算陈鱼跃次正儿八经接触亚集团正儿，虽采购方并属内部深度科研。
陈鱼跃亚集团采购东西却已经很接触东西。
状态挺，换新鲜部门够让陈鱼跃亚集团找新鲜感，若真知每亚集团干嘛。
陈鱼跃翻阅很资料信息，突份水果工厂合协议，份等待采购部长签字递交叶雪芙确定马进入合模式合协议，写加急。
给亚集团提供水果部分采购合，因亚集团产品很注身体轻喜欢服水果酵素。
批采购水果应该提炼水果酵素需东西吧。
由文件写加急二字，陈鱼跃份协议单独放边，叶雪芙住，晚问问，需单独再跑办公室问。
陈鱼跃办公桌伏案，堆交接工文件才刚半呢。
活真够累，陈鱼跃点悔部门，留保安部轻松啊，真调回普普通通保安，每做完站岗点间算。
儿怎怎，亚集团。
况且叶雪芙次提陈鱼跃位置拿呢，亚集团高层领导给叶雪芙，完全因叶雪芙直接儿申报老板边。
拿呢。
陈鱼跃若知珍惜机，叶雪芙恐怕真被给气坏吧？
间知觉度，陈鱼跃交接工完，觉浑身腰酸背痛感觉。
长间伏案工真跑跑跳跳痛快，跑跑跳跳至少让觉浑身难受，疲劳感觉疲倦感觉完全两码儿。
真觉蓝领工特别累，白领工特别轻松。
长期伏案工真点比仓库车间干活轻松，身劳累脑劳累概念。
“鱼哥，快班。”朱佳佳送三杯咖啡，提醒陈鱼跃，陈鱼跃工间太久。
采购部工虽算太，算太少，若直工话，估计什机站活。
朱佳佳觉必提醒陈鱼跃：“其实工审批觉合适，直接交代给安排给边做，果需亲力亲话，太累。”
陈鱼跃微微笑：“工法，知什应该处理，知什应该交代。”
“什明白直接找问，帮。”朱佳佳告奋勇。
“明始真辛苦。”陈鱼跃，今管累，先搞搞清楚，算协助，什知办法进展工。
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朱佳佳点点头，非常乐陈鱼跃效劳：“什需做尽管吩咐。”
“，今什，间点，让早点班回休息吧。”陈鱼跃笑笑，班间，外边却离，实令感惊讶啊。
朱佳佳点解陈鱼跃。
陈鱼跃纳闷：“怎？什妥吗？”
朱佳佳翼翼：“鱼哥，忘记什？”
“咖啡喝。”陈鱼跃笑端朱佳佳给送三杯咖啡饮尽：“浪费，哈哈，咱华民族传统德。”
勤俭节约传统德……朱佳佳觉话相陌，今确乎传统德，穷。
“思，部门，难讲几句吗？”朱佳佳，任何公司部门负责任马做。
根本需任何提醒吧？
因今陈鱼跃任，班间已经，平几班候积极马离。
完工放工等待陈鱼跃给呢。
陈鱼跃真习惯啊，知增添部门甚至公司凝聚力常规段。
陈鱼跃真觉段增加部门凝聚力非常低级方式。
增加部门凝聚力，必须高级段方式。
比亚集团保安部凝聚力，整亚集团部门，凝聚力高保安部。
保安部整？真！
陈鱼跃部长甚至每公司，候甚至靠谱让部门找。
呢？保安部凝聚力却任何部门法相提并论。
陈鱼跃高明处，果真问究竟使什段凝聚力提高，真究竟使什段。
反正整部门凝聚力搞。
水平段绝般够做，般需方式，陈鱼跃却需方式，方式言思。
“，给伙吧，已经班，工处理完早点回休息。”陈鱼跃：“回炒两菜，喝杯，舒舒服服溜溜弯，回球，追剧什。”
朱佳佳彻底被陈鱼跃言论给震惊。
“谓活工赚钱，懂享受。”陈鱼跃：“叫活。”（未完待续）