助理早已经将冲茶水，放办公桌，赵明拿喝口。
温度，涩带甘。
喜欢喝茶，办公室特聘请茶高，专门教导几助理泡茶。
打投影设备，整候考区清晰立体3d图像完呈眼。
裸眼3d技术虽尚未完全产品化，规模产试已经始，赵明整公司精神支柱，身体力，向切高科技靠拢，全公司营造良科技氛围。
靠沙，赵明随扫眼，angelica正姑娘亲切交流。
快交新朋友？
昨晚风流，笑，安吉确实热奔放姑娘。
整3d投影，栩栩，几乎达真效果。
通放操，赵明甚至angelica瞳孔影。
知性，举，显示强烈信。
坐安吉丝毫逊色。
既貌外表，长期锻炼形容迫，稍加磨炼，散耀眼光芒。
赵明喝茶，两聊，够很清晰感受方言语局限，安吉比，丝稚嫩。
应该，未经风雨磨炼。
安吉具满分社交技，让感沐春风，握整谈话节奏。
赵明点深体，查安吉资料，少职场经历，celsion公司二份工。
此娴熟谈话技巧，春风化雨般沟通力，赵明将归结赋异禀。
，点姑娘头像，很快资料浮眼。
包括公或半公，内容丰富，绝超乎象。
顾盼例，身体隐私，腿内侧月牙形胎记。
偷拍知，根据切网痕迹，综合分析。
微博名“顾盼姿”曾经表状态：“它掉”，配张图片，雪白丰满腿内侧，指节印记，特别显眼。
并难，反诱惑力。
“顾盼姿”微博几友，部分新浪推荐，知它主，别产热点，回复寥寥几。
顾盼微博名交“胖”，“顾盼姿”相互关注友。
根据数据分析，很快锁定，“顾盼姿”平泄负绪账号。
例，工智分析，即使顾盼早已经遗忘，被原始数据，填充整电体模型。
技术源“金龙贷”新果，态预测，技术源定哲判断，类满足定规律性，思考程信息处理方式迹循。
因此，金龙贷技术员根据电数据，户建立虚拟档案，通工智，电性格，程度贴合原主。
根据新数据，态预测准确率已经超90%。
虚拟性格每次选择，原主真实选择致。
此次应聘员，赵明极重视，尤其三十，经层层选拔，称精英精英。
终名单，赵明已经建立虚拟档案。
，因间问题，每解。
顾盼究竟什性格、怎潜力、数字集团乃至赵明法什，数据解。
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顾盼组内员，暗摇摇头。
此次试两环节，领导组讨论，二数字集团佬交流。
三十愿分五组，每组六，安吉莉卡料组，毕竟比其，两算熟悉。
顾盼，名牌毕业，安吉莉卡，celsion公司员工，两勉强算精英。
其：予，野鸡公司台接待；
苏雪，瑜伽教练；
夏辰：空姐；
萧冰：东毕业，业游民。
顾盼初认靠才华闯入轮试，，产怀疑。
经简单交流，剩四任何特长。
其萧冰虽东毕业，顾盼身太惊艳东西。
果予四因身力进入试，显，安吉莉卡因力突，被挑选。
“难真因长相”，
胆怀疑，脑海闪，顾盼痕迹扫眼。
果，座应聘者，唯共点，外形条件极佳。
觉悟，禁让顾盼失望。
虽知貌向际交往利器，二十活，凭众姿色，论做什，往利。
顾盼般花瓶，很清楚，貌敲门砖，许愿神灯。
职场更进步，貌助力阻力。
况，越别认内。
很快试题目，打断顾盼胡思乱。
“果名增长黑客，本公司即将推穿戴智产品，什建议？”
“什玩”，顾盼脸懵逼，
次知“增长黑客”名词，完全知什思，转眼其，脸迷茫。
““增长黑客”词，2010qualaroo 公司创始兼 ceo 肖恩埃利斯提，指数据驱营销、市场指导产品，通技术化段贯彻增长目标”，
安吉莉卡见状，低声解释，
““增长黑客”法越越普及，并此产新领导岗位，首席增长官，cgo，即负责营销业务、户服务商业领导战略。”
听安吉莉卡解释，顾盼才算模糊认识，本通智助g，搜索，，。
继续往试题内容，数字集团即将推叫物印章技术，够穿戴接皮肤，记录各理指标，终直接送云端供医参考。
顾盼头疼，凭空象什产品。