其实仅仅*已，反正早愿跟江迁继续呆，江迁功路阻碍已。
借势力已经爬此位，果给踢话，永远真正做壮。
，直背江迁偷偷积攒很势力，知其物听号令，江迁安分服。
状况，既已经足够壮，候跟江迁划清界限，候再反江迁边边打倒。
候s真正主，任何物敌。
三分历史已经，称雄状态再维持太长间。
因野远远满足状况，法，吴老已经决定跟江迁摊牌。
吴老机毕竟非常慎重，虽市井，粗鲁莽撞物。
江迁次次隐忍，求合候，虔诚状态够。
够让江迁相信拥此真诚态度，物机非常深重。
吴老此已经设江迁办公室跟江迁讨论，次。
先诉苦，借口逼迫江迁态度妥协，果选择继续态度话，正给创造挑端借口。
机，切变理，公司员工知，江迁产非常疑惑，够拉拢件再。
刚始见候，吴老依旧副笑嘻嘻状态，跟江迁：“江老板别恙，跟您见。”
“公司二操控，果很外呀。”
江迁显明白吴老此番思，将工暂且搁置，身问：“吴老思指工厂内打斗件，公司员工给打伤哟。”
吴老眼神抬，江迁居率先难：“江老板思，被打几乎站。”
“身背负重伤痛，怎够，给打伤呢？”
江迁稍微笑笑：“吴老，必竟先，虽头打边，真划分责任话，怎讲够正防卫什错误吧。”
江迁什候变此精明斤斤计较，明明先，非常度状态，尽缓员工间矛盾。
变异物，居此维护，吴老非常满。
“算先何，打伤副严重状态，算防卫话防卫吧。”
“更何况什正常员工，相貌丑陋奴隶罢，怎够此狠，管教吗？听直属。”
听，江迁眼神冷：“既知主使，更应该让。”
“公司内核员，任何东西允许存，先已经答应，给安稳活，够违背承诺。”
吴老此倒非常屑：“群知哪搞怪物罢，真呢。”
“跟什奇怪联系呢？实明白，什物处处维护。”
“江老板，底什思？难员工比存吗？”
江迁试图让态度缓，依旧冷静跟吴老进争论，候直接将矛盾激化严重程度。
因边准备做，办法候跟吴老进真正纷争，若话，承受巨损失。
江迁尽理智语气：“谁更加重问题，必分错。”
“此恶劣群殴件，既先，肯定因。听语气讲，概完全给吧。”
“告诉，虽长够，终究类，且高精尖技术科技才，必须给予足够尊重，理底明明白？”
讲实让吴老觉烦燥，早觉江迁非常满，伪装已经很难维持。
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既已经听话语，展露原本目。
“什科研科研知，尊重给，让非常满。”
“做商，重东西利益，利益摆，争取。”
“先什违法觉，单整市场类服装，块，凭什故让给谓兄弟，给员工分分？”
件确实百玄求江迁，江迁爽快答应，方任何兴趣。吴老场况，根本询问见。
两谈合候，早已经定协议，重决策由江迁单独，吴老做任何参与。（未完待续）