长五三粗伙楼推车，神色明显郁闷，听叫，抬头，：“妈，叫干啥，急班呢，咦，强，热怎？”
“磊，强找工，招工，带强呗。”
徐磊听忙摇头：“，电车厂劳强度高，忙连厕空，强瘦，肯定吃苦。再，强，怎干力活？”
肖强尴尬笑笑：“别提，丢啊，磊哥，找工先干，带吧。”
“额..”徐磊惊讶肖强：“强，次找坐办公室活，咋，挑？”
挑？肖强苦笑，哪挑余，知，果18内找工并始班给系统赚打工点数话，系统！
“挑，理很丰满，实太骨感，”肖强跨车：“咱走吧。”
路，徐磊介绍，肖强初步解新源电车厂基本况。
新源电车厂AP县规模电车厂，由塑件喷涂车间，铁件喷涂车间，金工（车架制造）车间，电机车间，装车间，仓储物流部，售服务部，营销部，研部等部门组，合计100位员工，其80%员工处线，车间工。
新源电车厂工量根据产计划安排，忙候两三月放假，加班，闲候月几班，工资很稳定，候拿四五千，少候吃1800块保底工资。
虽，仍批愿班，因县城数够给员工缴纳五险金（养老，医疗，育，工商，失业，及住房公积金）单位。
“强，每五十，厂加产计划备货，，做加班准备，已经俩星期干晚10点，至休班，更别，产旺季，连请假难命，更别提休班，”徐磊：“，厂文凭专业并重，厂招车间工，车间。”
徐磊边边肖强反应，估计话份，肖强跟霜打茄打消念头，肖强表随话越越兴奋，甚至肖强嘴角笑咧耳根，整。
底听听啥，正常该表吗？
“强，..笑什？”
肖强徐磊古怪表，咳嗽声：“咳咳，笑吗？笑啊。”
“笑？嘴巴咧脑勺笑。”徐磊哼：“刚才话哪笑？”
“笑，点笑，啥，磊哥决定，新源电车厂班，先走，等忙找玩！”
肖强加速冲向电车厂，徐磊脸懵逼，半言语：“强怎，失疯？厂班明明找虐，难强受虐倾向？”
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骑车跑远肖强再忍住激，哈哈笑：“绝路啊，正愁哪找休班1工，磊哥给，新源电车厂工简直量身打造！加班，休班，系统两硬性求符合，太完！”
“足厂给员工交五险金，...，按照县工厂标准，厂给新员工交五险金，码让实习期，干三五月再，且五险金完全愿，候。”
拿定主，肖强进电车厂，向门卫问路办公楼部。
刚挨完批，经理办公室部经理许力很烦，招工启已经贴星期，咨询少，确定班少，截止坚持住，车间内班，剩两！
知，星期招进六十，流失比例，太恐怖！
经理批评办利话，许力脸奈，怪吗，休班，干十三四（早8点晚10点），狠劳强度，铁打汉扛住啊。
“许经理，刚接六班班长电话，新员工..走。”部员工苗岭许经理回，汇报：“截止，本周招聘67名新员工，走..剩。”
许力听完脸色黑，回座位拍拍，待部几位员向口：“刚才牛办公室回，牛咱工非常失望，咱部，工厂提供新鲜血液部门，今产旺季，厂内线员工严重足，虽方方原因，归根结底，咱工做，宣传力度提。”
“决定，始，咱必须宣传力度提，马苗，县城招聘论坛帖，内各业网站论坛帖，李钱，马印刷批招聘广告，县城集市超市等流密集方，句话，因咱耽误产计划，牛立军令状，果星期，咱部集体等降工资吧！”
“啊？！”苗岭听乐，嘟嘴：“许经理，招怪咱什啊，您工量，工间，除吃苦耐劳急缺钱待住外，谁呀，且，咱厂特别吸引新员工条件，唯五险金等月实习期结束才给办理，您...”
“，牛，保证产计划顺利进，此刻，入职，并且干满，厂给办理五险，干满月，给办金，甚至果保证干内走，厂给办！”（未完待续）