李源东西扔，边气冲冲往外走边全车间听声音喊：“麻蛋，老班真瞎眼，等吧，拿血汗钱吃吃喝喝领导，早晚遭报应！”
李源走，剩车间明员工，及脸色铁青巡检胡州。
巡检气愤李源辱骂，更连厂领导骂进，且骂难听，声，连车间连办公楼内领导通窗户。
胡州更火，火火，干干呗，干嘛闹全车间听，连领导惊？，件已经单纯产故升工厂员工思问题，特别工厂领导拿员工罚款吃喝问题，直厂潜规则，明收缴罚款充入工厂资金，实际让经理车间主任按照定比例瓜分，点打工员知，给找麻烦破破已。
仅厂，很方工厂企业况，胡州几乎肯定，级领导阻止再次肯定搞点，往杀鸡儆猴，贴员工李源服厂管理规定被强制除，月工资收弥补损失通告，往展谓‘加强工厂员工法制思德思教育培训讲座，再做点假账糊弄员工，给洗白，让员工知，被罚款被领导私吞，已放入工厂‘展资金’。
“胡州！‘’员工！”巡检字咬很重，气呼呼扔句话走：“等领导，解释吧！”
巡检走，胡州被李源扔控制器零件，再因缺被派顶工副班长、维修员、机员，因控制器组装续工序法继续停产线，皱眉头。
预装区，预装区工序吃紧装状态叹口气，喊句“线”亲。（解释，顾名思义。预装预先装配，预装区工进度比产线快，般，产线组装10辆电车间，预装区员根据身熟练程度组装完15甚至0辆配件，正常况，果遇某款比较复杂单项工序步骤比较车型，或者领导提高产速度将产线运转速度调快候，别够超越产线，追平算谢谢。）
初入工厂肖强知，边组装电视盒边奇问已经厕回邢梅梅：“邢姐，班长领导，怎亲产线干活？”
“因呗，”邢梅梅解释：“工厂岗位，特别流水产线岗位像米诺骨牌，少很影响整产线运，工厂身利益工序放两，旦旺季，员工请假简直难登。旦遇必须请假，比红白喜，厂算准哪怕旷工，工厂并霸讲味，工厂应况做相应准备。”
“各产班级岗位安排除固定工序员外班长、副班长、终检员、维修员机员，班长副班长，般参与直接产，控全局，随解决突状况。”
“终检员够快速检测并找品车存问题；维修员专门负责修理终检员检验问题电车，机员则全型员工，产电车工序，够独立主将电车零件组装辆路电车，终检员、维修员车间数技术性员工，机员主顶工，平机员哪工序比较紧张或者比较复杂便哪工序帮忙，相固定工序员工比较轻松，某固定工序请假，机员便间顶，保证整产任务因工序问题，甚至变慢！”
邢梅梅拿水杯喝口水继续：“般，班级专门培养四五机员预防突件，外候，比产旺季，工量太，员工吃消，形规模性辞职，导致产线空缺岗位超机员数，严重足，直接影响产任务进度，候保证完任务，调班长。”
“原，”肖强点点头：“邢姐，照话忙岂连厕掐表？”
“，产线因厕停，争分夺秒。”邢梅梅抬头产线，：“线电池盒存货，推车，装车送，班长，送，再空车推回。”
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“。”肖强按照邢梅梅吩咐将几十电池盒装进推车，推放正推另空车回，却被胡州叫住。
胡州肖强才，习力般，短间内完电池盒组装，果控制器安装步骤教给，快速呢？
“班长您叫？”肖强问。
“，刚才组装电池盒挺快，安装控制器，直接让实习期，正式员工拿计件工资！”胡州。
肖强愣，班长什思，解清楚况呢赶鸭架让直接顶工？，坚决！
肖强刚拒绝，系统提示。
“宿主触随机任务-顶工，请担安装电车控制器工序并6内安装60控制器，任务完奖励金钱10000，打工点数10，否接受？”（未完待续）