19941月,林棋新创业电集团主持。
800亿港元分红,归属林棋超630亿港元。虽,依占据分红头,实际,林棋股权已经逐降低,让更红利,给集团公司雇员。
分红盛宴结束,部分股东满载归,非常满。
,新爱工业集团经赵晓敏却显点。
林棋专门找谈话,才知新爱工业集团底层员工工资待遇福利,让感觉点惭愧。
赵晓敏内清华高材,85加入新创业电集团,88加入新爱工业集团,层管理,渐渐提升工业集团经理。
相其经理言,赵晓敏更关注基层员工活问题。
“林,新创业电集团高速展受益者,本应该提丧气话。,觉,公司机制,部分富,部分未富,尤其新爱工业集团,部分员工,真卖青春饭,若跟技术技展,随被淘汰掉……”赵晓敏坦言,“仅仅收入低,且,底层员工福利保障并很,虽,教育、住房、吃饭等等方补助。依谈富裕钱,跟集团公司其公司新创业电集团员工收入水平。员工仅仅买房压力,结婚压力,病,立马坑赤贫。举例,新创业电集团,仅2万集团编制员工,2万很股东,仅分红分800亿。即使林拿600亿,其员工,持很股权,分红让少集团员工富豪。”
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“,新爱工业集团,超200万,薪酬支仅170亿元民币。算扣掉林您分红,其2万员工薪酬分红,远远超200万底层工。整集团部门员工待遇福利,差远,像座金字塔。新创业电集团部编制员工,待遇金字塔顶尖,其公司员工待遇金字塔层,占据新创业系员工编制新爱工业集团,论什角度,站整新创业系薪酬福利待遇底层。思,集团顶部,堂,供养堂底部,却狱……”
“新爱工业集团……”林棋名单,由苦笑。
虽,少力气扶持,仅仅靠集团公司断给订单,让新爱工业集团,飞速长世界电代工厂程度。
世鸿海精密(富士康)规模,甚至新爱工业集团。相言,新爱工业集团待遇,致跟鸿海精密类似,靠产线勤劳头,容易。劳,让勤劳,稍微点。……工业,百万员工,少谁,产线刻停运转。
每被替代,,待遇非常普通,更靠加班吃青春饭攒钱养老治病。
“林,什思,抱怨集团公司您。实际,愁善感,感叹内活太苦,绝数,工资跟外达比,几十倍百倍差距。新爱工业集团,已经比内平均工资水平高,,依比较辛苦……比,香港部海外分公司,给员工买各养老医疗保险,新爱工业集团。伤病员工,靠打报告,博取方式获公司补助,其很靠借钱或募捐解决。久,医院望绝症员工,因,治疗费,靠几百员工募捐,康复希望,靠高价钱活几,,病放弃治疗,给募捐减轻负担。”
“,知,很感谢告诉,直,关注层精英回报,却忽略底层。200万规模,反应公司报表,剩数字。”林棋深吸口气,“拯救世界圣,码改善旗企业员工待遇。”
“替新爱工业集团200万员工,提感谢林!”赵晓敏提表示。
林棋圣、圣母,至少,非洲命运,丝毫关。,泛滥保护物甚至物身。
歹定良底线资本,知容易做,经常被资本忽视慈善,其实改善企业员工福利待遇。
世界慈善,门口贫民窟视若未睹,却全世界各新闻热点弱势群体善。新闻热点,毛拔。全球新闻炒,立马慷慨解囊,代慈善虚伪。
资本通常,员工待遇低,选择性视。喜欢将残酷剥削钱,高调做慈善。数刻薄称著富,名鼎鼎慈善。
林棋齿虚伪慈善,与其钱完全解,完全知详细况陌身,什钱改善员工基本存福利待遇身呢?
表,新爱工业集团利润高,93仅维持60亿民币税收利润,比放170亿元薪酬更少。
实际,新爱工业集团低利润接受新创业系其部门订单,,身低利润低薪酬,向集团其部门输送利润。
果,集团其部门,订单价格稍微高点,留更利润空间给新爱工业集团,,新爱工业集团拿更资金改善员工待遇。