任何角度，陆恒今场议重视程度超参与议。
近，陆恒走南闯北，见识企业，或或少解它管理制度、展理念。
场场精英士聚，陆恒吸取量先进思。
陆恒反思，若恒集团走巅峰需怎做。
单纯扩规模毫义做法。
因，很造形聚神聚况，旦某方向产错误，连锁反应，庞规模反积重难返，逐渐崩塌。
品牌化凝聚企业办法。
品牌形，味恒集团众竞争脱颖，味消费者认。
即便问题，品牌影响力，延缓企业衰落速度，给管理者留足够挽回间。
理，陆恒互联网企业疯狂追求曝光、名气、流量举悟，它举，让公司固品牌。
，仅仅此，够。
规模重，却必少东西！
陆恒重新站议室方，提今颁布二件。
“，公司采逐渐推广方式，渐渐崇庆、贵州及四川三区打片局。，整西南区已经做独步。即便放眼全，规模算顶尖零售公司层次。”
见流露高兴笑容，陆恒脸色正。
“，够！远远够！”
双撑桌，陆恒缓缓扫众，沉声：“始，目标区域性公司，做全乃至全世界汽车零售公司。，必再理念铭记。”
唐昌渊等脸色皆肃，陆恒话算敲打。
因点点便忘形，相比目标，绩微足。
陆恒收回视线，始播放PPT，配合图文资料，加讲解，求战略规划，通俗易懂灌输给高层管理。
“先，建立分部方式给打坚实基础，取定绩。弊端很明显，譬巨力本！及见效缓慢，资金压力极度紧张等等。”
张乘风适点头：“确实此，四川分部建立临方问题。相关员位缓慢，靠短期招聘，并架撑。且资金需求高，光靠部拨款远远够，朝银进贷款业务。目言，边欠银九千万贷款。”
等完，唐昌渊轻轻：“贵州分部点，毕竟奇瑞4S店及丰田4S店据点，进展迅速。压力存，尤其4S店铺候，财两方压力度制约展速度。”
两分部负责话，正印证陆恒法。
分部形式拓市场，给恒集团压力非常。
果接，集团打算般做，必再度遇类似困境。
场诸识问题，尤其部系列部门负责，很候跟外分部公司打交，或或少感受问题。
果形式进拓展话，似乎更办法。
间，皱眉头。
直陆恒拔高声音再度响，才醒悟，陆董既提问题，肯定解决办法。
“拓外分部直接眼全局方式，问题已经突显。”陆恒踱步慢慢，表严肃。
“通老唐话，，若两4S店先，续拓张本市场很。”
托巴，陆恒若思:“，，果接采点带形式，很？”
赵根疑惑陆恒，“陆董，思？”
陆恒缓慢：“线城市打造明星4S店！”
“明星4S店？”
念声，脸露疑惑表。
众纷纷始咀嚼陆恒话思，儿，陆恒图。
陆恒沉声：“恒名义取线城市汽车代理，寻求优秀批始建设明星4S店，各方配套设施快速度位。此便竖立标杆，续进攻城市汽车市场，引导。”
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“且，明星4S店拓展模式，更兼顾品牌战略，此相辅相，加快形恒品牌！”
“，快速省份，城市打局，靠操办建设分部其实效果般。虽根基稳固，整体效率并高。明星4S店模式，则点带效果，店功，证明营销模式完全适应市场。”
........
“陆董，点带模式确实效果众，似乎造监管力，信息整合位等系列问题吧！问题，引系列连锁反应，打根基，并够稳重。”
“赵根，担忧错。明白，恒集团打基础期已经。已经西南区拥足够扎实根基，况，必须汽车市场改变，将规模做，再套。”
........
“明星4S店似乎解决资金问题，员管理，怕力逮吧？”
“关方问题，力资源监陈紫阳士应该解决办法吧？”
“咳咳，，员管理需升全局问题，点错建议。”
.......
夜幕降临，市白领陆陆续续打卡班，高楼厦走，恒集团议逐渐接近尾声。
仅仅今尾声。
陆恒揉揉额头，略带愧疚：“抱歉，明继续，今晚休息吧！”
与员本精神点萎靡，办法，整整，任谁显疲劳。
此，笑回应陆恒话，纷纷应该，公司份，已。
等往议室外走，陆恒蓦叫住赵京。
赵京转头，疑惑陆恒。
“俩加班，聊聊吧！”
“哦，！”