19941月，林棋新创业电集团主持。
800亿港元分红，归属林棋超630亿港元。虽，依占据分红头，实际，林棋股权已经逐降低，让更红利，给集团公司雇员。
分红盛宴结束，部分股东满载归，非常满。
，新爱工业集团经赵晓敏却显点。
林棋专门找谈话，才知新爱工业集团底层员工工资待遇福利，让感觉点惭愧。
赵晓敏内清华高材，85加入新创业电集团，88加入新爱工业集团，层管理，渐渐提升工业集团经理。
相其经理言，赵晓敏更关注基层员工活问题。
“林，新创业电集团高速展受益者，本应该提丧气话。，觉，公司机制，部分富，部分未富，尤其新爱工业集团，部分员工，真卖青春饭，若跟技术技展，随被淘汰掉……”赵晓敏坦言，“仅仅收入低，且，底层员工福利保障并很，虽，教育、住房、吃饭等等方补助。依谈富裕钱，跟集团公司其公司新创业电集团员工收入水平。员工仅仅买房压力，结婚压力，病，立马坑赤贫。举例，新创业电集团，仅2万集团编制员工，2万很股东，仅分红分800亿。即使林拿600亿，其员工，持很股权，分红让少集团员工富豪。”
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“，新爱工业集团，超200万，薪酬支仅170亿元民币。算扣掉林您分红，其2万员工薪酬分红，远远超200万底层工。整集团部门员工待遇福利，差远，像座金字塔。新创业电集团部编制员工，待遇金字塔顶尖，其公司员工待遇金字塔层，占据新创业系员工编制新爱工业集团，论什角度，站整新创业系薪酬福利待遇底层。思，集团顶部，堂，供养堂底部，却狱……”
“新爱工业集团……”林棋名单，由苦笑。
虽，少力气扶持，仅仅靠集团公司断给订单，让新爱工业集团，飞速长世界电代工厂程度。
世鸿海精密（富士康）规模，甚至新爱工业集团。相言，新爱工业集团待遇，致跟鸿海精密类似，靠产线勤劳头，容易。劳，让勤劳，稍微点。……工业，百万员工，少谁，产线刻停运转。
每被替代，，待遇非常普通，更靠加班吃青春饭攒钱养老治病。
“林，什思，抱怨集团公司您。实际，愁善感，感叹内活太苦，绝数，工资跟外达比，几十倍百倍差距。新爱工业集团，已经比内平均工资水平高，，依比较辛苦……比，香港部海外分公司，给员工买各养老医疗保险，新爱工业集团。伤病员工，靠打报告，博取方式获公司补助，其很靠借钱或募捐解决。久，医院望绝症员工，因，治疗费，靠几百员工募捐，康复希望，靠高价钱活几，，病放弃治疗，给募捐减轻负担。”
“，知，很感谢告诉，直，关注层精英回报，却忽略底层。200万规模，反应公司报表，剩数字。”林棋深吸口气，“拯救世界圣，码改善旗企业员工待遇。”
“替新爱工业集团200万员工，提感谢林！”赵晓敏提表示。
林棋圣、圣母，至少，非洲命运，丝毫关。，泛滥保护物甚至物身。
歹定良底线资本，知容易做，经常被资本忽视慈善，其实改善企业员工福利待遇。
世界慈善，门口贫民窟视若未睹，却全世界各新闻热点弱势群体善。新闻热点，毛拔。全球新闻炒，立马慷慨解囊，代慈善虚伪。
资本通常，员工待遇低，选择性视。喜欢将残酷剥削钱，高调做慈善。数刻薄称著富，名鼎鼎慈善。
林棋齿虚伪慈善，与其钱完全解，完全知详细况陌身，什钱改善员工基本存福利待遇身呢？
表，新爱工业集团利润高，93仅维持60亿民币税收利润，比放170亿元薪酬更少。
实际，新爱工业集团低利润接受新创业系其部门订单，，身低利润低薪酬，向集团其部门输送利润。
果，集团其部门，订单价格稍微高点，留更利润空间给新爱工业集团，，新爱工业集团拿更资金改善员工待遇。