王平将排介绍完，让蓝枫台讲话，章琴目光死死盯住讲话绅士般董长，连续擦两遍眼睛，才确定站讲话确实讲话蓝枫，，今身穿却蓝枫身名贵西装。：ap.bsp;文字版许，突觉蓝枫像帅百倍。至原因嘛，头董长头衔，蓝枫腰包，终明白蓝枫什掏千元居眉头皱。
仪式始结束，雪樱直背冷酷站边，直结束蓝枫身门，才紧跟蓝枫身侧离。与蓝枫离李怡两助理，王平吴世伟等则与培训班老师留交待员。李怡走蓝枫身侧，与雪樱刚各占边，越蓝枫眼冷酷雪樱，雪樱冰冷向打招呼思，向蓝枫：“蓝董，汪助理刘助理已经与星空洽谈完，具体方案制定完，目？”
蓝枫：“，给吧。”蓝枫，向电梯口走。雪樱已经快步按电梯钮。走蓝枫，李怡雪樱汪锦刘文杰两直奇怪雪樱。偏偏蓝枫介绍给认识思。猜测雪樱蓝枫保镖已。二惜漂亮孩保镖娱乐圈展，真浪费。
办公室，李怡将方案递给蓝枫：“星空给条件太，知因星与关系才条件，太沾便宜，让刘助理将条件改，四条七条利润比例改，给星空留利益。”
蓝枫头赞：“，做懂知足嘛，贪厌嘛，星空跟龙腾将合伙伴，机让职员与星空交流，，段间公司什问题吧？管理顺吗？”
李怡听蓝枫关，眼微微激，抬头感蓝枫：“问题，很顺，提拔汪锦刘文杰很难干，给铺路，管顺。”
蓝枫忍住高兴，通席飞扬调查资料，将刘文杰汪锦提拔真进入龙腾做件正确，两办力确实挑剔。组织力完全与部门经理相比。辅佐李怡，蓝枫倒绝放。
李怡顿顿接：“，周部长制订员工业绩考核制度完全将员工业绩分高低，完全走场。”
蓝枫听微微沉，本高兴脸冷：“考核机制方案给。”
李怡很快将资料找递给蓝枫，蓝枫翻：“考核全公司员工业绩结果拿？”
李怡让秘书部取资料，蓝枫趁空问：“方案？吴世伟参加方案策划吗？”
李怡摇头：“方案吴世伟参加，吴世伟因专业方，被外给挤兑，参加进旁边干急，周部长将方案给候并，却专已经经反复审核，方专业，等考核结果方案否合适。给展考核机否决。周部长定故针。答应展考核再。”
秘书部找周正：“周部长，蓝董次部组织员工业绩考核数据，麻烦给。”
周正怔怔：“蓝董业绩考核数据干什？”
秘书跟李怡短间，周部长少见，此周正问，反问句：“……蓝董做什，李经理问恰。秘书更敢问，”
周正脸立刻变异常难，秘书虽很委婉，却明显部长居问董长。周正笨蛋，听。脸色难归难，呵呵干笑：“伍秘书，该问，叫数据拿。”
秘书再言语，虽周部长极满，敢公罪。毕竟，部长秘书。
蓝枫拿走部考核业绩表消息李怡秘书取走资料胫走，消息办公室间飞快传播，很快全公司知蓝枫查业绩。公司员工已经领略轻蓝董长做风格雷霆段。纷纷猜测公司将调。
，听消息，几欢喜几愁，欢喜蓝枫次清洗因敢逼太急洗公司蛀虫，因次考核业绩值并因平变低，反跟努力实干。愁平拼命工，眼瞅机提升，结果考核业绩值跟什两，突，提升机。
董长办公室，蓝枫将推资料全掀翻，脸罩寒霜按桌电话内线按钮冷声：“通知五位董，午两召紧急董！”
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直站角落雪樱被蓝枫怒气给吓跳，蹲身拾资欢迎***.***.***料，蓝枫却止住：“雪儿，别管它，收拾，走。”
雪樱停住重新站，跟脸煞气蓝枫身走办公室，蓝枫停门口秘书冷声：“办公室东西件准，午收拾候，负责监督收拾！”
秘书本收蓝枫让通知董董候电话听蓝枫声音很愤怒，此蓝枫脸色冰冷，脸煞气，更吓气敢，虽知办公室什东西准，却忙矢头。蓝枫罢走几步停，回头突露邪邪笑：“通知部周部长，让午参与次考核方案策划部员工午准请假，犒劳。”
秘书被蓝枫邪邪笑给蒙傻眼，刚刚脸冰冷煞气董长突露笑容，饶秘书琢磨司思已经差功底，却猜透常公司蓝董长底什。倒已经习常，蓝董长做常预料，像今，居带冷艳绝色保镖公司。料。惊讶归惊讶，却尽快通知董董午。直觉告诉，蓝董长邪邪笑将公司变兆。
四长老次蓝枫继任公司再与蓝枫碰，此收公司通知召董，四感觉寻常气息。，听董长业绩考核数据召董员工嗅正常气息，全公司摒住气息。忐忑等待午董结果。
蓝枫离董长办公室，通知李怡直接离公司，找安静方细细午董将处理何处理。带雪樱回灵薇筑，进附近公园，找僻静方坐。
“雪儿！”蓝枫向静静站身雪樱招招，雪樱听话顺蓝枫势坐蓝枫旁边条椅，蓝枫侧身躺，平躺公园条椅，头枕雪樱腿舒服长长吸口气，闭眼睛：“雪儿，，怎啊？”
雪樱脸任何表，蓝枫靠身已经习常，半月，蓝枫经常别课候逃课校园林，枕身，候甚至色色枕胸部柔软，仆蓝枫雪樱根本考虑反。算蓝枫公园枕胸部，毫犹豫躺。蓝枫问话让雪樱墨镜冰冷眼神微微。却吐两字：“依靠！”