三，高盛公司董议讨论并通盘古电脑股份限公司投资。
拿授权保尔森，迅速跟新创业电集团签署股权转让协议。
“恭喜，高盛公司，将分享新创业电集团旗利润高公司长红利未市股权价值增值回报！”林棋笑，“果，盘古电脑2000亿元市值市，，保尔森先定任高盛公司ceo！”
“感谢！团队，专业力努力，证明笔交易双赢！”获授权保尔森，脸露笑。
任ceo候选，保尔森并怀疑力资源。高盛并缺少跟厉害顶级团队高管，，必须做远远凌驾其高管绩，让其创造业绩，相高盛利润支柱，才十拿九稳。
华尔街，高盛投ceo，疑很优秀才终极梦。
，谁，保尔森仅仅实梦，高盛ceo。甚至，卸任高盛ceo，份工甚至财政部长。
正因知保尔森未展轨迹，，林棋觉值跟朋友。
盘古电脑股份限公司本身并差钱，市，并需增股票融资。引进战略投资，仅仅市，融资倒太重。
，次引进高盛参股，股东新创业电集团，直接转让2%股权给高盛。
目，盘古电脑股份限公司76.5%股权股东新创业电集团控股，转让2%股权给高盛，股东依持74.5%股权，占据绝支配位。
剩股权，全部盘古电脑股份限公司管理团队员工持。整公司2.6万名员工，持股1.3万。，盘古电脑股权激励制度，跟母公司新创业电集团几乎模刻般。基本，通让员工广泛购买持公司股权，方内部融资，另方，则利益捆绑，让核员工充分享受股权价值持续增长带回报。
股东员工双重属性，加强内部凝聚力执力。毕竟，明白，股权获回报，建立公司养闲，间、精力力充分被榨干基础。
引进高盛，很员工点抱怨，高盛占便宜，入股价太低，并因高盛投资，感觉豪。
，盘古电脑股份限公司员工股东，基本认公司价值，且公司未景充满信。
“10亿元，拿2%股权，高盛真占便宜！”高点爽，“3倍市盈率买入计算机业龙头股票，亏高盛敢！”
“高盛敢给，高盛让盘古电脑2000亿元市值市，笔代价值付！”林棋笑。
让投卖力，关键利益捆绑，让投赚足够利润，且投本身承担风险并很，才让投，评估利润风险，投入更资源进运。
，盘古电脑笔交易，让高盛运，首先2%风险投资，果项目功，高盛至少赚30亿元投资收益。
除此外，高盛几轮风投，引进客户资金，管理客户资金，保守估计，未让高盛每赚取亿元资管利润。
市，高盛应该联合其华尔街巨头承销，300亿元，给2.5%承销费合计7.5亿元，保守估计，高盛赚3亿元。
整程，高盛风险极低。
因，算盘古电脑股份限公司市，未靠盈利，赚回高盛投入本，靠分红回报，牺牲点间，拿回。且，高盛转让股权，500亿元估值衡量，10亿元股权，随溢价卖。
毕竟，价格本正常价，让利给高盛折价，优厚折价，换取高盛资本市场资源。
“市，肯定给外占便宜，更何况，达市目标，扩盘古电脑股份限公司全球品牌声誉。资产规模市场未知神秘公司根本跟2000亿元市值巨头影响力相比。仅仅2000亿元市值，估计每全球量研究报告量财经媒体讨论，互联网曝光率极增长。”林棋笑，“顶级企业言，曝光率重资源。量关注曝光，本质钱免费宣传。”
除此外，市更关键，员工犒赏。此外，让股东增资本运营平台工具。
本质，资本市场弄钱段，市公司股东，远远超股东。算合理合法，操纵股价内幕交易，股东仅根据市场已知，进公合法操，攫取量利益。
比，熊市股价低迷，完全合法增持、回购股权。
牛市股价泡沫高，股东完全减持抛售，或股权质押换取贷款，或者高价增股票，市场高价圈钱，增厚老股东每股净资产。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
甚至，更极端，股东带股股东玩，股价极其低迷，远低净资产公允价值，股东资本充裕况，完全通约收购流通股，私化退市进套利。
正因，股东相股东，其实拥更获利段。，资本市场制定系列限制股东段，保护股东利益。，算再限制，改变股东比股东，更利资本市场谋取利益。