正拍拍贷公司接触,似跳槽法。

,让喘息

直知顾少泽满,毕竟智投顾程序项目立项、研线、推广,血。

主导权落沈依依头,换谁,见。,慢慢化解

预料顾少泽见竟,稍满,跳槽。

初请顾少泽回礼贤士,三顾茅庐刚刚点曙光,竟走。

坚定法,住,亲信培养。

待遇,赵顾少泽绝薄,巨额薪金,公司期权奖励,即使跳槽网贷公司,少增加。

毕竟全网贷公司,超百亿估值三四已,被市场认,超二百亿市值公司,金龙

内,演双簧,抬高公司估值论。

问题,肯定问题。

几分思。

应该顾少泽技术员,谋求进步,投顾助切入点,插公司管理,谋划受阻,刚绩,被沈依依截胡,郁闷,另寻路,干脆走

顾少泽,赵定位首席科,毕竟技术身,视野阔,沉浸经验力,信赖。

跳槽显,安排。

知,真归因”,赵暗叹。

始反思安排沈依依插,应该注顾少泽思。

即使满,问题,磨平切,谁知实马巴掌,恋。

抬头水,柔色灯光,别番韵味,风姿绰约。

啊”,赵禁感慨,纰漏。

顾少泽跳槽,影响,够威胁。

毕竟智投顾程序完,剩优化、更新、积累数据,金龙擅长,真

顾少泽旦走公司士气影响,毕竟高管离职,金龙公司展势头迅猛,形势蒸蒸,相信老王处理

领导水平很高,领袖魅力十足呢,原般般。

做错顾少泽调整,段粗糙点,顾少泽证明忠诚谋求高位,根本

代公司治理件很复杂,赵庭熏陶,系统教育,全靠摸索,漏洞惊讶。

尚幸公司运营直良问题,或者问题被掩饰,公司展趋缓,暴露问题更办法,习边治理,问题解决问题。

【讲真,野果阅读书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】

公司治理模式很粗糙,核掌权,培养亲信。

比较老土封建,效。

相比较传统公司治理“委托-代理”模式,赵管理方法,适合

”,水很气,娇嗔明,竟敢走神。

“听呢”,赵明笑,谎话随

锻炼,哄水平提高少,方即使再气,被哄眼笑。

赋呢,白白单身”。

内容,乎态度,态度

花乱坠,更让更加反感,亿万富豪,稍点低头,融化

水喜笑颜,赵明咿咿呀呀应,思绪顾少泽身

闲谈曾经劝太累,懂放权给职业经理,毕竟精力,专业专业干。

隐约觉,并明白,,顾少泽勃勃啊。

信任职业经理信任吗?

老板言,职业经理代理者,金领士,尤其精英,西装革履,履历光鲜。

公司治理权力,“贤才公司“掏空”,tunneling呢?

果什给高管,住,利益考验性。

少职业经理握,方设法搞关联交易,进利益输送,公司掏空。

屡见鲜。

逐利,诛

职业经理断鼓吹“委托-代理”模式点,洗脑洗老板清楚利益,公司提款机。

公司管理,虽粗糙,码掌握住领导权,褚文胜满,领导权被挑衅。

者其书:读档2013霸权征服2010
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