“知宫廷江城市酒店，，值每位宫廷员工内豪荣誉感，算集团部派宫廷任职，深深宫廷取举感豪，因此回馈全体宫廷集团举贡献，经董长研究决定，决定推新套规定！”
“本原则，部除指定公司经理外，其由公司外聘，法升调部任职。存很局限性，公司内部优秀员工流通，向部输送。至法形才链良性循环……部方决定启优秀员工互调再培养机制，够色完全机集团部班，甚至被选派海外留深造！果申请并且通部审核话，直接外分公司！”
郭冉燕知原本点二世祖莫少，宫廷目觉危机，郭冉燕方魄力推套新福利，因莫名根本跟沟通。
原本莫名简简单单强调纪律，及切场话，少爷场扔重磅。
郭冉燕禁次见男，曾经指老板鼻破口骂场景，原被宠坏富二代，绝眼整男真本。
等莫名话音落，连郭冉燕感觉思议，由已。 “静静，另外其消息……”莫名段话，简直消息。知集团福利待遇，全首屈指，纵使莫氏集团江城市重业务酒店，够进入集团部，获更加广阔空，绝再次高层梦寐求。
听消息，其纷纷猜测否什外惊喜。 “公司全业绩额突破1亿，全净利润抽取5%员工终奖金！”莫名知重赏必勇夫，制定终奖励制度，绝头脑热冲，仔细研究透郭冉燕给段财务报表，做举。
知宫廷酒店虽江城市高端酒店，随部崛展口号打响，江城市迅速展今，越越高端连锁酒店入驻江城市，宫廷酒店垄断高端酒店业务市场被破缺口，霸主位已经摇摇欲坠。
“果全净利润达1亿，岂500万终奖金？重新注册公司！”坐离莫名戴眼镜轻张嘴巴，惊讶神色根本法掩饰。 “另外再求员工，迟或者早退！”
莫名突绝，因果真，给套吗？连忙转换口风。
“每次迟或者早退，需够明使其觉很幽默理由。！果月，每早退或者早退话，拿全勤奖金希望很渺茫！”
莫名条规定简直量身打造，因压根够像普通酒店原本般每打卡班，分身乏术，仅仅宫廷，盛丰网络需接，需断防备范雷鸣等反扑，莫名很忙。
“合纪律吧？”打扮妇似乎法接受此令惊讶消息，言反问。
“纪律什？纪律被打破！果真什理由需迟早退，算公司，思却，什工效率？流‘快乐职场’吗，借鉴其公司功经验。”莫名理解今带消息太震撼，质疑，并感觉奇怪。
“接呢，将围绕目标利润目标本，建立套健全熟考核制度办法。考核制度办法旦建立，需立专门部门，抽调力员工监督各部门贯彻执况。”
莫名几消息挺溜口，倒比较拗口。算表达思解释清楚。
“果班间偷懒，每月抱领基本工资算态度，应该何待？”
宫廷酒店早，罕见延迟半才散。知新奖励制度即执，像打兴奋剂，连回各办公室路跑。谁奖金呀？谁升迁集团公司？
莫名部派董长特别助理身份，及宣布几项消息，并每存赞见，因切亲近彭高层，觉福利及制度实，绝容易。
套新制度，触很利益，原本力服管理被压制员工，让冒头机，让部分管理层，危。
“郭！”郑澜议室门口拦郭冉燕。
莫名刀阔斧改革，并跟郭冉燕沟通，相信方，习惯性达命令，容置疑，
接受莫氏集团习惯性巨，反应集团部，已经三躲幕被才少。
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更加明白联合郭冉燕性，尽管方父亲莫忠仁亲信，让方配合，态度重，毕竟父亲莫忠仁。
散莫名，连忙拦郭冉燕跟及沟通。
莫名宫廷位很特殊，顶特别助理头衔，名义驶董长监督权力，像古候朝廷派钦差臣，执掌尚方宝剑杀权，郭冉燕扮演者方势力角色。
“请问少什指教，果话，回办公室。”见识莫名知，郭冉燕莫名态度根本性变化，几次几耐烦，毕恭毕敬。
“郭，思，先跟打招呼，擅新奖励制度率先推，，希望够谅解！”莫名很诚恳。
郭冉燕，“少，见外，董长让切跟保持致，切工尽力配合，切主导，宫廷弄局，推卸责任！”
莫名客气，“吧，解酒店住房环境，希望郭经理够安排带四处走走！”
“指定周柔秘书吗？让尽快交接工，投入秘书本职工，佳选，少觉怎？”
郭冉燕隐隐约约知莫妖孽般继承，郭冉燕次踏进宫廷留给极其恶劣印象，郭冉燕摇，绝传言才跟神经质轻联系。
本莫名印象佳，晚方收拾闹餐厅烂摊，原本跟彭保持平衡形式，因莫名横冲直撞，潜识直接将莫名划分术纨绔弟。
莫名今早短短场言，使郭冉燕内始点期待，更知接莫少，真传言般曾经才少，术二世祖。
其实转变念差。
郭冉燕笨，反很聪明，先入主观念误导眼男判断。