配合张璇，拿财务收据。
昨晚李振纹商量定计划，今早找张璇，问见钱交财务，张薄薄收据证明清白证据。
“王经理，刚才正件被打断。”
王经理脸色难，“算拿张收据何？做评估清楚，夸谁清，障眼法，目标根本五千块钱，汇隆超市边答应给续万块钱，甚至更！”
呵呵笑，“证据呢？王经理，口口声声给汇隆超市做估值太高，找做估值，底什况！”
王经理似乎等句话，冷哼声，“张雯雯，今午趟汇隆超市，重新做投资方案，让方跃知什叫做专业！省什懂靠关系耀武扬威！”
张雯雯狠狠瞪眼走，却被张璇叫住。
“张雯雯，站住！记住评估组组长，投资组组长，直属司，什告诉，找王经理，果搞清楚问题，重新考虑否适合职位！”
王经理皱眉，却什，因张璇理，评估组组长归评估经理管，投资经理管评估组，确实合适。
张雯雯涨红脸，王经理话，忍，阵痛快。
公司班，官级压死，管司眼，派系，听，否则坏公司制度，谁保。
经插曲，办公室重新归平静，王虹秀秦间较量，表任何评论，背知少传言。
张雯雯评估组组长点本，午五点投资方案送王经理办公室，十分钟找，“方跃，王经理办公室趟。”
王经理办公室二十六层，张璇办公室隔壁，等进候张璇王经理。
“方跃，次让让明白张组长间差距。张雯雯，汇隆超市评估。”
张雯雯很眼，“真实数据，午休息汇隆超市，实汇隆超市客流、顾客群体及员工状态进考察，两点半联系汇隆超市经理，调取汇隆超市近月内销售明细，超市内各设施做准确评估，估值两千百三十七万。”
王经理很满点头，“错，实考察，深入卖场，才拿关键信息。方跃，点应该向张组长习。，汇隆超市估值，少？”
“两千三百五十七万。”
“两千三百五十七万？”王经理敲敲桌，“比张组长做估值二百二十万，浮百分十止。百分十给公司造损失。虽五千块钱交给财务，明知错改，并明胜任评估组工，部报吧，给王留几分。”
“王经理，果听张组长词认定做评估组份工，认公平。做评估实考察，存任何水分！张组长做评估，间差异较部分进重新讨论。”候做任何让步。
“王经理，张组长评估案给份，。”张璇站台。
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王经理冲张雯雯微微点头，张雯雯拿份文件递给张璇，张璇却递给，“方跃，先吧。”
拿评估案头尾仔细遍，始放松，张雯雯虽评估组组长，超市运营太解，毕竟接触超市工。
“王经理，张组长评估异议！”站身走办公室间，“首先明确点，张组长汇隆超市固定资产方评估比较致，并相差少，真正异议方汇隆超市销售明细、员工状态及客流方判断。”
“首先讲，张组长亲卖场找员工聊，解汇隆超市足，点很难，明显缺点。果张组长找缺点找缺点，任何员工足严重缺陷，影响整体估值。仅仅因汇隆超市存满员工单方表述给汇隆超市定性，非常草率。”
“二，张组长考察候午，午候超市购物顾客非常少，果点做汇隆超市常态，次评估负责，真正解超市客流少，早关注超市早晚高峰客流，周末客流，海报期客流及重节客流，认张组长针汇隆超市顾客状态及客流评估，失偏颇。”
张雯雯听坐住，“方跃，少强词夺理，做评估根据公司评估标准，难质疑公司评估标准吗？”
次回答，张璇先口，“公司评估标准条：本评估标准揽概括，评估应结合被评估公司业业标准进判断。张组长，连忘吧？”
张雯雯低头话，咳嗽声，接：“除两点，张组长评估更严重失误……”（未完待续）