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109章 决裂理光公司

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新创业电公司技术员培训体系,电脑培训班。虞博士加入新创业电公司,原本培训班首批已经毕业,临创立准备解散。

林棋却觉培训校很将其保留,内部员工进职业技培训。逐渐展外部员收费培训业务。

,新创业培训教教师资历比较高,少,甚至常青藤名校教授。因此,课比较贵节课100港元,并且,完课严肃认真考试,根据考试绩,放毕业或结业证书。

毕竟,新创业电公司并校招赚钱,堆课,却拿毕业证悲惨遭遇,公司任何。因,培训宣传,始,包教包,肯定算才,即使新创业电公司,考虑聘正常,毕竟,课筛选,肯努力,毕业证书。

新创业培训系统,直接告诉部分培训者,赋!

像普通校,明明知部分具备赋,却照顾绪,遮敢明努力赋,绝部分再努力

新创业电公司跟十首批三方游戏公司签署协议,每公司资格派3名技术员,接受免费培训。

新创业电公司给首批三方公司福利,今接受培训,钱购买课

……

掌娱1代目问题,反倒市场推广问题,限制产品销量

即使骊山半导体公司,新创业电预付1亿元订金帮助,飞速芯片力。满足掌娱1代X8芯片饥渴。

法满足!

即使香港限量销售,满足。更何况,“掌娱1代”全球呢。

库存告急,新创业电紧急向元件厂商订单催促其提升产外,法。

骊山半导体即使月产提升100万颗远远断喂饱新创业电

半导体厂商言,商机。

理光公司,洽谈芯片代工业务半导体厂商。毕竟,6502芯片代工协议,让理光公司受益匪浅。

始理光公司代工6502价格被压低7颗,本产线亏钱,赚回设备折旧费

规模稳定量产,其芯片工程本快速降,已降低每颗6502芯片5,每月给新创业电供货40万颗芯片即盈利80万元,更何况,理光公司步扩,将月产提升65万颗,额外25万颗芯片高价售给其厂商,使产线每月利润提升至近200万元。

亏本芯片代工业务,理光公司贡献利润主营业务。让理光公司,非常眼馋X8芯片代工业务。

“代工X8芯片?每颗芯片4元,月供货量50万颗。”林棋理光公司

?”理光公司代表由抗议,“4芯片,即使产工艺6502芯片赚钱,更何况产X8芯片呢,毕竟,改变产线培训,本投入。考虑两公司友谊,批量代工,6颗吧?”

遗憾。”林棋拒绝,“供货商,4颗供货,?”

“……”理光公司代表明知故问吗?

X8芯片工艺水平求很低,8微米工艺制程制造,因此,产线设备投资很廉价,全新产线估计仅需2000万元,搞定。

,半导体设备几乎全部采产化。既设备便宜,加工本,反工厂运营本。

本半导体技术水平,并转化本优势。反倒X8芯片至关重因素。

半导体工薪水,肯定比普通制造业

业除机器折旧、技术授权费等等外,头。

水平产线,500名工计。边半导体工厂保守估计薪酬支2000万元,工薪酬支加20万元。

工艺水平仅相8半导体工艺水平制造业,竞争优势比较主本优势方

本比本贵倍,半导体很低端产品竞争,被本打败涂

掌握核技术,产品,产品廉价,冷战被两阵营封锁技术,华约北约阵营交流新技术,,每单打独斗升级工业体系。阶段掌握很先进技术,很产品根本造,工、资源本低性价比优势。

逐渐减少跟本供应商合,因林棋威胁厂商,优势言,80代直接竞争堂、世嘉、索尼,全部本厂商。

零部件产订单交给本厂商,或者省省力,被本竞争力,掐断零件供应怎办?

【讲真,野果阅读书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】

本做次。厂商依赖本厂商合,拿零件组装抢占市场。本厂商招,掐断零部件供应,让内厂商哀鸿遍野。

因此,本零部件供应商靠,内厂商始逐步加跟台湾、韩供应商合实际韩台供应商靠,龌龊缺什卖给,或者,恶囤积抬高价格售。

游戏厂商目业霸主雅达利,死,连真正懂雅达利创始诺兰·布什内尔(电游戏父),被雅达利母公司华纳公司赶走,换批急功近利职业经理,雅达利未具备威胁。

另外,电脑公司odore,其定位明,既做游戏主机,做廉价电脑。

结果,两头便宜,其电脑价格高达500元左右,跟便宜游戏主机完全具价格优势。与此IBM搞Podore做PC兼容机,死亡。

odorePC辈,IBM未做PC,它做产品已经跟PC很接近,给IBM伏低做降身价做兼容机,逐步走向灭亡。

林棋选择市场路线,很长间内,跟PC阵营交恶。,暂公司竞争本厂商游戏公司,林棋。未残酷争斗,受控供应商。

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