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六百三十章 鼓舞士气

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租办公楼提议被搁置其它工并未受影响。

根据楚见,方宇已经请专门机构半拉工程进评估。每几乎穿,戴胸牌、拿仪器场指指划划、进进

首批拟招商区域已经确定,区域北边两区,建筑物块占将近四十万平米,正满足今招商求。

招商股已经拿三稿招商方案,甚满干脆让姚志参与进

区几乎很忙,做方案、做计划,王文祥每很清闲。打电话骂骂具体工根本做,尤其办公楼越少,罗雀形容。空虚,越空虚越宁、脾气暴躁。

齐召集商量基本,反正利益。,楚租办公楼方案否再拿相信,任何,应该租办公楼,像方宇、姚志抱粗腿,迎风接屁已。

……

三月八,晴。

玉赤县议室。

二次全体员工即将召

议室布置基本次差。今主席台齐,其几位副职座。

座位,姚志应该突主任位置,且今由主任讲,让主任正合适。姚志向楚齐请示,楚句“弄吧”。听话听音,主任表示,姚志便做安排。

方宇进场候,主席台位置,先稍微楞,桌签位置坐谓,坐哪搞技术

王文祥冯志堂场,,冯志堂走,王文祥

场布置,冯志堂“哈哈”笑:“换方啦。”,冲写名字桌签走

王文祥却楞,眯眼睛主席台孤零零张桌张椅

“老王,位置儿呢,台。”冯志堂招呼

目光王文祥身,王文祥感极度急忙:“,比。”,向写名字座位走狠狠瞪眼坐姚志姚志布置暗骂声:叛徒。

差两分钟八点半,楚议室门口。顿场响热烈掌声,楚齐健步走主席台。

感受,楚齐向台微微颔首,座位

装模,王文祥舒服。目光转向两侧,进入眼帘双双停拍掌,张张朝圣般脸庞,:恶、跟屁虫。头转回,低头

。”楚,“二次全体员工已经议相关内容给各股室具体内容做重复。强调。”完,楚部分议文件或笔记本摊笔,准备做记录。

《招商方案》,份招商方案由招商股草,办公室进辅助,经区班员三次确定。具体条目已经罗列强调区管委确立招商原则、招商股全员招商相结合方式,每部门、每招商,引进客户交招商股具体衔接。二、招商二号块,办公楼北块,细分。

三、招商必须遵照规划方案整体求,突破规划求。比号A区建五层建筑,影响区域招商,破坏整规划。细节东西已经文件罗列。四、进入企业必须环保业,必须坚决执。五……”楚齐脱稿讲解内容,根本

将近半间,楚齐讲方案,文件规则进详解。重点分区块进明,比引进农业项目,哪做水产等等。

齐停喝点水,给众消化间,继续:“招商奖惩,量化方案台,管委已经研究原则招商股主、全员辅助方式进招商,招商股员工资拿百分三十做浮。完超额完任务,全额放浮工资,并另奖励,完按实际未完量做比例扣除。非招商股员未完任务,扣除工资,终评先受影响,果完任务或超额完,另奖励。”

全员招商,且完任务奖励,摩拳擦掌,跃跃欲试。尤其非招商股员更兴奋,因即使任务,工资受影响。露喜色,甚至窃窃私语。

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齐沉声:“量化方案原则,近期细则台,奖惩机制很快启做?因退路,背水战。已经知,市专门区存留文件,文件求,达相应条件升级保留,达条件撤消解散。玉赤县区什况呢?玉赤县状,别县级低级别区标准果照,等待区解散,重新被安排工或待业状态。办?”

办?怎办?。虽议论主任全体员工正式提候,众压力袭

齐再次问:“怎办?今刻,死?请答复。”

”,台参差声音。

顿:“死?”

声音整齐。

轻轻击:“,回答’,且必须‘’。精神固嘉,因素,,必须做实实,必须达标准才三百,准确,离十月底评定才二百。关展思路,管委拟定详细方案,已征党工委,并报县委、县政府批准。按方案做,够按方案完任务,区指定够升级保留,玉赤区,将拥舞台。”

明白,任务,保留,玉赤升格县级。主任级别升处级或副处,股级升正科或副科,准普通股级。虽主任明确思,已经拟定“股”升“局”计划吗,刚才“更舞台”,思吗?众禁双眼放光,脸向往神色。

状态,楚喜,信更足,讲更加铿锵力:“,希望方,间很紧急,二百艰巨任务,将采取非常规段。先给醒,肯定经常做两,经常采取‘白加黑’、‘五加二’模式。谁觉适应请早点办续,单位,律放决定留必须适应今状态。果招商股志觉招商任务苛刻话,申请调整部门,阻拦。”

主任苛刻,打退堂鼓,吗?短短间,,马级别升半级,哪找?谁傻。

写满坚毅,议室众斗志昂扬,楚齐知士气被鼓舞

者其书:青云商海霸业仕者
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