“致，聊机器分两类，类偏向工具性服务型机器，另类则娱乐型机器。”
陈渊口，
“类聊机器，完任务或回答实性问题导向，譬 siri 提问“今气何”等指令。二类则闲聊或者“调戏”导向，并需给某实性问题解答，交谈、博君笑即。”
赵明点头，陈渊判断很认。
陈渊接继续，
“服务型机器背应场景支撑，虽很笨，比较实，比 amazon 背庞电商，siri 助， i 机器智客服，ibm watson 精准医疗等等，娱乐型机器，通建立、机间信任，让机器够更户画像，随垂直领域断深耕，断提升数据库进提升户满度，此减少技术差距。”
“功技术，划分很合适”，赵明示陈渊继续，
“两类机器存问题，服务型机器重利数据解决问题，聊越少约，娱乐型机器重利户收集数据，聊越越，数据困境，关键深度习算法，数据结果结合，程知，导致数据收集困难，智则完克服点，”
“除智融合两者，实真正聊机器，其公司产品偏向某方，并，此高枕忧。”
陈渊话题转，
智技术壁垒确实很高，实系统层数据融合，话境更全感知，包括间、空间、文、与文相关背景知识、话象性、绪等等，根据话境推理户真正图，包括常识及言等等。
各向方努力，尤其数字集团放算法，技术优势很难保持长间，并，智原踏步等方追赶，其涉及“恐怖谷理论”。
由机器与类外表、极其相似，类机器产正感。超临界点，感突降，越像越反感、恐惧，直至谷底。
“恐怖谷理论”工智身非常合适，数字集团真推款完全拟工智，究竟引恐慌，受欢迎，猜测。
语音助交流，完全分辨方究竟机器，产巨恐惧？
，数字集团，接六月非常重，正树立品牌，建立市场支配位关键期。
“协助沈副，负责智续业务展”，赵明口。
陈渊既懂技术懂管理，既理论实践高，非常信任。
“，赵”，陈渊点头，
知，初乍，单独负责重，智音箱数字集团工智策略重环，由赵明亲负责足怪。
，陈渊权力欲重，协助办，抵触，沈依依艳名，别整集团，甚至全知名度。
“让沈副趟”，赵明拿电话吩咐，
因近闹点矛盾，赵明便直接通知，免被方拒绝，台。
沈依依首先，其次才副、赵明左右。
既，“选”衷。
由王副亲操刀主持2015-2016招聘活，方因素影响，硬搞选赛。
管招聘初衷什，，已经越越变味，入围五十名单，唯共性颜值很高，身材。
因职位求很低，五十健身教练，空姐，教师，甚至服务员。
源五花八门、各各业。
知，外怎。
即使沈依依性，忍住劝解几句，赵明素，态度丝毫变。
沈依依免点性，主持此王副此背少骂名。
般幻，“经经，尚念歪”，领袖比英明，做恶奸臣。
果赵明默许，属怎犯错呢。
益王宝直奸佞形象，切怪罪头，沈依依甚至次赵明直言批评方。
，表批评王副，私劝诫赵明。
王宝沉默，反更加变本加厉，私宣称，公司阶段需才，果再努力工，旦工智普及，连端茶倒水机。
此番话，引非议。
因未经证实，公司内部流传，给集团带什影响，王副公司亲力进步降，路转黑比例少数。
“赵”，沈依依推门进，
赵明工安排，两什见。
沈副艳依旧，神色任何端倪。
赵明知态调整，懒再管闲，悟透其深。
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选，污名保，
本件简单招聘，被聊网友带偏，赵明干脆顺水推舟，往歪走。
虽数字集团蒸蒸，更搭混改快车，各政审批项路绿灯，顶级豪门蒋先俯首称臣，简直打遍敌。
，越鲜花锦，烈火烹油，越警惕。
贫贱，侥幸翻身，千万，真摆脱身桎梏。
旦忘形，棍知哪落。