章：40章章：4章
募款餐形式，西式助餐。hua访问:。主持介绍柯林顿搭高尔，民主党籍参众议员身场。
晚内容什麽，几场民主党，台话，非阐述民主党政绩，未展望，後感谢支持等等。
等话完，由活间，社‘交’间。柯林顿高尔与支持者谈话，牵涉比较深入详谈，泛泛，真正户，柯林顿专程拜访。
像王安，柯林顿专程拜访。缓气王安，经济位值重视，何育华向低调，厌烦类社‘交’活，通常由施崇棠代表，反正很公司，ceo公司真正决策者，算太失礼。
除王安企业，备受重视因素外。因论洛厄尔麻塞诸赛州，或者洛杉矶加州，民主党票仓。洛杉矶附近附近城，‘蒙’特利公园市，曾经选位华‘’市长，民主党。
，民主党较低阶级拥戴，尤其外移民，或者黑。至於洛杉矶什麽老爆族冲突，办法，黑太。族歧视处。亚裔通常比较低调，数麽。
洛厄尔洛杉矶况差，很外移民。洛厄尔量接收红‘色’高棉逃难民，後许亚裔迁入，让本外移民爆增。虽像洛杉矶般族冲突严重，犯罪率很高。
威尔许先，。何育华见杰克威尔许候，柯林顿等才刚走。奇异部康乃狄克州，早几州。民主党票仓。
後威尔许本麻萨诸塞州，土土长，念麻州。刚刚，麻省民主党票仓，麻州威尔许民主党极力拉拢象。
王安董长，哈哈，早见识。威尔许什麽架，何育华显很热。hua
谓亲土亲，理很方适。虽何育华，王安电脑部洛厄尔，算麻萨诸塞企业，威尔许位麻州，本土企业份感，加长，何育华纪孙够，点才华。摆什麽架，何育华请教求，两谈很投机。
王董长先招进公司，真错误。何育华笑回应。假王安底麽位才，许王安撑风雨飘摇刻。
绝，今思科老，王安电脑待。重。王安，做企业才培养。
企业做才培养，雇，培养。何育华向老威尔许请教管理方式，威尔许。
才培养机制，奇异百，培养十任ceo。，虽老常谈，话很，听威尔许，比写书，感觉深刻。
杰克威尔许管理奇异，领导奇异。拿王安，王安世，领导整王安。
，才放挥岗位，後让知，比其公司，做怎麽。於垫底10％，请走路。威尔许领导奇异，。
威尔许何育华许管理方式。关员工，员工低‘潮’骂员工，因进入公司，次实验爆炸，实验室炸，主管责骂，反先关受伤。叫走路。
让何育华感触很深，孔，‘欲’，勿施於吗？闯祸，正忐忑候，却被级主管责骂，叫卷舖盖，恐怕伤难，走绝路。
另外方，威尔许告诉，义理财，慈掌兵。督促员工，除员工豪软，软，办法管理企业。，跟兵法相，跟儒思含脉脉。
两间，基本威尔许，何育华听，偶尔何育华问问题，接两谈正。
代表电企业，与奇异商谈电合宜。何育华次拜访威尔许，怀很目，。
喝，收购奇异电部‘门’吗？正，威尔许刚刚蔼邻老爷爷态度消失，聪明绝顶头亮。笑容消失，让严肃许，鹰勾鼻变明显。
收购，合。目先代工方式。何育华气势高涨，丝毫刚刚虚请教，杰克，於今後势，定比明白。许目奇异牌很，几，势必转移。基本，本土少电厂。
此，威尔许置否。目，奇异电部‘门’很赚钱。虽威尔许台，方刀阔斧收购，方毫留卖。像奇异传统电部‘门’，被卖掉。
虽很反，认电奇异，奇异吗？奇异初产爱迪灯泡。後明奇异明烤包机後，电奇异主打商品，移势易，电虽获利，却垫底部‘门’。
数数二，威尔许哲。公司，‘操’控市场，做，该它卖掉。
许奇异电部‘门’做数数二。未呢？妨让始合步吧。电部‘门’，。，细节需谈，该注。
nbc卖给，知nbc赚钱公司吗？威尔许感笑何育华。奇异售nbc，其实几消息，候威尔许nbc众高层摩擦。文化价值理念。
企业，利润很重，企业文化财报重，威尔许理念。甚注重企业文化，招收与企业文化合员工。
磨合。nbc今奇异金‘鸡’母。奇异贡献庞利润。达十亿金。
很喜欢，欢乐单身派。杰克威尔许，表明卖nbc。何育华非买，因其选择。
喜欢它，因广告费吗？何育华笑问，欢乐单身派，台湾比较冷‘门’，何育华根本听。它1989播境喜剧，受欢迎程度极高，每分钟广告费达百万金，仅次於超级杯，nbc贡献十亿金利润，它贡献两亿。
，欢乐单身派快拨完吧。再两、三季，播太久观众验倦。几电视公司亏钱，nbc赚，它营利abc七倍。
功服威尔许，将营利nbc卖给它，何育华针方功夫。
代再变，未电视公司将临很挑战。何育华威尔许眼，点挑衅，网路，未网路崛，将彻底改变电视态，选择增。网路达，让很轻易透网路传播讯息。
候，觉老古董电视公司高层，迅速掌握代脉吗？轻，做节目间，比始走路间长久。玩网路间，比制节目间长久。绝实话，威尔许绝知。，代表威尔许知网路厉害。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
真候，电视台将临限挑战，确定应付变局吗？何育华信满满，应付，眼。
信件，信头，变狂妄。记东方，世应该很谦虚，凡愿头吗？许理解，太信，已经谦虚表。
许很理。威尔许摇头，愿答应。
答应，或许网路电视临，nbc亏损光。杰克威尔许，容易服，实绩，更相信今nbc高管。
何育华咬牙，使撒鐧。失abc:、cbs，奇异nbc後希望。
欢迎广书友光临阅读，新、快、火连载品尽原创！
...（未完待续）