实话，感谢超市工经验，准确找汇隆超市各短板，让经理法反驳。
，力并主，真正让经理让步文兴金融态度，已经法文兴金融达合况，选择红袖金融。
经番争论，经理接受两千二百五十七万估值签订投资合，具体投资金额少，占股少需各向领导汇报才继续。经理代表双方公司达合向，具体宜交给拍板谈。
结果已经让很满，至少红袖金融边，据理力争才文兴金融汇隆超市拉拢，点异虎口夺食，更原本估值压低百万。结果汇报，算王经理秦派系，实质奖励，更重通件确立公司位，让知力公司立足。
更进步，张雯雯赶走，取代打良基础。
午分别张璇王经理汇报工，两非常惊讶竟取果，问怎做。张璇，隐瞒李振纹因素，文兴金融貌似提某分条件，汇隆超市法接受，才被钻空；王经理边，重强调何次汇隆超市进交流，据理力争，分析利弊等等，才达结果，加句，“张组长先给超低估值，两千二百五十七万估值谈，太容易。”
句话让王经理脸色变化，取果放，必须夸夸。
“方跃，太谦虚，张组长工失误已经报，公司进通报。取绩，完全功劳，向公司报，给争取奖金。接交给投资组孙组长，配合工，相信让公司失望。”
夸，变味，投资组孙组长，谁？
王经理满，解释：“按照公司规定，某公司进投资候分两部分，部分估值，做工，二部分确定投资方案，两部分工分进且由负责，份估值案做，参与进，确定投资方案候孙组长主。公司做防止某损害公司利益，希望理解，咱投资部分评估组投资组。”
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点点头，“嗯，知，王经理，配合孙组长工。”
王经理办公室，找张璇。
“张经理，刚才王经理让配合投资组孙组长汇隆超市商谈投资方案，孙组长，谁？”
张璇眼穿思，“问什让继续负责吧？王经理应该已经给解释，公司规定，因曾经全权负责估值制定投资方案，借机被投资公司勾连损害公司利益，王秦致评估投资分进，由员负责，容易问题，太。果次什知单独完润通商贸投资，告诉次投资王力排众议，秦反，异议，属特殊况，汇隆超市投资，公司决定，公公办。至孙组长，秦，王，咱公司少数派系管理层，力非常众。配合孙组长工，相信少东西。”
“，知该怎做。”
“嗯，已经功拿汇隆超市告诉王，王很高兴，希望继续努力，希望早长，帮管理公司。”张璇笑：“方跃，王评价很高，希望让王失望。”
“嗯，张经理，努力。”郑重。
“，候别喊经理，资料，比两岁，喊声张姐。”
“，张姐！”客气，语气认。
“，别忙吧，，先找孙组长，提评估案交给，顺便谈谈汇隆超市况，早点件定。”
投资组办公室评估组办公室隔壁，回二十五层找孙组长。
孙组长三十岁头，短，很精明，精神很，太爱话，表明微微点头，“嗯，知，评估案给吧，果顺便汇隆超市考察给份，汇隆超市谈判候。”
“，孙组长，评估案，回给，考察细节需结，班给吧。”孙组长太爱话打交玩虚，重点。
“，赶紧吧，今晚连夜给资料，话明始汇隆超市谈判，早点合签。”
嗯声，问：“联系汇隆超市边，孙组长？”
“吧，联系方式给份，确定间通知，谈判候跟。”孙组长半分犹豫。
再次点头表示明白，办公室。
经短暂相处，孙组长非常条理且喜欢掌控节奏，打关系，适应节奏风格，否则很被。（未完待续）