二候，伤口疼痛似乎加剧。
，类神经似乎很容易麻木。谓“入芝兰室，久闻其香，即与化矣。与善居，入鲍鱼肆，久闻其臭，亦与化矣”况。显痛觉神经例外例外。因任健伤口已经存接近两，伤口丝毫“痛久，痛”感觉，正变难忍受折磨。
原本躺病床慢慢修养。况，躺反让更加受。特别，失三根指，虽必带便，便程度终究限。
果做什话……状态似乎做什。特别希望件被知担。
任健坐卧安候，机再次响铃声。号码陌，昨已经次，正神龙见尾见首高先。
或者，高厂长。虽任健任命，显任命已经被定。任健果话，方法让。
任健敬酒吃吃罚酒。再，管理钢铁厂真费神费脑。别初步复工，管群工群干部，充满产阶级革命精神——至少站任健角度——尽切办法给添乱。
电话，两先钢铁厂况进番交流。必须，虽高厂长问很细致，任健很乐回答。毕竟打电话候，注力被分散很，伤口似乎疼痛。
其实简单，原本钢铁厂正常运候，毕竟营企业，厂工干部编制。厂停工，破产，身份顶。钢铁厂被任健买——，虽钢铁市场点解（否则间知件），却曾真靠钢厂赚钱。乎块，房产，什制造钢铁员设备。压根兴趣关工干部类破。任健思路：让统统滚蛋。遣散费、买断工龄类避免，钱花费，节约点点。
抱思路处理问题话，任何很猜，投资方工间关系变非常差。新老板，利改朝换代机建立威望，相反恶评断。虽相关处理工，各方合力，算勉强功，反，任健完全丧失掉。
，本谓——反正任健目标皮清理卖，至厂什，荒郊野外随便找什方搬迁，思思，应付政府。思思持续两。候需找“经营善”借口破产，合合理合法，谁奈何？
惜，买卖精。政府边拍卖似乎很简单，什限制，早偷偷台几文件，禁止类型土交易。虽市委市政府领导拍胸脯承诺，转眼间调走。任健直接傻眼——果皮卖，止本钱亏光，欠银几辈债啊。
幸陆五边给提供额外帮助，否则任健准备根绳吊。因直接亏光钱，哪怕陆五边负责，受打击。
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，很，虽钢厂初步复工，条改装产线甚至产质优良钢材（，虽整市场依景气，真正高端产品缺销路，甚至止缺销路，属很难买紧俏商品），内部矛盾与其减少，放。
任健组织群老工，老干部重新始产——做，其实真谓，工工任何处，算恨奈何——做，等给找麻烦。等冶炼钢材性优良，至愁销路，各麻烦简直雨点飞。各牛鬼蛇神几乎冒。
糟糕，由任健声名狼藉，导致工支持——哪怕，抱“关高高挂”态。任健技术很熟悉，变瞎聋，被牵鼻团团转。采购采购劣质高价矿粉，运零零散散问题，花钱维修。，至钱底真拿更换设备，落某口袋，任健知。反正任健，件其实已经控制范围内，稍微拖拖。拖延果让胃口越吃越什，已经精力关。反正底，指望靠钢铁厂赚钱？借张皮，让很够掩盖。
，投机商因投机失败被迫经营实业，什场？谓炒房炒房东，泡妞泡老公，指悲剧。再产品，再先进技术，果管理，金山银山被老鼠搬空。
错，代企业制度够极程度防范类况，正句话，“规矩靠执”，另外句俗话解释“世透风墙”。
午分，钢厂办公房聚集群。
，钢厂维持破产，原本办公楼已经变空空荡荡，每办公寥寥几——工资奖金单位，况本很正常。钢铁厂点优势。毕竟（曾经）公单位，哪怕工资，至少打砸抢，拿走各具设备抵债，二市歹算沿海达区。肯干活，至找工挨饿。
，全向方向考虑——市并非冶金市，整经济朝展外贸信息技术，及房产、旅游等等方向展。果真正专业工，离钢厂再找份工很难。其方，冶金专业方知识技术屠龙技。真脱离钢铁厂，干其卖力气打工（理，卖力气活很高收入很途）。正因此，任健很容易重新组织队工，歹条产线给。
初步恢复产，办公楼歹恢复点气。财务、销售等等重新始。此刻聚集很少见，甚至钢厂转让次。每知，钢铁厂新老板，任健，今宣布。
非常急通知，午才联系边，却求午。且措辞非常严厉，话，果负。
知，权改变，。虽任健目改变什职位，工工，层层。实际权算。谁组长、班长，乃至部长、经理，谁部长经理。谁负责什工，谁负责什工，撤谁职，谁被撤职，甚至进步，让谁滚蛋，谁滚蛋。
背玩点花招回，吃回扣啦、骗报销啦类确实问题，正抗老板，玩笑。且，正每猜，既钢铁厂初步复工，任健承担管理，肯定任命具体业务负责——厂长。
厂长虽企厂长铁饭碗，却羡慕位置啊。至少，位置捞点东西再容易——虽工间很长，呢，脑已经，具体产方，任健显很容易蒙骗门外汉。
“任楼议室等。”
很象，众任健缠厚厚白布，吊脖。很显，受伤，底骨折皮肉伤。脸色架势，猜，伤虽什致命伤，却绝轻。
“入座，打视频议。”任健期，招呼边启视频议。套视频议系统差十装——言，很先进设备。，钢厂，虽经营善，却维持。至什经营善钢铁厂设置投入几十百万视频议场呢……问题估计任厂长书记回答，且估计根本办法回答。
群知什——实，厂效益逐滑，视频议系统越越少（虽始很少）。真需厂书记跑省市领导求，谁系统远程领导话啊！部分记，至少近四五，玩根本。
“向各位介绍，位新任厂长。”
屏幕亮，，目光，屏幕间显露影。（未完待续）