曹元皓偷偷跑回燕，苏星晖知，柴永新告诉，苏星晖管，虽曹元皓嶙山市常务副市长，却省委任命援建工组组长，由省委直接指挥。
苏星晖经常向方霖打曹元皓报告话，方霖未必留什印象。
，曹元皓灾区呆两，苏星晖邢栋长期将工分担，工，，苏星晖向钱建安建议，市政府边增设两名市长助理，让分担部分曹元皓分管工。
建议很合理，市政府边重常务副市长位置直空，再任命位常务副市长，市政府工确实影响，增设两名市长助理理应，钱建安便。
钱建安工苏星晖配合，方霖已经调整方式向提警告，再识趣话，步客气。
初，正嶙山市调整层干部候，每候，调整批层干部，，，职位需调整，增设两名市长助理，正候。
两名市长助理选，苏星晖早，位财政局长范宜春，位交通局长林韶光。
两位局全市重局，范宜春，财政局向方重局，林韶光位非般，两，嶙山市交通方断，交通局位仅次财政局。
范宜春林韶光两工表相错，范宜春很管住嶙山市钱袋，将嶙山市井井条，林韶光经常扑几项目工，几项目管非常紧，几项目进展非常顺利，功。
让担任市长助理，正业务口。
曹元皓分管财政局，被架空，财政局边工直范宜春直接向苏星晖负责，曹元皓干脆操，，范宜春担任市长助理，直接分担曹元皓部分工，需重问题向苏星晖汇报。
林韶光担任市长助理，专门负责统筹交通甚至城建方工，算给邢栋分担少工压力，邢栋分管工太，每忙脚点，确实需分担工压力。
范宜春林韶光市长助理，由市政府聘请，级别方，正处级，并台阶，市长助理处，实实。
至少，给提供难平台，让够站副市级高度考虑问题，让副市长工经验。
市长助理称号，果市长分权给，摆设，果市长分权给，市长助理实权异副市长，至少，相关局，直接向负责。
且，副市长缺，或者市长助理位置干绩，将提拔副市长，顺理章吗？
因此，范宜春林韶光市长助理，知少羡慕已，给恭贺，，恭贺空啊，提礼物。
歹范宜春林韶光知苏星晖脾气，拒绝礼物，知，任收礼物，被苏星晖知话，怕市长助理任。
除范宜春林韶光两担任市长助理外，夏松被任命凤鸣区委副书记，兼区政府常务副区长，结结实实台阶。
夏松刚嶙山候，担任凤鸣区委常委、副区长职务，常务副区长，党内职务区委副书记，权力，参加凤鸣区书记办公，才真正高决策层。
夏松被提拔，题应义，嶙山，两，候，临危受命，凤鸣区，正矿难方，真片烂摊等收拾。
任，工绩非常色，将煤矿进整顿，凤鸣区经济进刀阔斧改革，凤鸣区经济展非常迅速，甚至超嶙山市整体经济增长速度。
凤鸣区城建工完非常，凤鸣区城建水平丝毫亚嶙山区，特别交通方，提升非常明显，凤鸣区GDP算央提高质量GDP。
另外，夏松主参加川西震灾区救援队，参与震救援工，履历，非常亮点，苏星晖提名，名字提，且顺利通常委讨论，让很台阶。
至祝悦，担任管委主任苍龙电高科技产业园早已毫悬念级产业园区，级别此提级，副市级干部，陈海跟级别差距拉。
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，次干部调整，陈海级别变，职务变，嶙山市常务副局长兼局党组副书记，位置离审计局局长步遥。
陈海嶙山久，绩菲，两完少审计项目，查少干部经济问题，纪委提供很线索，揪批蛀虫，，两查问题，比十几嶙山市审计局查问题。
绩，提拔谁反？
，绩让很恨牙痒痒，更怕，怕陈海铁钟馗鬼给抓。
陈海威慑，嶙山市干部经济问题明显收敛很，怕啊，算账做再衣缝，很难逃陈海利眼，很再敢抱侥幸理。
范宜春苏星晖，陈海存，嶙山市三公经费支，至少比每少半，巨节约，节约资金，干。
除岗位调整外，各县区领导岗位，微调，由干部调整，首先考核分数，加央倡导干部轻化、知识化趋势，微调，嶙山市干部队伍越越轻、越越知识，越越廉洁，越越力。
变化，让苏星晖很欣慰，城市否展途，重干部队伍素质，干部队伍素质越高，城市展越快。
经济达区，往往干部队伍素质高区，比粤东省，比浙东省，比沪江市，区干部队伍普遍比内干部队伍素质高，服务识强，才吸引更投资商投资，经济才展快。
果方干部，爷，民群众孙，方展，才叫怪。
其实，嶙山市，趋势，干部队伍素质低，让苏星晖摇头止，，苏星晖两苦经营，嶙山市干部队伍素质很提高，批力修养干部走更高领导岗位，干部队伍素质提高很。
苏星晖相信，照，嶙山市干部队伍素质越越高，像宝州吗？宝州几，宝州干部队伍素质提高很，宝州市干部队伍素质全省甚至整北方，非常，才造宝州经济奇迹。
，蹴，因几十，已经让少干部养习惯，习惯渗透进血液，改变朝夕。
因此，苏星晖定决，干部素质问题，常抓懈，定嶙山市培养支高素质干部队伍，话，哪怕离嶙山，嶙山市足够展劲，像宝州。（未完待续）