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12章 招聘2

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法律财务员,林棋仅花费,既已完应聘招聘。

技术方才,比法律财务员更收林棋重视。

林棋试图招聘什技术拿,扯淡本身懂技术,根本法判断技术水平。

……确实需定水准技术团队,帮打掩护。

毕竟,林棋虽21世纪科技支撑,转化20世纪80产品,世界技术员。否则话,凭空拿技术图纸,找工厂代工,毫程,怀疑。

招聘批技术员,林棋给资料,让更顺利,再申请专利。太惹怀疑

“诸位……”林棋背,站张桌名应聘者,“根据提供简历介绍,相关资历,理论力。力杰主研CPU、程控机、光刻机步,实……香港才。技术水平完全底线……基本求,市场录音机、收音机、电视机、录像机游戏机等等,技术够拆机,月内搞明白原理,并仿制!”

名应聘者禁愤怒:“抄袭仿制企业份工罢!”

应聘者倒……

混口饭吃,谁

香港业,逆向工程,仿制欧产品呢?

林棋冷冷名准备拂袖应聘者,问:“谁?番话,经脑思考吗?”

“世界企业,靠创新,靠专利,靠制定标准……”名应聘者滔滔绝,“二三流企业,购买专利授权。或者等专利失效,才始仿制产。入流企业,才短视完全抄袭模仿市场产品!产品抄袭模仿,赚钱。等,肯定被专利拥者盯,告破产……”

高见呢!”林棋,“公司管理者,给灌输灵鸡汤!本质战,王败寇已。企业考虑问题,市场消费者。剩旁枝末节!”

“更何况,世界企业抄袭模仿?错企业比普通企业抄更狠,买专利买专利,买专利阻止抄袭。侵权打官司输掉赔钱,侵权市场,甚至影响企业存。本战经济崛奥秘,竭尽全力,引进仿制欧先进技术产品。索尼、松、东芝、三洋,哪引进仿制,吃透技术,逐渐始微创新。模仿吃透别技术,市场存,更别提什新产品!”

流企业制定标准,二流企业做品牌,三流企业制造产品……废话,,完全迷信降低智商!”

完全借鉴抄袭创新,代社,基本

毕竟,很技术智慧代代积累肩膀,才更高,更远。

包括苹果、索尼、英特尔、摩托罗拉等等系列知名企业,

甚至,公司虚研究竞争技术产品,件产品,很快跟风抄袭活力

竞争新产品,迅速跑马圈抢市场,却衷,丝毫打算抄袭公司,部分暮气沉沉官僚企业。

且,谁告诉企业抄袭模仿创新,仅筛选招聘才,布置题目!”林棋,“连简单试题目肯定才,废柴!”

林棋嘴炮瘾名原本抗议者,脸色平静:“叫高,暂走,打工,仅?”

林棋,向张茹交代:“准备东西拿!”

张茹点点头,带阵香风走

,张茹公司两名男员工帮助,将几纸箱

“打!”林棋

张茹点点头,剪刀剪纸箱封口。

东西——

堆杂乱元件,塑料泡沫隔,避免碰撞损坏。

?”

“什思?”

场众点奇怪。

“稍安勿躁,东西,!”林棋淡,“通考验,仅仅够给香港普通工几倍薪水,更升空间!记住,员工,废物!”

元件林棋让台电视机、收音机、电表、录音机、录像机……

,找几专门修理新买产品拆零件,打乱顺序,放

除此外,元件商店,买元件加工维修电器工具……

乱七八糟堆电元件胡乱摆放,,让凌乱元件,间内,重新组装产品。

考验,应试者电器熟悉程度。

准备给题,试通功。每月薪水保底3000块钱。等入职进阶题目,功者每月低工资提高5000块钱。题目,则公司长期产品研负责低月薪2万!”林棋环顾众缓慢语气宣布,与此,关注众,“提醒仅仅考验非常艰巨。且,即使加入公司,未享福,加班,攻克难题!”

场众,除名叫高瞬间露,转瞬表屑状。

应聘者,已经高薪刺激,激非常!

加班、挑战什,谁乎?

香港,讲究什性化,众香港本企业,加班常。加班拿1000块钱。,很班族,除本职工外,找兼职工,打几份工,月收入才2000块钱。

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应聘通低档次工资达3000块钱,即使经常加班。香港,已经非常诱

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