公司数据公，很。或许因原因，很部门利润降问题其很原因掩盖，虽清楚公司存定官僚腐败风气，决官僚腐败风气居庞。今被杨尘赤、裸、裸，震撼力疑巨……
场话，连狡辩江宁找借口反驳。
杨尘转头吴强，“吴，绝实，任何夸张，其实平公司工区知，员工工态度怎。很员工班候聊QQ短信，视频笑话，或做，更员工更私淘宝业务，班候公做，或接其业务……工效率降几乎惊步，才初六月份，才六月利润比降百分二十三，果底话，百分比肯定升百分五十甚至更。”
候政部主管刘全口，“胡，每次视察候，员工积极努力工，根本刚才况……刚才话或许点信度，话绝虚乌，编造谣言。”
杨尘冷笑声，“哼，溜犬主管，问，谁啊？政部主管啊……每次怎视察？问问，每次视察候带批，且提通知员工几点几点视察……等达工区候，员工肯定放头，表副拼命工啊……哪员工愚蠢明知政部主管视察候做业务啊……”
番话刘全目瞪口呆，哑口言，脸色涨通红，话。
杨尘讥笑两声，再刘全，目光投向江宁，“江，刚刚问问题，结果回答错，果认够解公司况话，几问题请教。”
江宁嘴唇闪，哼几声，“问。”
江宁做监，认很解公司，等杨尘问问题，借机羞辱回杨尘，点信，江宁。
杨尘客气继续问，“江认，公司高管存问题什？”
话，议厅很惊讶江宁，等待江宁答案，江宁却字，沉默很久才口，“公司高管很优秀，认存什很缺点。果认，话，，翻船。”
杨尘，“部监真百，早点退休吧，部监位置留给力做。答错，高管问题腐败官僚，很高管通贿赂送礼升，本身根本具备胜任高管职位力，升职位送很礼，升任做办法贪污更钱，工……片高管职贪污工，或者，根本力工……回刚刚问问题，公司部分员工工效率低因希望，什希望？因高管贪污腐败，工……员工相信级，员工眼，高管贪污腐败，努力工？。”
杨尘定定，等缓分钟才口，“公司高管临问题……官僚腐败……高管腐败官僚问题。”
句话候，杨尘直视江宁，语气锋利比，“番话必江应该底吧，果江介话，问三问题。眼公司存问题此严重，江犀利眼光，底该何做才根治呢？”
很敏感问题，其实场听杨尘讲，知该何整治，既问题公司高管身，惩治公司秩序话，公司高管身！
其实杨尘话另外层思--公司官僚腐败几佬几监。话杨尘，已经杨尘话语感受。
今杨尘江宁询问该何整治，逼江宁身话。江宁官，极其老练，傻乎乎顺杨尘思，江宁转话题，“整顿公司秩序，件，需眼处，全局，更朝夕。认件非，需长计议。”
江宁给实质性见，迂回转向，问题导向关紧方。
杨尘却丝毫给江宁留，“江，恐怕话吧。其实很明显，整治公司秩序，必须公司高管刀，特别身居高位员……整顿形虚设，做……江，觉话理啊？”
杨尘提问，江宁点儿慌张，几乎答杨尘话。
杨尘继续，“连问江三问题，江答……江虽位居公司部监职，公司况并解啊……至少公司解远新深刻。”
杨尘场话，让场惊讶复加，至少再认杨尘公司够解，相反，很通观杨尘进入议厅表，杨尘表感十分吃惊，愿相信，新保安居够表此气势……杨尘力顶住除吴雨外四监，完吴雨未完任。
江宁脸色很难堪，始杨尘做，两，却完全被杨尘压制住，联合其三监付杨尘，结果让杨尘占风。身公司元老，免让江宁感觉很，江宁，“，管何相信刚刚公司十五保安够担任项目运营官。”
其三位监点头，显串通气，其实反杨尘做原因很简单……旦让杨尘担任COO，加公司董支持，真高管，几做监很麻烦，愿让杨尘接案。
江宁，“强烈建议让政部刘全主管担任项目首席运营官，刘主管任政主管很长间，公司业务很熟悉，公司员工严厉形象，由刘全主管运营项目，合适。”
吴雨冷声，“，项目由杨尘，项目首席运营官必须由杨尘做……比杨尘更清楚项目义。才合适选。”
双方争执，眼争吵越越，杨尘咳嗽声，趁机口，“听几句吧……”
众才安静，杨尘，“两点，希望听清楚……公司高管官僚腐败般严重，特别严重……且官僚腐败高管基本官高管，项目运营官必须由新力量主导，何胃新力量？吴雨监，胡静主管……首席运营官位置必须留给，才真正冲击官僚腐败高管。果让老高管运营，官官相护，项目肯定失败。”
刘全声，“杨尘，话什思，莫非官僚腐败？”
杨尘摇头，“，……二点，问句，做项目，握项目结束候，将公司秩序彻底翻新？果绝握接任项目，私……杨尘打包票，果由做项目，定彻底整顿公司秩序，并且公司提升百分十五纯利润。果哪位比更惊承诺，杨尘甘愿首席运营官位置让给……”
“百分十五利润……，疯……百分十五利润，十亿啊……怎，谁敢打包票……”
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杨尘笑盈盈刘全，“溜犬主管，敢打包票，果敢，赶紧让位，再争执，果敢，项目接。”
江宁气浑身抖，刚口，杨尘抢先，“江，莫非接任项目，并且公司提升超百分十五利润？”
江宁刚刚口话咽回，“算狠。”（未完待续）