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30章 十

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议很准,按部班,首先奋进集团董长周怀南汇报公司基本况,经贸委主任郭杰龙接言,再分管县委常委、常务县长钱言。

归纳:“问题。公司主体业务已名存实亡,路何?二岗职工岗、工资、活困难补助,何解决?三公司缺乏透明度,怎消除职工疑虑?”

:“四职工求清查公司帐务,并张榜公布。五公司已停产,保留与县各部门科室?六欠公司1.8亿货款,公司欠各业务单位8.亿货款怎办?”

:“七欠银贷款7.5亿元,银将政府二被告,怎办?今围绕问题商量怎办,并且必须做决定,决定。”

:“即便散楼。因岗职工已将办公楼团团围住,将口统统堵住欲言吧。”

领导全部请,除力量智慧外,原因,亲戚朋友较低价格租公司低租金搞,再转高价租,吃差价。与其幕鼓捣,光明正商量。

头绪。很沉闷、很压抑。

县机关务管理局送盒饭,吃饭楼内外喧闹岗职工堵住各口,坚决班机关干部离楼,机关干部职工吵

政府办主任谭新标进入场,向马县长请示怎办?马县长问办?

平静:“通知机关务局给走机关干部准备晚餐,让县机关干部与岗职工冲突。继续,争取早点结束,机关干部。”

吃罢晚饭,间已十点

:“楼内机关干部,楼外岗职工快刀斩乱麻,抓紧间拟定几条见啊?”

便马县长:“马县长,您老领导,经验丰富,德高望重。您高招?,怎搞?省机关干部、岗职工,陪熬夜。”

马县长:“企业走步,适应市场竞争结果,痛啊!办法,术,难啊!空置岗位,岗职工再难度。活困难方办法,比民政条线点啊,租收入点啊等等。”

马县长:“至租门透明度问题,应该引重视,、公平、公正。公布公司帐务嘛,公司业务往,帐乱,既职工求,整理,公布未尝。”

马县长:“否保留与县各部门口科室,保留保留,保留保留。业务往单位欠公司1亿元,老帐,估计试。”

马县长:“公司欠业务往单位8亿元,力偿。欠银7亿元,改革嘛,改革负担转嫁特色,,银做冤。”

马县长:“马县长,告诉围住岗职工,吗?吗?”

马县长语塞。估计,马县长“踢球”,“招”。

。”满怀深:“外父老乡亲,兄弟姐妹。夫妻,三代公司干活,全部源,衷吗?”

:“执政民、代表广民群众根本利益吗?民服务吗?点?点呢?请勇气、拿智慧、掏窝,真诚几句吧。”

始讨论,间已十二点,者打呵欠。围住岗职工楼内机关干部喧闹,骂街声音清晰传入场。

主任孙凌云终,打呵欠:“常书记,吧,照办。”

孙凌云虽县委常委,月光县“老革命”,村民组长村团支书、村民委员主任、村支书,再副乡长、常务副乡长、乡长、乡常委书记;副县长、常务副县长、县长,停留主任任

台阶,每步台阶、提拔批干部,重提拔干部感恩戴德,追随言九鼎物,马虎

符合孙凌云主任话,

盼望间(夜晚十二点),盼望机(楼外岗职工、楼内机关干部喧闹,场众拿主),“惊世骇俗”迫切需机。

环境做,罪”批“权贵”,力求避免

稳住神,决:“早点散?”

,催:“马县长,公司问题主适应市场竞争问题,改革问题,改革问题,改革解决。”

:“问题,关公司路,按照全经验,改制,卖企业,变民营,搞混合制,请经贸委立即外公招商书,尽快摔掉包袱,午六,建议明晚县长办公室讨论,县委常委决定。”

:“二,岗职工问题,主思路买断工龄,全部改变职工身份,至买断工龄钱,外招商谈,解决活困难问题。”

:“租门收入部分,按定比例付给职工应急,此由经贸委提见,交明县长办公室研究;二民政条线,争取向点。明请分管县长民政局长跑市否争取点困难补助。”

:“三力资源局始外联系,组织劳务输,并将绩效目标,终进考核。”

:“三,门租问题,租门效期截止本月底止,始,律公招标,谁价高租给谁。此请经贸委午六方案,报县长办公室研究,县纪委、监察委派参加。”

:“至租期未按原租价加期银利息退接受原交租金退门,主司法途径解决,必采取强制段。”

:“提解除承租合违约,原合,原合条,若遇政策变化或其它抗拒原因,租方权收回门,提解除承租合。”

:“四,公司帐务问题,由审计局负责,明午九进入公司,公司帐务进审计,审计结果经县党政班联席讨论,再向职工公布,接受职工监督。”

:“五,否保留口科室,保留,全部撤销,员安置请县委组织部、县力资源局、县经贸委共负责,由组织部牵头。安置,视岗职工待。”

:“问题业务往单位欠公司1亿元货款,全部向职工公,组织职工清收,采取包干制,谁收回谁奖,奖金比例控制百分二十内,此午十二点由经贸委负责落实位。”

:“公司欠别8亿元,结合改制招商况再综合考虑,问题,欠银贷款7亿元,等招商,结合债权债务,再向银摊牌……。”

话锋转,挺诚恳挺虚:“少工经验,根据岗职工求,随便,请再坚持,讨论讨论,修改。”

马县长:“外招商,卖企业,。公司几代,怎卖呢?资产流失吗?保持资产保值增值贯政策吗?怎包袱摔呢?”

马县长:“门租公招标见,具体操准,租期未,让其继续租再收回招标?刀切?”

马县长:“清查帐务嘛,让公司清查,再向职工公,何必兴师众,审计部门介入呢?否保留口科室,具体分析,保留保留,否则,岗职工岗企业干部推向社,增加稳定因素……。”

县委副书记、政法委书记赵程:“,改革稳定提,公司走步,受。改,慢慢避免马县长考虑。”

讨论候,十分留孙凌云主任,呵欠,坚持料定听讨论。

与马志等冲突避免,直力求使冲突晚转移,冲突

“文明冲突”需“文明”方式,笑:“仁者见仁,智者见智,谈吧。”

场沉寂吱声,观察,场冲突谁占风,谁今更牢靠,别奋进集团公司沟沟拌拌呢?

叫王庭主任,让值班医换药。

值班医药箱跑入场,撤左胳膊纱布,撤,伤口化脓怪味场弥漫,皱眉头,耸肩膀,

伤口化脓换药。”唇枪舌战,换药方式等待,等待“奇迹”

间已经凌晨焦急,,呵欠声此彼伏。场外叫骂声绝入耳。

孙凌云主任左边,化脓怪味胳膊旁边晃,本身坚持住,加阵阵怪味,熏

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吗?”睡眼惺松

早呢,讨论呢,孙主任。”温顺、谦虚、恭恭敬敬回答。

“讨论什?”:“讨论什?讨论什?!讨论讨论讨论按常书记、马县长吗?”

问:“按常书记办?按马县长办?”

“江湖老”,随即“斩钉截铁”:“按常书记办。”

盼望“奇迹”,口气,马:“按孙主任见办。请相关单位立即执,请县委督查室列详细清单,进督查。请钱兵常务副县长、经贸委郭杰龙主任、奋进集团董长周怀南马岗职工明,散。”(未完待续)

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