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34章 采访

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订单增长,新创业电公司财务,进入丰收期。

6月18,新创业电公司银香港账户,存款金额已增长1300万港元,再加库存零件存货,价值500万。

,新创业电公司资产,逼近两千万!

且,《华方块》街机订单爆满,每班,新订单雪花片般飞,赚钱速度跟印钞机似

公司赚笔钱,仅仅林棋利,6名参加研员工分享街机销售利润分红。

5名参与研技术员每销售拿100块钱分红,拿200块钱。

加入新创业电公司连3000块钱,摇身身价30万~60万富豪。且,分红次性订单,公司依旧断结算新分红利润。

让员工安,订单破3000台候,林棋决定给六名技术员支付分红。

员工感觉分量,林棋打电话让银香港送金。每叠十万,叠叠交给六名员工。

,拿60万元分红。其30万。此公司计付210万元金。

“老板……钱……”李若曦点颤抖,置信,连技术才,,林棋分红,

30万分红,争气……租房,拿笔分红套400尺公寓。加入新公司套房,太夸张

“怎,觉太少?”林棋故

……,太!香港明星,钱!”李若曦紧张连连摇头。

林棋气风:“明星算什公司未格局,世界范围公司,香港娱乐圈蚱蜢!至分红,必须跟员工谈理,谈景,却谈实际金钱,肯定耍流氓。老板……贡献,今功劳簿。今,公司项目,项目参与者,才资格获分红,资历再老公司元老,资格享受项目分红!创造奇迹技术员,必须臣,获丰厚回报!”

项目分红权,林棋给旗员,激励机制。

林棋暂谈更价值股权,因……给股权太早,初期量股权廉价给员工,,今公司千倍万倍,初期加入公司员工,干劲

激励本质,外乎——食。

让劳者,特别脑力劳者,通勤劳才华,获报酬,才

,已经创造价值老员工,居比给公司研拳头产品新员工,拿更利益。

公司脚踏进坟墓。

本公司,况。排资论辈,唯才举,造本企业神话纷纷破碎。

老员工,念其功劳,工资待遇定提升空间。,工资激励段,项目分红才,未新创业公司基本工资,并太高。

林棋计划,新创业公司薪酬收入,月薪2万块钱封顶,未几十,依变。

管理层按其合约签薪,林棋设定薪,50万港元薪。林棋迷信什管理师,给管理员,太离谱薪酬待遇。

拿更收入,两途径——项目分红,断给公司创造利润,,公司部分反馈给功臣。

股权激励——管理层明创造获利,给管理层点活路,让其金入股方式,分享公司长回报。

【推荐,野果阅读追书真试试吧。】

,林棋既慷慨谨慎老板,必慷慨增加公司本,坚决

……

华方块》影响力,难免吸引香港电视媒体关注。

6月19,港岛电视媒体TVB主约见林棋,搞期新闻专访节目。

带队节目主持,林棋点印象,80代初TVB花旦陈玉莲。

林棋采访团队:“陈玉莲姐,78《倚屠龙记》,陈姐似乎昭吧?”

陈玉莲禁尴尬:“林先,似乎采访。”

算觉,陈姐非常适合演金庸剧假辞色古装少,《龙》王语嫣,《神雕》适合……黄蓉,未必合适。”林棋调戏

80代~90金庸剧,部分被TVB包揽。TVB资源,另外邵六叔跟金庸,愿版权授权给TVB。

80代,亚洲电视历次烧钱拍剧集跟TVB争夺收视率,TVB靠综合实力,即使风,很快抢回收视率。因,亚洲电视两部神剧,短期内赢风,却因资金问题,具备持久力。

TVB打,导演、演员阵容亚视。且,独门王牌,比——金庸剧!

金庸剧虽TVB全部底牌,TVB,拍N版本金庸剧,TVB收视率做贡献。

版本金庸剧,捧红神。、黄蓉、神仙姐姐,换批,谁演谁红,见金庸剧内涵深厚,坚挺。

陈玉莲神,演几部金庸剧,很快神。善忘代神剧代神。

游抽卡氪金,届卡池届新老婆,刚刚卡池SSR神痴迷,念叨卡。……卡池,新老婆。

理其实

崇拜喜爱盲目,短暂。很容易眼云烟,被新代偶像俘获。

应该,陈玉莲黄蓉……怕货比货,期,翁版本黄蓉,且,几十再被重播,很难被超越经典。陈玉莲版黄蓉?谁印象?

者其书:限世界1895软件帝香港娱乐王座香港龙翼苍穹
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