外公司已经很壮观，进曹博更加乎象！夏梦菡告诉曹博栋楼曾经外贸公司，撤夏梦菡几乎怎花钱装修，让稍微收拾效果。
曹博夏梦菡少花钱办态度很满，虽什经商经验，知资本积累理。
本曹博初设将公司定位保洁公司，接拉塞尔订单，增加工厂投入，转型制造杀虫剂主公司。
拿贝尔曼供货合，公司转型外贸公司。
夏梦菡将改制承担身，曹博觉运气真，竟两懂经商孩帮，否则公司让曹博干话，恐怕挨挨户清理蟑螂呢。
虽曹博次新公司，台姑娘仍眼认。
“曹！”姑娘笑容很甜，曹博正诧异方怎认识候，金皓月告诉曹博，夏梦菡员工做专业化素质训练结果。
虽公司规模算，且立间长，仍提供少新岗位，景气期非常难贵。
且接法订单，使公司形象声誉突飞猛进飞跃，再加工资待遇比类企业优厚，甚至特辞工，跳槽。
让曹博回公司候感觉陌，夏梦菡良苦制定系列方案：每新职员工必须遵守员工守则，并且重给反复曹博照片，求曹博回公司候够被间认。
夏梦菡思终回报，曹博走办公区候，张张热洋溢笑脸，比谁高兴豪。
栋厦顶楼型议室，曹博被夏梦菡带进候，初公司帮忙十已经等候。
“公司骨干力量，公司主构架，今果什任务设，召集。”夏梦菡告诉曹博，已经筹备新部门，部门主任务将公司融资市。
市？曹博公司竟市！目赚点钱，毕业至饿死。公司规模越越，曹博恍若隔世感觉。
其实夏梦菡初夏向东集团抽调十候，曹博担愿公司工。毕竟待遇相错，虽薪资类由原集团承担部分，软硬件设备终究比。
议室坐十此刻表，曹博知定非常满足，因曹博签订底薪加提合，法单，让瞬间赚盆赢钵满，并且公司景，估计傻才离。
曹博刚刚法达某向，议室再次沸腾，因次采购合简直太诱，果公司找货源话，将十亿左右获利；即便曹博冒什风险，将合拆包给其公司做话，抽取半左右利益。
钱简直太赚？曹博甚至错觉，知拉塞尔贝尔曼给甜头，肯定某目。早晚法拒绝理由，门找曹博。
太远，因先知更帝，曹博接两内听取各方见，底怎消化订单。毕竟公司规模，很流程完善，果真按照订单任务采购话，肯定或者弊端。
“，概已经数，始座每三内拿套实施方案。”夏梦菡环视圈：“方案必须切合公司实际，并且利益化、风险化！”夏梦菡完话座纷纷点头，接夏梦菡声曹博句：“关奖励措施……”
曹博知夏梦菡给势，领导让信服光魄力力，主宰属杀权，果领导连点福利话，即便再耐，谁真正卖命呢？
曹博稍微犹豫，知奖励措施并容易定，果定少话削弱员工积极性，果定太高话，今很难再制定类似措施，因缺少升空间。
“等儿财物将整采购合分，按照单货品计算运本收益。”曹博觉因法货物五花八门，共涉及几十物资，因货物域全部采购完全，按照区、产等诸因素，采购需工肯定。
曹博思单货物核算，座公司内部员工，积极参与进，够找优质、便宜货源，结余盈利百分二十放奖励。
本曹博话，夏梦菡担，随准备曹博决定做补充，曹博竟比细致，且机制计算更准确，让更参与进，充分调整公司全体员工积极性。
知虽将整合拆散货款额减少，每项商品千万营销额，哪怕够争取百万利润，奖金二十万左右，已经相普通白领两三工资。
“，采购完，奖励才放，因实践才印证理论唯标准。”夏梦菡亲审核计划书，并且告诫座十，千万眼利剽窃、压制属创积极性，果被话，即便元老级物定被除。
夏梦菡比曹博层，即便怀鬼胎，敢。毕竟公司才立几月，谁走谁留公司影响，收拾，怎找几条门路，却敢其歪门邪。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
离，夏梦菡笑曹博：“怎，曹？次公司什感觉？”
曹博长吁口气，伸伸懒腰：“别什倒，累啊，翼翼保持精力集，怕做错什决定、或者错什话。”
接曹博眼夏梦菡金皓月，由衷赞叹：“真佩服父亲，够管理公司，做此条理，真才华啊！”
“其实精力限，色管理者够管理二三十罢。”夏梦菡告诉曹博，其实公司壮、展，力员工少，果曹博真公司做做强，必须亲培养批优秀才。
“其实公司交给夏姐姐打理，反正曹博啊！”金皓月句话颇醋，夏梦菡听微微笑，牵金皓月耳边嘀咕两句，将丫头逗哈哈直笑。
参观公司，曹博感觉疲倦，虽短间内融入氛围，间长终究神疲惫，需段间慢慢适应才。
并且夏梦菡告诉曹博，今抽间公司，果公司老话，降低公司员工向力。
特别三内计划书，虽夏梦菡替曹博做，关经营，需曹博习、解。
曹博向夏梦菡保证定做足功课，刚刚走公司候，电话响。曹博方很陌号码，本接，识却点击接听按钮。
“曹博，回！”声音曹博听耳熟，紧接眼睛突闪，因终方谁！