正信升级，主将营业部分进整理。研块，其实倒未干戈。明确主负责具体分工已，变涉及研团队。
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李凡愚给分配任务，研便立刻既往效率。
研并入正信研部，老张已经荣升工程师，更负责管理方工，霸独挑梁。
正谓初牛犊怕虎，F150正信升级集团研款车型，拿激。
团队经历QS15类似车型研，脑带经验。类车型进程，分配极合理高效。
分工更具体，职责更明确，F150期研进度跟安助推器般。
快快，质量正信研团队点儿疏忽。
虽F150赚歪果仁钱，另方代表正信脸。
景象，李凡愚放，处理段间积攒。
近升集团，正信颇繁杂。安宁，部分完解决。
留给李凡愚，主政府层。
包括三代车续订单问题，正信集团展需政府提供便利问题，再分公司具体属方式接问题。
虽听少儿，处理颇费李凡愚番功夫。
忙忙碌碌，两礼拜间悄。
等李凡愚将搞定，再次研候。F150期包括外形，布置方案、车身部分建模、部件模拟测试等步骤已经全部完。
因市，环节完，需审批并接受测试。鉴点，剩研工需研团队移驾，完。
各团队将资料准备，并做准备，李凡将召集。
研团队汇集研议室，产部品管部门层领导技术骨干场。
研团队跟俩部门打交候蛮，见阵仗，便互相打听。
“嘿？李董干嘛啊？？”
“知啊，听边产公司。按理，主研部需完车型续测试修改。产部品管部分公司产监督辅导，。”
“嘛，场劝算，四百啊？”
“别嚼舌头，李董安排肯定理。等儿清楚？”
“嗯嗯，阵仗，感觉次简单已。”
……
实证明，李凡愚安排，真。
此，任务止完研监督产块。更重需正信完；
OEM套产体系，回十直惦记呢。
汽车工业重器，华此，更。OEM公司虽已经被正信收入囊，产线却搬回内。类高科高技东西，论哪政府态度；买，打包拿走。
阻挡李凡愚决。
老话；千金技身，产线让，产体系方式方法吃透。货向原则，花钱收回利！
见，李凡愚三霸身边身，走讲台。
轻咳两声，李凡愚笑：“伙儿知，与CPM集团合，旗包括A4，A6，TT，迷内四款车销往洋彼端。因原因，除迷外，另外几款车销量很低迷。更让群众咱正信车，阵。花四十亿，顺创办分公司。”
“吁！”
话太装逼，台研团队集体片嘘声。
研团队部分李凡愚师兄弟，除正儿外外。形装逼，众立刻表达鄙视。
集团员工虽敢跟哄，笑语。
“咳咳…”李凡愚摆摆，“玩笑，咱正儿。刚才听台奇，奇什次带。带浪费差旅费儿干，次身任务！”
“凡哥，完接研。放吧！猛龙江，内玩儿转，走门咱正信照给掉链！”
柳青插嘴，李凡愚笑：“完F150研此部分。”顿顿，件，需伙儿办！”
群师兄师弟，公司属，李凡愚将分公司边况简遍。
谈条产线及产体制候，锤桌沉声：“兄弟，咱正信直质量立身本。已经优势，单脚走路。次，见OEM公司产制造况，很。
咱正信往全类型制造方向展，高端车凭借质量口碑，市场插脚。其车型，目实力。
次靠F150赚钱件儿，分公司产技术，模式体系带回，各位主任务！
正信已经立近，整车制造块定基础。实话实，基础太薄弱。拼老命，做质量块。主品牌，制造汽车终目，让华消费者受惠。
众周知，目旗车型高端主。外界很评价咱；正信太高。明明造车力，什做普惠民车型？
咱造？
！
因保证质量提，将本降办法！段间，系车横扫紧凑级市场候，束策。
次，机缘巧合收购OEM汽车公司。产线产体系，本控制检验流程块非常值习。
东西，方由法规，允许咱搬回。
怎办？”
听高声问话，台已经群汹涌；
“既拿回，回！”