经短短月左右，华化工集团招聘完，计招募2000名工。甲醇设备尚未运抵，培训主工，华拉各机构专与技术骨干轮流场，哈利伯顿技师场演示。
此期间，三分二培训基宣告完。华组织数百，搞套智型题库，共10万题，覆盖125工。题目被存计算机，需候调，仅省技师编写材料考题间，且给工升迁指明方向。
任何工计算机房根据工技术等级，随机抽取打印测试题，随测试理论水平。培训基敞供应废料给练，晚玩，白则驻场技师进辅导。任何技术工材料堆，企通常工期间材料堆，似省钱，实则浪费甚巨，私企民企通常企挖，材料钱彻底省。华采取外常方式，废料堆技术，再废茬，才丢弃材料。
公司鼓励工比较水平，再加差距工资体系，整基覆盖良习氛围。
由习。
级技术职称300元，二级技术职称330元，三级技术职称360元，四级技术职称400元，五级技术职称450元，六级技术职称500元，全部倍市场平均薪酬，技工差技工，薪酬差此，放，绝受批判。
1990，已经考虑做批判，即使眼红，培训基拼命练习，知机，等甲醇设备安装，再进此系统培训必须争取。
工其实非常需习工，非常需知识工。车床铣床算角度，钳工模具钣金算矩形，电工算电阻电容，算缠线圈，算缠少圈才。计算，果熟悉原理，少错初知识，普通高水平。
特色缘基础薄弱，建工数量很少，懂数物理更少，研究很土办法，死记硬背经验公式做代替，并代代传。版界，很批《机械工数》似版物，做法避少实问题，培养高级技工，土办法期待才。
越达高级技工数量越，缘故。初文化程度工，懂几何代数，懂明书图纸困难，轻工机继续习，三四十岁工，四则运算步，难度相。
化工基技术含量非常高，即使购买外套设备，方考察客户工水平，果达标准，必须掏钱进培训，否则予供货。降低维修本风险。华实业培训基花钱，完全订货节省。
提培训卓效。
工训练训练口，华实业集团继续改组更具代化企业公司。采购审查委员被分割采购委员审查委员两部分，并由采购部门进具体采购信息收集。全集团供应链改善，杜绝债务降低本，控制产品质量。首先受惠力机厂华燃气公司。
华实验室内部科进度审查委员被提升集团直属部门，始习nih审批制度，组织简单评议流程。全部由科组评议，期进度审查，结案审查评价审查完善，法达求项目被削减资金补助，产效益项目被砍虞，稍稍放松实验室，再度紧张。
此外，线工比例持续增加，减少管理员，基层工，培训基，若愿，请离。
离很少，却华实业次规模清退员，且往昔管理层，仅仅点，引少争议。
苏城巍，继续整合内部。形，资金利润相确定，拥台塑竞争力，唯途径。
许文系基因怪，苏城闲暇余，将整合程撰写，读改，觉问题进标注，再战略部董局议进讨论。
每项整合内容被确定，够予实施，苏城形文字，表报纸杂志。
果，《华实业推ci》尚跟风嫌，引企业界重视，《华实业集团整合概述》，《华实业集团科研管理分析》，《华实业采购三步走》等文章，让等闲视。
很快习文章，询问邀请信函纷至沓。
舒兰已经三，该实习间，帮苏城整理文件，观政。信函分四部分，政府机关信叠，企叠，民企乡镇企业叠，叠民间信。
每部分，两本书厚度。
苏城培训住两，回临办公*海际酒店，见全信封，舒兰分拣。
“全给？”苏城席坐。
舒兰擦额头，甜甜笑：“集团转，内容给，拿。”
“怎完？”
“找几秘书帮吧。怕私内容。”舒兰身给苏城倒杯水，伸腰，身材暴露遗。
苏城舔嘴唇，忽：“舒兰，18岁吧。”
“快18岁，买礼物给？”舒兰眼睛睁，笑：“音乐盒，香港电视剧常。”
苏城涟漪，连忙，抓叠信件问：“什？”
“主习华方法，邀请函。深*圳市信比较奇怪，让参观证券交易。”早期股票交易，叫证券交易，因久，代几乎股票证券给等。实际股票交易审批容易，特证券两字，2000，*海交易，悄悄名字给改回，叫股票交易。
苏城默算间，淡定：“两证券交易，估计张。”
交12月19市，已经正式批文。深交抢交，12月1“试市”，正式批文917月才达。
，苏城思更淡，：“深交估计考察华实业资质，市，回封委婉点信给吧。”
股市很赚钱，相股民。苏城目资本金，买哪支股票，哪支股票涨售，卖哪支股票，哪支股票被抛废纸。管采取长间建仓方式，野蛮短线，操纵股市名头跑掉。危险新鲜物，政策风险惊，苏城已经划算参与。
门思经营实业，若纯粹投机，反选择更简单效。
此处，苏城拿电话，笑：“给胖声，体格，挤几股市，减肥赚钱，举两。”
雪片般委婉拒绝信，华实业飞回各企业。
部分企业放弃，少部分企业少部分，非常坚持见苏城，*海，既参观华实业，交流经验。
苏城接待，初始阶段尚觉烦闷，随聊深入，渐渐其法。
主跑伙，胆勇敢，难水平错。
，劝苏城，迅速被苏城劝：“华实业薪酬水平业界，全……”
观察乎钱文青，苏城另套法：“集团百废待兴，管理者很挥空间，华实业工，绝实价值途径。”
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重未伙，苏城拿华版分红制，：“华实业非常重员工价值，参照通汽车薪酬体系，特定员工进分。凡‘明、力、勤奋、忠诚或特殊工，华实业集团功提特殊贡献”员工，公司盈利超资产5%7%况，获红利。笔钱非常，今估计万元，更。老实，员工进入分红范围，员工必须经番努力才。相信绝资格。”
见越，苏城服力越强，华实业收入囊越。极短段间，华实业突变门罗雀。
谁敢再派联系啊。