拖延相长间丽菊奖金分红，终20181月6，2018场雪临候，跟随姗姗……
丽菊奖金，部分抽调唐海马莲娜分红，数量很，别吃分红骨干，分红直接工资卡……
数量很！
因丽菊数少，少钱唐海旋风管句话？
今，丽菊本部3000，丽菊并丹麦模式，量海业、各项新技术研、数据搜集，超3500名员工本部，另外200餐厅果并入丽菊体系算，餐厅员工2600，直分管理，SIS科研员劳务员超600，珍妮弗研究组，乔丹工厂，丽菊划分运输部，外带乱七八糟投资、公司，既丽菊，视仁……计超7500名员工，错，丽菊员快公司，丽莎早崩……
唐海，丽菊很，因吸纳许倍原员工数员，‘农业快展奖’类奖项，丽菊马先，包括员工福利全球农业数号……
随员越越，员工十倍规模增长，均收入四万夸张农业收入减少两，量低级工工资升……
老边低薪标准，实际月薪……
概12002000金月薪，整体活质量二线城市30004000民币接近，低收入阶层。，特困阶层，特困类太，清。
20004500金属收入很错阶层，等内二线城市1500030000收入。40004500勉强算产，果很节约，活相轻松，买很错车，果脚，比较紧张。
超4500，接近金领。8000绝金领。
低收入群体活质量相较内等收入位、社位，，论租房买房、菜价肉价，压力，金领往往比内月入两万老板，因税太高。
整体况内低收入、高负担群数量太，果被喊声‘老板’，活质量绝比金领差。类数量巨，毕竟太，低比例高数字，唐海将打算争取市场。
早丽菊百号全超级金领，百三百号至少产，七千平均2800月薪，太高太低。
丽菊常渔获全拿工资，果污染或者战争，三亿刀缺口，餐厅估计跌爆，再接价房价全缩水，三五应办法，丽菊破产……
唐海直觉丽菊够强，考虑市。
终奖！
终奖数量工、级别、工城市、公司收益等方直接挂钩。
基本点公司给高层奖金，四公司给员工。层拿奖金平均薪8%，高层拿薪50%。职务越高般力越强，需富流油奖金收拢，力肯定，给少比满。
奖金高金融相关，华尔街各收益，估算奖金拿少，各金融相关奖金简直末初靓丽风景，另外脸书等等公司凑热闹……
果公司很困难，奖金思，果公司很赚钱，奖金员工脸，输给别！
般‘明星公司’员工观点！
7500，除管理层，均2500才符合，唐海向气，候哪怕加千，750万，很怕数字，乱加。
丽菊各基础建设增加并，固定资产几艘船哈德利新建研究院，价值依6亿。
流资金12亿……
错，资金比增长几亿，唐海完全满足，因收入源变化，卖虾！
件让唐海体育界风头，2015始，器械健身世界运，直，唐海世界强男更代言……
特，唐海其实，练器械啊！
虾给带名气钱，够，尝试全进入虾市场。
12亿拿至少3亿做明虾投资，再投1亿给乔丹工厂，剩往哪砸钱唐海知，或许再买船，毕竟今带队跑捉鱿鱼，帝王蟹、雪蟹、甜虾捕捞今放弃，丽菊量独才，跑北极，毕竟赚钱快，超级船怕……
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3亿做虾产线，1亿办加工厂应付激增虾，1亿买船，估计交税2亿，丽菊5亿左右灵活使。
唐海偷偷找马莲娜问，拿少比较合适……
“今沃尔玛？记老李，股赚30金少，老亏钱给两倍奖金……”
“随便，反正渔场提取钱。”
“吧……”
奖金，包括内养殖场，打丽菊标签，基本奖励5000金，直接接近4000万，确真明星企业才酷炫奖金，20%薪……
，唐海塑料板颁给丽莎，边写丽菊股份数字，珍妮弗几……
给股份，协议分红！拿分红，卖股份卖给唐海或者马莲娜！
按照丽菊况，等口气直接给价值400万股份，外带银卡张！
Noon厨师联赛确赚，等刻给丽菊打广告，再加丽菊影军师……
强尼珍妮弗三组，杰森，全份超高奖金！
唐海马莲娜商议，终决定拿8000万分红，持股除拿分红外，唐马莲娜部分拆分给普通员工做奖金，唐马基本属白打工……
7500分4000万，很，比倍。
40名骨干分另外4000万，金字塔方式分，拿几全惊呆……
华尔街董经理终奖85万刀……
丽菊几名数字五倍！
包括丽莎专门研究金融内，见谁壕！丽菊百亿公司！
“今点，买点喜欢东西，车房什，2018丽菊需更卖力气工。”唐海厅央，拿酒杯，笑向众。
“喔！老板爱！”
……
刻，西雅图机场外。
“咿？绿色平组织？”
“食物链顶端男？”
……