正信研。
集团三次体制升级，研研任务变更加庞杂，更加清晰。目，正信集团内，包括整车，零部件，内研任务，进。
初李凡愚斥资十亿才完全建建筑，已经全华整车研技术含量高方。
今，已经习惯搞定切研高层研工程师，却见正信另外群技术砥柱。高性研部群伙。
“嘿、咋嘛？研部做超级跑车，跑穷山恶水干嘛？”
两拨见，分外眼红。
正信研目承担集团内部将近百分八十研任务，，部门正信真正核部门。正信创造百分九十利润车型研换代，进。
，果部门，正信称正信。，若外界正信哪部门感兴趣，毫疑问，高性研部！
什？
因正信几乎创造奇迹车型，设计，产！
高性研部负责品牌，代表正信高制车工艺，高技术含量X-car。
，点让研群眼红——嗯，颇羡慕嫉妒恨味。
高性研部研边爽很久，群因徐复方资历较王瑞高点点，平协托，幅老鸟。
“知，听老，李董让。准什问题搞定，需帮忙吧。”
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徐复方王瑞两老，群见针锋相；
“存，搞定。依，让习吧？”
“咳咳、”
见两边此谐，立刻老持重言调节：“嘿、听哈，咱集团近。据涉及整集团进商业布局。次咱叫，准布局做配套研。惜，听，具体什内容知。”
“哈、问，研任务，研打头阵。”
“呸！既让高研部，重。”
老番爆料，反倒激新轮争锋。
正众言语吵交候，李凡愚带徐复方王瑞走。
“呦呵，热闹啊。聊什呢？”李凡愚听力超常，刚才候已经听群伙儿斗嘴皮。
戳破。
集团内部，包括各部门或者某部门负责间竞争，其实耳闻。
掌控3万集团老，反倒认正常。适内部竞争，某程度提高整集团效率效率。
特别研高研部，正信两研部门。研员二十啷岁，正式血气方刚纪。
龄阶段，逞强胜算什坏。
更何况，正信将将立跟打拼批臂膀。徐复方王瑞解很。
两，因利益，集团内部展内部斗争。
相信，部门部门间彼此顺眼猫腻，影响内部团结局。
众见，纷纷招呼；
“李董、”
“师兄！”
李凡愚笑吟吟众点头，便走，将众引议室。
待众坐定，走演讲台，微微顿，宏声：“刚才听各位私议论，咱正信集团电汽车产业进轮布局，搞配套研。”
“底啊李董？”完，台急嚷嚷。
李凡愚呵呵笑，点头：“错，回儿。回头找算账，本该保密东西漏，给法。”
台知逗闷，响阵哄笑。研层，整正信集团消息灵敏。因正信本质技术型车企，甭管什布局，绕。
李凡愚泄密，根本存。顶，早听两已。
玩笑罢，李凡愚正色：“简单咱次研任务。电汽车市场商业布局，需款通型电汽车平台，满足正信形完整秩序电汽车产业适应性。
瞒各位，目套平台技术。赋予套平台其平台方。需研高性研部通力合做，将往平台技术积累经验，及FE赛积累技术相结合，打造属真独二纯电汽车平台，并此基础，短期内设计足标杆系列车型产品！项目，暂定名1+系列计划。”
“乖乖！咱霸占市场？！”
“平台，加系列产品，短期内……妈呀、研力度，咱正信、”
“李董，咱什候始？”
台群研员已经被透露信息给镇住，沉寂平台加全系列车型震撼，李凡愚暗暗笑。
废话，直接门口保安示，将议室门紧闭。，怀掏份移硬盘，交给徐复方。
片刻，套连带车系研构平台规划图，呈众。
……