妇略微愣，口回答：“政服务县委县政府建设服务型政府构建集政审批、资源交易、审批办证、公共服务、效投诉等体综合服务平台，组织、协调、指导规范全县政审批工；组织、协调全县优化投资环境工；组织、协调全县政审批制度改革工……”
李睿听忽抬，打断话，：“，，政服务职很，业务很丰富，绝养活闲方，吧？本嘛，政服务点处，单位干什？保留厅嘛，让各政审批单位入住进，爱怎怎——爱工工，爱工工，？”
包括张建内众干部职工垂头听李睿训教，敢正冷肃视线，群犯错接受老师批评。
李睿续：“毛处长外甥办理护照屡屡件，哪体政服务职？谁告诉？张主任？位投诉督查科科长？谁？”
众头垂更低，脸或或少带羞惭色，站内圈伙，服。
李睿留神，指：“见？话，给答复。”
伙犹豫阵，鼓勇气，：“李县长，管，管啊，窗口单位，爷，归各单位管，哪儿管啊？正常话敬呢，哪敢管？”
李睿点点头，环视众，问：“？嗯，话承认，，怕罪，因罩，今始，分管政服务副县长，罩。算，今始，给彻头彻尾转变，谁怕罪，严格按照规章制度操，果罪被报复，尽管找，头。”
话虽粗俗，疑非常，仅改变屋气氛，由压抑紧张变活泼轻快，李睿干部职工间建立条纽带，让干部职工觉李睿站，形产感与信赖。纷纷抬头，尊敬、感兴趣眼神李睿。
李睿见众再害怕，放松，微微满，带笑：“刚才几位志，欢迎指导工，指导点什，挺，指导指导，方，尽管给指，别让闹‘外领导内’笑话。”
话，很脸笑，气氛更加愉快活跃。
李睿举根指，：“搞工——任何工，明确且正确指导方法，套奖惩规范制度加辅助，基础。工头，理解基础打。张主任，班员，听，完，立即回，研究制定套优良基础制度，包括工方式指导与奖惩规章制度，拟先给，问题落实。。”
张建：“，尽快拟拿给您目。”
李睿：“尽快，今必须拟，晚班拟或者满，，加班通宵给拟。别或者高压管理，半间足够拟。”
张建敢别，连连称。
李睿向位妇，：“管理层做改变，业务层更需做改变！投诉督查科主业务科室，必须拿主职科室，亮主管投诉督查威风！等完，科室研究制定新工方式方法，与工方式截！怎改管，见遵循，定走，接气！比方，层厅入口处摆张桌，坐志，放投诉牌，专门负责接待遇困难办群众，处理问题。再比方，科室分三六，每或者两，每楼层各单位窗口巡视督查，旦风问题予提醒警示，严重记录案，向相关单位领导反映。很接气例，履职工方式。”
妇重重点头，：“李县长见与建议非常，定充分考虑采纳，请您放，投诉督查科定短间内改变工方式方法，更饱满热投入新工内容。”
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李睿张建：“刚才，让拟份奖惩制度，完全将投诉督查科每位志督查巡视程问题数量做依据，月度或者季度、度问题并予解决志，予嘉奖，金钱、职务方给予奖励。问题少或者吃鸭蛋，给予惩罚。”
张建认认真真本记，：“，记，定列奖惩制度。”
李睿，什，便结：“今，专门针哪位志，羞辱，主目改进工风。希望始终牢记‘民服务’宗旨！接几间，留给做整改，周再抽间调研，果让明显改进，，管负责领导基层工员，凡整改落实位，处理，十处理十，管什身份，管什背景，全部拿，乔栋活例，希望谨记！”
很知主任乔栋已经，闻言惊诧已，彼此视，茫色。
李睿理表，转身向外走，吩咐高建新：“高政委，公安局办窗口瞧瞧。”
张建知该该跟，犯犹豫，追马玉明身边，声：“马主任，跟？”
马玉明摆：“赶紧忙吧，李县长刚才给布置任务，抓紧啊！”完点头致，追李睿。
张建敢怠慢，忙叫班员议室。
其干部职工暂留投诉督查科走，言语讨论刚才：
“李县长厉害啊，比县长厉害！”
“啊，差点让正职县长，见较真儿分管副县长！”
“呵呵，罩，真假？别哄呢吧？”
“啊，任期拍拍屁股走，罪？”
“，干儿副县长……”
“乔主任怎啦，听李县长思，已经拿？”
“乔主任正科级干部，李县长连常委，拿？”
讨论李睿听，带高建新二层入境管理窗口，指窗口身穿辅警制服伙：“正式编制干警吗？”
高建新虽县公安局政委，却认识伙，愣，清制服摇头；“，辅警。”
李睿质问：“连正式警察，怎清楚办理护照套程序？算清楚，怎保证工力与态度？”拿机，将拍摄段短视频放给。
高建新完狼狈，张口结舌知什。
李睿问：“重窗口，什放编干警？”
高建新苦脸：“太清楚，应该编干警负责窗口，今，让辅警帮忙。”
李睿指整阳溜儿窗口，：“清楚，公安局办窗口，头儿走头儿，工员哪认真工？十挑吗？问句，短间内改变窗口工员工风与态度，并且长期保持？做？”