办公室内，赵明坐，揉揉鬓角，吩咐泡浓茶，给解酒。
接风宴，色晚，赵明回公司谈，王宝、沈依依随，其各散。
因忙，刚才晚宴，众喝点酒，算略表。
“，先回吧，边呢”，
沈依依接茶壶，口。
“”，
满愿，露点声色，笑回。
虽再卖弄风姿，沈副思，敢违背，向三位领导点头微笑，踩高跟鞋，“卡卡”门。
“贷款两，让何乾做准备”，赵明喝口茶，口，
阅遍绝色，体验环肥燕瘦，赵明般，已经止水，丝波澜。
许被追捧神，眼，留太印象。
“，何乾边早迫及待”，沈依依很坐赵明旁边，笑回。
股权转让耗资长，三五月，结果，毕竟队入场，挑选机。
边需资金缺口，通银解决。
100亿低息贷款，很快审批，数字集团股份担保，期限三。
条件优惠，让瞠目结舌。
，赵明此诚惶诚恐，虽笔感惊讶，工智值价钱。
契机，切谈。
王宝两间亲密视见，虽沈依依向注保持距离，经细节，暴露很问题。
dream公司数字集团脱离，引丝波澜，虽d1产品爆炸，销售额破亿，续超50亿经费投入，已经让目瞪口呆，其闲话。
“两，科院调研组，老王，负责接待”，
赵明始安排工。
酝酿久，实质性步终迈，虽挂科院名字，调研员却各单位，五湖四海。
次调研，阵容庞，级别很高，算步合，做准备。
双方初步确定，通次调研，初步达展工智几原则。
提升公共福利、服务水平，ai监管维护公平竞争及工智研与业者培养，何应工智化经济影响等。
赵明边全力赴，王副亲负责。
“”，
王宝点点头，已经提沟通，懂什。
赵明两员将，欣慰。
走今，很已经掉队，王宝、沈依依依左右。
虽公司招聘、提拔量高管，称腹，依。
两直践忠诚。
赵明曾经关英特尔传记，五十公司历程，英特尔数次站失败破产边缘，它终挺，代科技奠基者。
其重原因，公司顶层架构，思考者，执者，外者。
三位体，架构深深影响代互联网企业，甚至很硅谷企业标配。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
赵明审视创建公司，经间打造公司架构，三位体理论暗合。
公司灵魂、核，承担思考者角色，沈依依主管业务执，王宝负责政宣传。
三各司其职，赵明领导，保证数字集团系列变革保持稳定。
“老王、依依”，赵明沉吟，继续口，
“次公司经历融资风波，俩直参与，提做准备”。
两听老板若指话，点点头。
双方透，彼此保持定默契。
赵明初步估计，次股权变，保持住控股权算错。
既让渡部分股份避免，吸收王宝沈依依进入股东，很选择。
举两，两算赵明嫡系，盟友，股东，方酬谢两努力，另方增强身实力。
王、沈两公司重性，加赵明力支持，拿股份。
少，数字集团景，即使1%，庞物。
两，凑钱，虽内部价格，需笔巨款。
，长物。
三，王宝做梦今，资产、权势变化，力，王宝今非昔比。
数字集团超两千名员工，近三十部门，二百位层干部，被王宝管理井井条，
管初廉政风波，四企业相互磨合，闹风波，集团展提供强力支撑。
跟公司展脚步，王宝近四十，仍保持严格近乎苛刻工、习习惯，辉煌背，辛勤付。
，管怎，幸运，付回报，少比更辛苦，却努力活。
瞬间，王宝脑知转少圈，笑，
“近海房价涨，几媳妇给，买点房，算做投资”。
“嫂观点”，赵明点点头，
果次机，投资买房划算，虽房价再像疯狂，涨趋势很明显，尤其北京海。
两座城市几乎形虹吸效应，量才汇集，势必进步推房价。
王宝已经定决，买新房，卖掉老房，尽筹集更资金，备窄，免候望洋兴。
果抓住次机，实身阶层次跨越，梦。
-- 拉加载章 s -->