，研究目并仅仅创造智，应该产造福类智。
二，研究资助仅投资，投资相应研究项目，才保证工智研究顺利展。
三，科政策相连接，科政策制定者互相沟通、充分理解。
四，工智研究领域鼓励合，鼓励产军备竞赛，超越研究。
五，强调团队合协，避免互相竞争。
六，工智系统必须保证安全性。
七，失败程透明，向三方公工智失误原因。
八，判断透明，解工智内部展，主决定何接管工智，掌控工智。
九，充分评估德风险，建立工智系统全负责。
十，工智系统价值观判断应与类致。
十，类价值优先。
十二，尊重隐私。
十三，强调由隐私，数据属。
十四，共享利益，工智应尽造福更。
十五，共享繁荣，工智给经济带繁荣应造福全社。
十六，类控制，工智被完全掌控。
十七，利工智颠覆系统或利工智转变社。
十八，禁止工智军备竞赛。
十九，工智未力充分关注与评估，它潜力设限。
二十，工智给予等重关注，提供等重资源。
二十，分配相关资源、提供相关努力，将风险置控范围内。
二十二，充分关注重复性改进，防止指数级增长带预结果。
二十三，共利益，工智（尤其超级工智）符合类德价值观，符合类共利益。
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