姚健让陈迩点烦，并阻止给布丁艘船提速，布丁重新踏征程，陈迩兴奋差点睡觉，二早跑公司蔡照溪商量。
蔡照溪拿堆财务数据，仔细思考：“设新店确让部员工积极性提高，已经各分店工怎办？”
陈迩已经思考，“次进入尤龙区打算新设立职位，两分区各负责，且新门店需新店长，打算工经验老员工挑选。”
“虽太懂很专业员工激励方法，保持升迁通畅通，点认识它重性。”
“做详细预算。”
陈迩雷厉风，二蔡照溪捣鼓宣布决定，原负责考察新店址员工全撒工。
消息至部，至43分店，各员工潮涌。
因改变，味机。
除此外，蔡照溪利身脉陈迩介绍名错力资源管理者。其实次拒掉刁亦珊，蔡照溪直怎老板分忧。
介绍叫韩佑青壮，胖，向非常善，交谈直笑嘻嘻，像刁亦珊带强气场给布丁提建议，职位法。
陈迩问做部经理重什候，韩佑青：“处理与老板关系。”
陈迩觉懂世故聪明，，且本虽什名校毕业，少，头专值钱，工经验足够，陈迩认够胜任。
……
……
另边捷信准备正式将网站线，虽陈迩提外观建议……，电脑打候丑。
办法，计算机专才重回定技术办法，陈迩帮什。
抽空边财报，再加蔡照溪解释，概知花钱真省，头服务器租赁费。
其实50万死撑半差，拿捷信门户网站，线做推广谁知？
做推广，笔广告费怎办？花完，万效果，世界杯候拿什钱做推广？
次机，次做绩才继续A轮融资。
憋世界杯夕做推广，配合报法世界杯赛，应该点效果。
果报足够吸引，网站炮火预见。
新闻报重快，此找专门远赴法，央视等，基本完蛋。
……
……
布丁尤龙几新店址确定很快，首挑流集带，租金问题，气什。
陈迩管理造诣深，规模阶段忍受粗暴推进，再蔡照溪旁尽协助，问题倒。
八便利店选址，装修，活儿吴师傅米加步枪解决。
蔡照溪提议：“刁亦杰底规模装修公司，聊件。”
陈迩明白思，次刁亦珊被‘草率’否掉，做点什，省罪死。
“保质保量，什见。”
陈迩概知‘管理水平’略显粗糙，抽晚找史央清，问点间‘求仙问’。
史央清错，逛古街，游景点，品尝味吃，领略老海风土。
且除跑步打网球外，展新爱，养猫。
史央清领养直橘黄色猫，母，性格温顺，极爱干净，嗜睡且吃，气晴朗候被抱带遛弯。
两次撞见，骑粉红色士车，车篮睡猫，整穿衣风格变，休闲装件接件。
陈迩再见候：“更轻，更优雅。”
史央清抿嘴笑，：“谢谢。”
“给取名字嘛？”陈迩逗猫咪问。
史央清：“取呀。”
“叫什？”
“叫布丁。”
陈迩：“……”
“初随名字受喜欢，网吧叫布丁，连猫叫布丁。”
史央清含特别笑：“，比迩清听。”
陈迩脸黑：记仇吧？
调整，，“管理，底门外汉，跟精英士、打工皇帝取取经。”
“怎？遇什问题？”
“嗯……”陈迩思考，“虽布丁老板，每接触员工各部门负责，布丁百号员工，认识极其限，候很担，思真被每名员工切实执嘛？理解董长思嘛？果故偷懒却被，直，权力许根本知……”
史央清听断点头，：“其实军队，类规模组织与管理，趣象，往往百万军队组织性纪律性比般公司。”
陈迩眼睛亮，“倒思思考。”
“管理专业术语讲，军队管理其实点分部型结构思。概树状图，顶端慢慢划分更部分，每部分设置管理者，设计制度并难，军队几千，难何落实各细致规章制度，并保证整公司像完整系统平稳、安全运营。”
“重，运营完，盈利。”
陈迩讲：“具体点？”
史央清并拥名杰‘教师’才，身书房，找本全英文字母书。
“文版……”史央清难。
陈迩则直接接，“，懂。”
“喔？”
翻书名：亨利·普尔：商业编辑、分析师改革？
“管理著？”
史央清眼神采连连，“倒通读英文……”
陈迩随应付：“候穷，听技压身，点。”
史央清撇撇嘴完全信。
部书：“其实部管理论文集，世界管理史占特别重位。”
“本艾尔费雷德·钱德勒整理，它主撰写者亨利·普尔，内容主记述麦卡勒姆铁路公司管理思。”
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连串名字搞陈迩头晕，问：“干什？”
史央清：“亨利·普尔历史位伟商业记者。”
记者？像很牛逼啊。
“标准普尔公司知吗？”
陈迩：吧？
“顶级信评级机构，创始位亨利·普尔代。”
吧，本。
“麦卡勒姆更厉害点，经营铁路公司候分部型结构罗斯维尔·李斯普林菲尔德军工厂改革直线职制结合，创建新管理模式思。”
“今常听M型结构。”
陈迩问：“结构很牛逼嘛？”
史央清怪言逊，毕竟知者罪，轻声解释：“今听雷贯耳巨头公司，通汽车、通电气、杜邦、宝洁乃至丰田全仿照组织结构。”
陈迩咋舌，“管理某狭隘角度叫忽悠吧？……”
“什？”
“忽悠件比更资质。”
史央清：“……”
“认真嘛？”
“玩笑……”