猜究竟两剪影物底谁？莲花集团边放声音，搞很神秘。
倒很董山河微博，回微博量询问，董山河知两剪影物谁？
“老，老，告诉两究竟谁，很奇啊！”
“两倒男华夏外？究竟叫什？老，求求，告诉吧。”
“老，告诉，晚直播，候直播，怪。”
留言，管悲威胁，管耍赖节操，全部被董山河视，几，等急？
董山河进入场始今晚彩排工，谁让压轴物，次董山河选择唱两首歌，很快董山河彩排工完，站旁陈晓芸其工员目瞪口呆董山河。
“喂喂喂，回神，目瞪狗呆。”董山河依愣陈晓芸。
董山河次彩排确乎料，本董山河位像麻花藤或马统五音全，算唱歌，KTV麦霸级别，董山河光麦霸级别，简直歌神级别，光首歌模仿秀二首歌，董山河游刃余唱，尤其首歌，模仿秀合集，共三十位歌，全部被董山河给模仿，按照陈晓芸话，知况话，真，请三十位歌。
“老板，厉害，干脆唱片吧！”陈晓芸董山河连羡慕。
谁让陈晓芸虽喜欢唱歌，声音虽听，旦音调提，尖锐刺耳难听，董山河幸听次，董山河再陈晓芸块唱歌。
“，整搞。”董山河认玩票性质，怎唱片，再，歌曲唱，难让翻唱别歌？
算董山河丢，莲花集团娱乐公司丢。
“老板，真，唱片，超流歌，，咱公司宣传代言物需，近米公司雷布斯，网络火爆，难听歌吗？”陈晓芸边跟董山河往走，边问。
董山河咋听雷布斯ayouok？什关系？知雷布斯哔哩哔哩投资，按照股份，雷布斯才哔哩哔哩老板，管公司已。
“注倒错，，让演戏啊？气，流量男神，候省宣传费？”董山河身边陈晓芸反问。
“呸呸呸，三十，什？老头差。”陈晓芸啐句。
即便MMP，脸笑嘻嘻，“老板，难知气质棒，脸蛋，身材，再身材，管鹿什张什吴什，，马，绝够横扫娱乐界，再，咱公司资源，候给谁，与其给别，捧红别，给，群白眼狼吃干抹净，名咱公司离，咱岂亏，，给捧红，因做背叛公司。”陈晓芸番话，确让往神驰，件考虑考虑。
毕竟董山河丈夫父亲男，孤寡，随随便便做什做什，需考虑考虑身边。
“件容考虑考虑，等再回答。”董山河打算等回老候，候老婆聊聊话题，其实陈晓芸番话确给董山河新思考路，其实完全名，或许真够给公司带很宣传，万名，别怎待？很问题。
董山河车回，接老婆孩公司，晚候，公司，身老婆孩需。
回候，已经午四点钟，董山河推房门候，媳妇正化妆。
其实刘淼淼并什，虽喜欢凑热闹，并喜欢太红红闹闹场合，尤其孩，经董山河再三劝，刘淼淼答应董山河块场。
伙早被被打扮，全身红色衣服，配爱眼睛，显十分萌萌哒，孩话，估计喊董山河岳父知少，惜野。
董山河逗弄儿，接，直五点钟刘淼淼才算化妆。
“午吃饭？吃饭话，估计晚点饿。”晚六点半始，至少十点钟，长间吃东西，每旁边包零食干果。
“三点钟才吃饭，问题。”刘淼淼笑眯眯，已经很清楚，场观，虽点股份，老板娘，抱孩场，向证明，才证明，让群老公抛非分，少打董山河注。
虽董山河很底线，切放董山河够坚持住底线，转转。
董山河车公司，回公司候，已经晚六点钟，公司堂早山海，董山河直接堂，群公司副聊聊。
伴随董山河块斯威夫特艾薇儿两，俩进入顶层，顿引很注，算副，两位欧歌唱界非常名歌知。
董山河请俩休息室，群副聊聊，公司领导结构，除董山河董长外，徐容董长助理，其余秦忠军裁，三高级副裁，剩十副裁，全部部门经理，莲花集团已经十二公司，，共十二公司经理，集团公司副裁，三高级副裁，分管公司，比副裁高半级。
“公司次，什，今晚除外各各活，红包准备。”董山河。
片赞誉声，董山河带群直接坐电梯楼。
六点半，随堂音乐声响，早早坐直播直播吃瓜群众激，很直播，知两神秘嘉宾底谁？
董山河走，身跟刘淼淼，再票裁副裁，坐排。
随四位非专业主持场词，正式始。场词花乱坠，各语言，三分钟，董山河被请舞台。
董山河站舞台，数清黑压压头，直工几台摄像机，间回很。
刻，董山河做吃饱饿，两钱够让老婆孩错，隔三差五够旅旅游，够满足老婆孩活精神需求，董山河完活，谁况呢，才仅仅。
稍稍愣，董山河回神，直播吃瓜群众董山河状况，董山河知怎。
“思，刚才真感怀，很很，实话，今活，更够站舞台，职场精英讲话，坐听别讲，换，明什？明，定梦，哪怕它直实，哪怕经历活挫折，经历磨难，梦丢，谁知明什，谁知明太阳升，切未知数。”董山河简单向镜头诸位散波正量。
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其实鸡汤听很，什感受，董山河很质朴，并告诉，努力，奋斗，董山河，换董山河或许，董山河知，切注定，算再努力再奋斗，定够功，算既往活，指定明彩票，谁准？
像病魔，管谁，管善良邪恶，它眼，活，命运操纵。
十董山河网络候，喜欢命由由，董山河明白，论达什，已经注定，冥冥命运给注定，仙神，宗做祖，给安排，努力条路走更快。
“今莲花集团，切零始，切崭新，希望更加活工，公司冷酷公司，让职工，尊严活，谢谢。”董山河并什长篇论，夸夸其，很简短几句话，句话让很很振奋。
很很公司，职工耕黄牛，轻候，干劲候，加倍使，加倍压榨，使价值候，给公司带利润候，甚至给公司带量利润候，除。
或者像某号称民良公司，十老职工，公司方设法给调兵荒马乱方，让辞职，并背负骂名。
十老职工，给公司带利润，并超三新入职新职员，薪水福利水准却远远超新入职职员，压榨价值候，被隐形剪除公司，或者离公司候，每加班三点九候，知什？或许常态。
董山河打破常态，董山河法很很，制定概规章制度，董山河公司群副件。（未完待续）