干部考核制度见效需段间，高历才引进则立竿见影，几，嶙山市应征。
嶙山应征高历才，苏星晖非常重视，亲接见位高历才，跟进谈。
位高历才位唐川市干部，名字叫董志民，位燕政管理专业硕士毕业，今三十二岁，嶙山应征，唐川市农业局位干部。
董志民气质儒雅轻，文质彬彬，，苏星晖够眼神坚毅执，让董志民印象错。
苏星晖董志民：“董志民志吧？首先，让代表嶙山市委市政府，嶙山应征表示欢迎！”
董志民点头：“谢谢苏市长！”
苏星晖：“很奇，政策才台几，怎快决，嶙山应征？”
董志民：“实话，苏市长，宝州候，台政策，宝州应征，候恰父亲身体，且唐川离宝州太远，，苏市长您嶙山，嶙山离唐川比较近，且父亲身体状况少，。”
苏星晖微微点头：“宝州工，觉挺惜。”
董志民宝州工，确实惜，宝州台高历才引进政策候，果董志民马宝州工话，，至少位副处级干部，惜，耽误两三间，算嶙山市，位正科级干部步。
，正科级干部比董志民级别高，省掉几功夫，实，果继续呆唐川市，再几，未必定升正科级。
董志民：“确实惜，父亲身体，任何选择，苏市长您嶙山，您应征，算幸运。”
董志民回答很体，让苏星晖印象很错，且苏星晖感庆幸，果董志民宝州，宝州倒才，嶙山少才。
苏星晖问董志民问题，便让组织部工员拿张试卷给董志民做，试卷什客观题，全论述题，高历才拟任工岗位，果应征者被安排岗位，该何工。
题并限定答几题，选择擅长岗位答题，题答遍，很由，很简单，什标准答案。
题难题，非常考验应征者理素质、全力及写力，苏星晖很需每岗位够色表干部，果应征者够每题做遍，且很法，分非常高。
果应征者做擅长两题，答非常色话，苏星晖评价低，嶙山各才需，专才很错，至全力，工慢慢锻炼。
因笔试并限定应征者做几题，限制答卷间，应征者愿，答，，机带，因智机搜索任何东西。
通常，应征先进笔试，再进谈，因董志民嶙山应征干部，苏星晖顺序倒，先跟谈，因快应征董志民很感兴趣。
般况，谈结果比笔试结果重，因笔试提做准备，参考别法，甚至网搜索，谈候，位应征者素质力，苏星晖够很清楚，终选择。
今，董志民位嶙山应征高历才，做张卷近两，四岗位洋洋洒洒写四篇答案，四岗位包括乡镇乡长、某某局某某科科长、企业管理者、某县政府办公室主任。
四篇答案苏星晖很仔细，董志民文笔相错，法让苏星晖拍案叫，且，法基本董志民，苏星晖跟谈候，听。
，董志民政管理专业硕士白读，肚真货。
终，经组织部考察，董志民正式被嶙山市组织部录，通苏星晖，董志民组织关系被唐川市转嶙山市。
询问董志民愿，董志民被安排凤鸣区凤岭镇担任镇长职，凤岭镇凤岭煤矿，矿难，原镇长引咎辞职，直空缺。
几，嶙山市应征高历才络绎绝，让嶙山市组织部很外，工员忙交，谁，苏星晖号召力居强，引进高历才政策公布，效果。
盛况让苏星晖非常欣慰，批高历才补充，嶙山市干部平均素质应该比较提升。
愁位置安排，因次矿难，跟件相关干部引咎辞职批，空缺批位置，正安排批。
虽让嶙山本干部见，办法，件满足愿望，嶙山本干部素质确实比较差，苏星晖给机，像吕达林、柴永新表比较本干部，苏星晖提拔吗？
嶙山市局算初步稳定，锐志投资基本定，锐志桦山县确定投资型滑雪场，瀚海科技确定嶙山区投资机工厂，至嶙山市旧城改造工被提程。
嶙山市工逐渐走正轨，苏星晖松口气，九月旬候，苏星晖回趟宝州，跟团聚，嶙山任，月间，月，直回，陆雅，因嶙山离宝州太远，苏星晖让。
苏星晖回，让全非常高兴，毕竟次月，且次嶙山任，临危受命，嶙山非常期，苏星晖担。
苏星晖平安回，全内。
牛牛苏星晖门进，扑，笑：“爸爸，回，死！”
苏星晖将牛牛抱，牛牛，已经九岁，身高差米五头，体重差八十斤，苏星晖抱，觉沉，笑：“牛牛，月见，像长高啊。”
牛牛：“啊，妈妈长高。”
苏星晖牛牛放，含笑走迎接陆雅：“雅，辛苦！”
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段间，陆雅确实很辛苦，班，带孩，帮孩检查功课，孝敬公婆，每担苏星晖，每晚给苏星晖打电话，老全压肩膀。
陆雅笑：“辛苦啊，爸妈帮，每少做。”
苏星晖苏文军夫妇：“爸，妈，辛苦！”
郭素华：“辛苦啥？雅真辛苦，良，月回，全雅担。”
苏星晖：“段间嶙山非常期，太繁忙，真间回，宝州离嶙山太远，高速公路，回趟半，回，，耽误。”
陆雅微笑郭素华：“妈，，辛苦，星晖工，应该理解，支持。”
郭素华松口气，故，让儿媳妇受，才免夫妻矛盾办法，陆雅话，让郭素华放少。（未完待续）