东海市范围【待业才排榜】，雷布斯每周封物！
两条系统提示候，雷鸣助半话。
“宿主，榜单牛比！”许久助忍住激。
“牛。”雷鸣点点头。榜单跟红包榜完全回。网被骂理，虽红包榜供春节期间玩贺岁榜单。红包榜扩散太快，引轰太强烈，很难让部分，甚至度被炫富榜单。
此刻待业排榜！义更！且春节刚，间段正每找工热间，论业者方言。
另外虽榜单东海市范围，其实榜单覆盖群并东海级市全部，特定群！
其刚毕业正找工东海市籍高校、高等职业校毕业及其正待业找工轻。除此外，包括已经此工岗位辞职、离职待业社才，论高端才普通才。限龄，限领域、限此做什工！
雷鸣注，统计待业候县市乡镇级认定标准。比乡镇级统计轻，或者进入公司、企业、工厂业群。排榜系统应该默认乡镇乡村级很东海职业务农，认定待业员。
虽知判定奈分，雷鸣其实解、甚至接触状。另世界，今明帝很农村，其实留务农老或者，轻已经很少再重复田。
雷鸣知，虽被留农村虽被认定谓职业者，绝部分收入跟城市业员相比。往往收入比城市工月收入，且更加辛苦。
什轻越越愿待原因，因存，展，活，且更活！博更未，更方施展才华，实价值！
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幸，轻部分暂处待业状态进入榜单。且很排名非常高，缺少机伯乐。
，东海市及各区县很待业才何尝缺少机伯乐。
句话，达帝法定工龄，东海，处工状态，入榜单！才华力经验进判断创造形形财富价值，进进全东海区排名！
候，雷鸣赶忙朝雷布斯排榜新增加榜单模块。果榜单类型列表【待业才排榜】。
，雷鸣才知真待业员概念。待业员代表力业，暂离职业、或者找工、找工已。
待业，代表实力比已经业才。
此刻，份榜单全东海排名位待业员候，雷鸣目瞪口呆。因终评价，及薪酬建议，雷布斯排榜建议薪1.1亿！建议方提供定数量公司股份持！
“薪1.1亿，股份！妥妥鳄啊！”雷布斯排榜终建议，雷鸣感叹。雷鸣相信旦外界知离职，肯定疯抢！且什公司抢，资格抢！甚至雷鸣怀疑此已经被游哄抢阶段，毕竟旦风吹草谁惦记？
履历及力介绍，雷鸣拜服！
“宿主，值价！”位排名佬，系统助感叹。
“恩，果真资料介绍。”雷鸣点头。
排榜份履历，像位已经功名。雷鸣顺榜单，雷布斯排榜给薪酬建议非常高，力评价非常高，履历非常简单，甚至捡漏。且况两，且非常！
“怀才遇！力方给薪酬待遇匹配！被严重低估！”，系统助忍住。甚至替榜单打抱平思。
“恩，很啊。”雷鸣忍住。
值薪百万，结果曾经单位给五十万薪。等！恐怕知值价，贱卖。
，刚踏入工岗位毕业或者其新本凭力完全直接做月薪5000或者万或者更，力、潜力根本比老员工差。方给待遇，或者给几千块钱，甚至先入主录新！
比排名东海市56岁互联网领域新，排榜给职位建议让咋舌，薪酬更达000万级别，且建议持股份！持股份重，明雷布斯排榜给评价非常高！
全怪方，毕竟新刚毕业比例比较少。魄力眼光哪公司高层。毕竟破格启新且提高位承担太风险。
少代表，轻新、刚毕业代表其真正业领军物！
，老员工按照力经验完全拿更薪酬待遇，方却给极低工资，给与匹配待遇，让老员工寒。拥宝贝真正才却知，，光外部才军引援！结果导致忠耿耿离职、甚至辞退。
实话45位力爆表，却气离职老员工候，雷鸣替寒。（未完待续）