赵田刚硬拉薛柯枚坐租车，省水泥技术股份限公司门口，等汽车停，让薛柯枚感外，赵田刚竟跟车。
“............跟干什？班。”薛柯枚见伙忙，纠缠，便瞪眼，问。
“......什叫跟？难班吗？”赵田刚居理直气壮反问。
“......班干什？”薛柯枚眨两眼睛，明白。
“告诉，回真正经办。走吧，儿知。”赵田刚神秘冲薛柯枚笑笑，硬推走进公司门。
柳莺莺早。见赵田刚与薛柯枚走进，感外，便揶揄：
“......赵田刚，义务给薛柯枚保镖吗？”
“——保镖？”
赵田刚边跟薛柯枚往走，边嬉皮笑脸，“哈哈，啊，给翻译，给保镖。”
等进薛柯枚办公室，赵田刚薛柯枚，瞧瞧柳莺莺，才本正经：
“真消闲？告诉，次咱，真找二位商量呢。”
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“——真？”见赵田刚表严肃，薛柯枚柳莺莺间真太习惯，两疑惑，问：
“——什？让买药品吧？药铺。”柳莺莺气。
“——买药？哈哈，柳董长，哪？存放药品。”
“——存放药品？”柳莺莺薛柯枚愣住。
“，存放药品。”赵田刚等薛柯枚让坐，便先坐，“见，，摆放品，许东西方存放。法，咱公司闲吗？正，每量外进药品，存放咱，搞药品存放站。理位置比较，车进进方便，且装卸货物省；二呢俗话肥水流外田，咱工干，正给带业务。比装卸费、保管费等等。，薛柯枚懂外语吗？连翻译，两全其吗？......”
薛柯枚柳莺莺才听明白。原，赵田刚设存放药品仓库。
“.......嘛......倒真考虑。”柳莺莺知，方，公司确实空房闲，果存放药品真错。再，由赵田刚医药公司公司债权，，正通方式抵免债务。
，薛柯枚视眼。
薛柯枚点点头，：
“件，咱坐谈谈......”
，柳莺莺破荒次微笑赵田刚：
“，赵，咱议室谈谈吧......”
......
省委党校习回，刘春江便回辽源市。
，职务已经恢复，仍继续担任辽源水泥集团公司董长。，另外接替苏秀玲，担任集团公司党委书记职。
，党政肩挑，身担更重。
苏秀玲本已调入省型企业，担任工副主.席。
次集团公司领导班，调整变。
原集团公司经理已经满六十岁，正式退休。
腾经理职，其几副经理选，或者因龄合适，或者因力，或者因本愿，，由合适选，经刘春江推荐，聂文河西县调集团部，担任公司副经理，并且临代理经理职。原河西县水泥股份公司担任经理职务，则由秦桂枝接替。
本，按照苏秀玲初设，打算让柳莺莺离省水泥技术股份限公司，回集团公司担任工主.席。
另外，苏秀玲打算让薛柯枚回集团公司部，担任副经理，主管勤工。
，论刘春江，薛柯枚，两。
毕竟，由刘春江党政，果两领导班，，担工展。
至柳莺莺，苏秀玲准备安排集团公司担任工主.席，矛盾。
主，谁清楚，公司像。仅负债累累，且由积累各问题积重难返，经营状况更举步维艰，特别水泥销售淡季，往往需靠借贷才渡难关。
确切，果，扭转局，，公司底坚持久，走远，谁谱。
且，虽薛柯枚柳莺莺几工，体基本，两清楚知几斤几两。连几工力很强副经理打退堂鼓，两怎呢？
见薛柯枚拒绝苏秀玲，考虑再三，柳莺莺决定放弃机。
苏秀玲刘春江交接工候，苏秀玲边苦笑，边叹口气。此，刘春江，知究竟释重负解脱，内深处奈？
此，按照集团公司制定“精简机构，减增效，择优岗，优化组合”改革方案，已经始进期准备工。
，刘春江回，正赶由带领集团公司领导班，啃块坚硬骨头。
“......呀，该怎呢？本回呢，怎底回接摊？”苏秀玲拍拍摆桌份实施方案，刘春江。
“......目别，岗块，阻力实太。草案，知少次议，争吵交，反正见统。”
“主问题产分歧？”刘春江点燃支烟，表严肃听。
“知，始，职工岗回龄界限，统定四十五岁界限。，觉刀切，应该区别待。，讨论稿，员工岗龄进细化。，凡正处级干部，定四十八周岁岗。副处级员工，论干部工，应该卡四十五周岁。”
刘春江点点头，记方案，始定。
“，等草案稿拿议讨论候，争议。干部四十五岁正经验丰富候，早让岗点浪费才，应该卡四十八周岁才，普通工由工强度，身体已经吃消，应该卡四十五岁；凭什工四十五岁让回，干部搞特殊？应该论干部工，统统刀切，卡四十五周岁。才让服气。”
“见呢？”刘春江问。
“——？”
苏秀玲苦笑，“问？本。问题更切身体。内讲，倾向干部四十八岁再回。毕竟，四十五周岁，身体状况，龄正富力强，干工正候；工经验讲，经验丰富，处理问题力正熟期；庭角度讲，候孩基本已经长，像候回牵扯精力。，论方讲，四十五周岁干部，正干工佳期。，私，由毕竟坐位置，身份，，议，便表态。”
“理。”
“，别工反，连许干部反。”
“啊，象。”刘春江点点头，皱眉头，象议景。
“......春江，让薛柯枚集团公司副经理。，，便岗范围。假让岗回，怎待问题？柯枚认真考虑？怎？”