陈景乐，拍拍：“，，回赶紧头工做完，免等部门重组工交接差错。反正什问题，找赵经理或者钟经理反馈，两位经理解决再找。，散！”
各始忙工，唯独赵月脸苦色更重，哎，公司各务负责，忙脚沾，真够头疼。
陈景乐法，老板需做，花钱招，吩咐干活。身老板亲力亲，花钱请干嘛？
每做本分工，公司正常运营问题，至蒸蒸，决策者否握机。
……
“林建，研部游戏策划，申请调新部门啊？”任伟建声问。
完，思活络，私声交谈。
林建眉头紧锁，咬咬拳头：“犹豫，果游戏策划部门话，相业务熟悉，比较，新部门，比运营推广，新部门稀缺，肯定更容易做绩。”
任伟建翻白眼，听“”俩字，知倾向。感觉，林建平虽声响，其实法，肯定辈普通员工。谁辈底层，机爬才啊。算机摆，见抓住。
林建扭头问：“别光，呢？”
任伟建微微愣：“？应该……策划吧，感觉游戏策划比较适合，很享受按思路法设计款游戏乐趣，毕竟像死肥宅，除游戏相关工，其完全做啊。”
，禁露苦笑。
林建点点头：“策划，力，必很容易头。”
任伟建搭档段间，胖给感觉声响，做很激灵。果管理，必欣赏员工。
任伟建摇头失笑：“嗨，清楚，点水平，压根台，被炒鱿鱼阿弥陀佛咯！”
吧，其实，谁升职加薪？
林建鄙视：“呸，虚伪贱！”
任伟建甘示弱：“建！贱！”
“……”
……
公司重新规划各部门职，件简单，公司今规模算，结构相简单，员。
很快赵月便做简单重组规划方案，包括相关员岗位申请调。
陈景乐，诧异林建居选择新部门，此疑惑，转念，估计尝试做番绩，进释。其问题，此基础提两点建议，让赵月按份规划执。
钟颖则递交公司接经费支预算，并让陈景乐签字。
陈景乐，觉问题，签完字向两：“其问题吗？”
二相顾眼，赵月犹豫口问：“陈，关技术团队，由公司先接触方业务，方资源，您觉通哪方渠招聘比较合适？”
今社，员招聘渠很，包括限网络招聘平台，报纸杂志广告，及招聘场等等。公司目况，尽快凑齐工，常规途径法满足求。
陈景乐略沉吟，：“找猎头吧，肯定详细专业报，乎点钱，关键找，靠谱，别给找滥竽充数骗投资混。公司产品做绩，态度方绝马虎，因失身。”
猎头公司靠资源吃饭，肯定囊括相关业绝部分才信息，价格，再厉害给挖。
陈景乐目需，批够执命令技术团队，找独技术管理才，找谓。
“。”赵月连忙应，原本正此，既陈景乐，照办吧。
接什，钟颖赵月二离。
陈景乐则打电脑，感觉副本世界呆太久，点脱离社，先逛逛论坛新番再。
老板，班间忙偷闲，很正常嘛？
……
回办公室，赵月敛刚才雷厉风，脸色垮，轻吐浊气，脸露淡淡疲态。
段间承受压力点，公司部分务由经，俨管。
办法，平老板，钟颖比经验足，硬头皮。因此很处理，显严格，至员工身吐槽点近。
实何尝员工建立互相信任互相扶持良关系，，轻漂亮，果点段，很容易被别靠身体位，公司免各闲言碎语。尽管稍微点脑知，架住嘴巴长别身，三虎再普遍。
赵月被别，果实算，问题影，亏吃！
迫切做番绩，陈景乐将交给处理，力信任，其实感激，抓住次机，搏番。
至结果，终次撑住。
果撑，公司将迎新轮爆式扩张，肩担越重况，权力越。感觉未渴望强，机摆，握住，太惜。
立马挥头各脉资源，始接洽各方猎头。
……
晚班，林建微信问陈景乐晚点黑，顺便接触认识声优朋友。
陈景乐，。
次跟林建黄波几黑，已经很久，真怀念候。虽房车票妹，再回初忧虑快乐光。
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钟颖听黑，嚷嚷加入。
网瘾少救。