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95章 监管系统

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近方华点烦。

刚刚抱辆新车,,应该春风确实点烦。

潇南市加强市场监管,整合监督资源,各区立市场监管局,将原先工商管理、质监、药监等机构合并处。方华原药监队办公室,专门负责信息报、文字材料,重组安稳清闲位置被别顶掉,监督三分队担任市场监督员,每奔波商场、药店菜场等

辛苦点并,主领导——三分队杨队长刺头,本工商望提拔长,突被弄监督队做苦差理极度平衡。本身文化,因此鸟高历知识分组队方华顺眼,辄便“知识分改造象”,扬言“研究踏实肯干材”,安理安排方华做活儿,且故挑刺找碴,搞方华非常郁闷。

机构调整位,市场监管局决定全试运市场监管系统,实施全流程管理,化办公,另监督队每安排任务、必须实记载系统备查,将各区此基础创建信息共享平台,防止重叠执法、交叉执法。

市场监管系统省局聘请际知名IT团队,借鉴欧先进经验系统功,优点齐全、数据细化准确、网络应缺点跟优点太符合录入习惯,且操繁琐,画够友

通知三分队,杨队长办公室将局领导问候十几遍,绪激昂表示纯粹吃饱干,市场监督员任务已经够重,每分类列项输入系统,哪份闲工夫?

奈市场监管局办公室落实专系统监督,分队录入数据或录入完整,立即汇报领导,便电话训斥、通报批评、扣奖金,因此杨队长虽怨声载,却敢消极怠工。

折腾,杨队长方华录入,别,杨队长则将近两,方华每次二十分钟OK,眼珠转,统筹安排工由,求方华承担整分队录入任务,准影响正常工。方华各处进常监督,办公室录入数据。

任树红方池宗抱怨,,老被领导待见,严重影响绪,老战友换岗位。方池宗摇头机构调整刚刚位,合适,再捱阵熟再

唉。任树红叹

方池宗眼珠瞪,斥三滩镇底村官难熬?吗?晟,方华其实缺少锻炼!

任树红,委屈回房间抱聪聪

,市场监督局通知召系统应座谈求各分队负责名熟悉系统员参加。杨队长极愿让方华场合露脸,分队数据方华负责,别名堂,先交待:

“未经准乱,否则回!”

系统应座谈议室举,高副局长主持,系统研参与项目监管怡冠公司代表列席,市场监督局各部门、监督队六分队代表席。

方华爱妮娅怡冠公司代表,坐高副局长右侧镇定若,隐隐气度。爱妮娅显任何表示,方华三滩镇两交流,且部分赵尧尧准早谁,眼熟已。

议安排,分别回报系统应,主足。机关各部门负责早已揣摩领导图,主肯定系统功主,轻描淡写提两点需完善方,网络延、菜单结构繁复等东西,并

各分队队长,火药味比较浓原本带,抱怨工量本数据录入,感觉画蛇添足。特别杨队长见英雄见略,顿精神,唾沫横飞,指责系统增加工量,实质毫,与原先工记载监管台账区别。

高副局长水,很听话伙恼怒。毕竟重新整合队伍,员素质、工风、思路习惯千差万别,磨合期内磕磕绊绊争执断,别监管系统全局性工部署任务

市场监管系统加强市场监督,实数据平台化采取管理措施,将潇南市试点既信任压力,失败。高副局长打算拿系统应做文章,杀几听话立威!

言全部结束,爱妮娅沉冷静环视全场,

“刚才各位领导言各特色,指系统存足,系统功改进、结构优化表建设性见,技术员已做认真记录,今将结合座谈内容需求,断改进调试,尽量让系统操更加简便,更加性化。指部分领导言,非常遗憾别领导系统根本熟悉,甚至,却横加指责,四,点莫名其妙……”

此言全场顿连针落听见。

爱妮娅言太座谈神仙随便几句,领导随便表扬几句,菜伺候,每纪念品,谐欢乐气氛结束。

批评主片?再高副局长似乎并满,专注记录。

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爱妮娅视众惊诧目光,突指杨队长:“位领导刚才很激,猛烈抨击系统,问杨队长几问题,高局长,吗?”

高副局长沉声:“请杨队长做回答准备。”

员立即将话筒送杨队长脸涨通红,悔刚才粗鲁,被娘皮捉

问题,9月17领导三分队查处富腾街药店销售‘三’保健品问题,该药店投诉16号已问题达监管通知书,请问否知原因?”

杨队长辩:“富腾街属执法重叠区域,重复查处难免,况且队接投诉立即纠正,派歉。”

爱妮娅毫:“象,原因。告诉,9月17系统试运,按录入工号查询与监管台账核计划及录入,导致系统未根据四分队16号录入况提示取消果及录入数据,完全避免重复查处!”

杨队长低头。

问题,关系统少?除常进数据录入,数据分析、共享平台应、法律纠正菜单、备忘录提醒等二十六项功谈谈操?”

杨队长目瞪口呆爱妮娅,

高副局长突拍桌:“话呀!哑巴?刚才挺带劲?神气劲?”

爱妮娅接组递清单,:“?根据数据库显示,三分队系统录入数据且记录间存排列,数据录入工负责!”

“竟?”

“太偷懒吧?”

议论纷纷,虽各部门、各分队杨队长被抓典型,均投幸灾乐祸目光。

高副局长怒:“局三申五令各部门必须严格按权限、按职别,本,严禁相互帮忙,杨队长气魄,居分队系统录入压,谁授权做?”

杨队长窘钻进

爱妮娅慢斯条理:“三分队另外志,应该承担数据录入吧?”

方华拿话筒答:“各位领导,三分队方华。”

直接承认,确实

“关监管系统,应该解,谈谈?”爱妮娅

方华精神振,明白爱妮娅并非忘,相反正设法提供清嗓,响亮

“通间操法……”(未完待续)

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