钱卫像连珠炮跟伍英，伍英承认，钱卫顾虑理，由害怕，假秦书凯像付方占付，先调整分工，再办法调整区，，损失。
伍英很服气，钱卫，照，区分管副主任，点话语权，副主任什思，每扛副主任名头，其实根本任何实权。
钱卫，明白吗，副职正职领导底少话语权，并取决分管什工，取决跟领导间关系底处什步，领导信任首提条件，果领导根本信任，根本别谈什权利，暗给鞋穿已经很错。伍英听儿，丧气，钱卫，听分析，，离领导给穿鞋远，真适应秦书凯，做根本按照规矩牌，让法掌握。
钱卫见伍英似乎很低落，赶紧安慰几句，伍英，别太坏，既秦书凯表示工满，明机，领导连脾气懒跟候，才该，气明利法，否则，真长间，办法调整位置，经次教训，记住，干工定三思，先领导底做怎决定，再根据领导图实施，否则话，真吃力讨。
钱卫继续，伍英，，区赵晨阳副主任，副主任间比短两，因马屁功夫做，听，秦书凯已经建议次明确主任科员级别，级别，比先进步，定记住清形势，赵晨阳马屁功夫，秦书凯先哄，再给功夫，争取段间怎弄主任科员才。
伍英听钱卫话，怀疑，钱卫，很感谢此关，赵晨阳，吧，什点风声听呢？按理，区1副主任，，方占走11副主任，赵晨阳算资格嫩副主任，秦书凯怎先按资排辈提拔其，直接提拔赵晨阳呢，难怕其副主任见吗？
钱卫，伍英，按照常规思路问题，难吗？秦书凯原本按章牌，，管申报省级区重新做规划，付方占，哪件提乎料外，倒次推荐提拔赵晨阳点感奇怪，因需跟混很表示，让希望。
伍英恍悟，钱卫，，算明白，估计报名单，入法眼，很正常，因三郝竹仁亲信，怎够提拔，因握秦书凯态度，按照四楼，才给摆脸色，，位新太解。
钱卫，估计，赵晨阳副主任，书记办公已经讨论，常委走场算定，赵晨阳比区资格嫩，月间秦书凯哄，让秦书凯主头帮推荐提拔，本分管副主任，原本近水楼台先月才，却被赵晨阳抢先，秦书凯闹矛盾，，属，领导，并重吗。
伍英听钱卫话，尽管承认钱卫话很理，听耳毕竟舒服，嘟囔，钱卫，本跟诉诉苦，刚被秦书凯气半死，被骂半，早知何苦打电话。
钱卫听伍英话，笑，呀，底，做知长眼，，实话，跟别吗，咱关系，受秦书凯委屈，其实比受委屈，让更加急，辛辛苦苦工做完，却受待遇，疼吗？
钱卫话，让伍英免感，言由衷，钱卫，别信口胡，咱俩什特殊关系，外，岂认咱真什见呢。
钱卫听伍英，呵呵笑笑，声。才，伍英，果让秦书凯感觉圈内，谁话，希望段间，秦书凯反，候利次全县干部调整机，推进赵晨阳进步，问题很。
伍英听儿，赶紧，钱卫，管结果何，谢谢。，秦书凯边，办法缓关系，让秦书凯知阻碍任何决定。
钱卫，才副职该做。伍英跟钱卫通完电话，感觉敞亮少，觉钱卫，钱卫跟坦白话。赵晨阳提升级别，资历比浅，区工间比短，进步却比快，，很处理，确太主义。
像钱卫，副职，重志执位，否则话，怎让另眼相，合适候帮争取进步机呢。
伍英秦书凯办公室，秦书凯立即伍英送民啊主推荐结果统计汇报材料随扔边，材料达求，秦书凯，简直堆废纸。
秦书凯暗，伍英做实什分寸，什问，给定调，果暗收受三处，才积极，因伍英确适合干块工，码征询领导见忘记。本，因其解，思，区除先赵晨阳推荐提拔主任科员，其员律稍微等段间再。
提拔干部相重，区少眼巴巴望呢，伍英既三名单拿，科定早件传沸沸扬扬，提拔三，三旦知，推荐提拔卡壳，岂让区边白白添几芥蒂。
，果真依照伍英原，三提拔，岂白白浪费三次收买机，每提拔名单几，怎给根本什必提拔象呢。
秦书凯抱怨伍英做位，置相尴尬境，正思索，果伍英接受次教训才，次遇推荐干部候，脑，胡乱安排，怕定考虑，并费思分工进调整才，毕竟，管哪级政府机关，分管工领导位相举足轻重。
秦书凯正盘算，冯燕满脸笑容推门进，秦书记，办公室，件跟您商量。
秦书凯知什，冯燕。
冯燕进秦书凯办公室向比较随便，此见办公室秦书凯，坐秦书凯办公桌椅，笑，次跟，姐夫赵王跟见，近特别忙，跟提，昨，姐夫打电话，果实抽间话，今区见，问今晚排间跟谈谈。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
秦书凯听冯燕话，思拍脑袋，哎呀，提醒，真重给忘，整身边工，知，近区太，抽间拜访姐夫，帮跟解释，摆谱，真给忙忘。（未完待续）