蓝枫顿顿接：“刚才高副部长数据证明问题，少除员工外，公司问题，反财务增长，另外节约员工工资竟两百万，两百万果算进财务增长，百分三增长数。()？高部长预计终红利增长，四位董至少分七百万，果七百万养被公司请逍遥门，绝绰绰余。，跟四位爷爷除逍遥门解释。”
四位老陷入语，蓝枫话否认，确实因辈被蓝枫公司赶高兴，蓝枫话理据，七百万，蓝枫除四每十，七百万养十绰绰余。王长老：“蓝枫，话错，确实因除逍遥门弟高兴，公司状况，并做错，除全逍遥门门，走公司楼，逍遥门门主，做，让逍遥门脸放哪？让四长老脸放哪儿？门主脸放哪？”
蓝枫突站冷笑：“王长老，？您老刚才，您老觉除您老吗？吗？职早，楼走楼，听什知吗？路走，听，逍遥门门身居职，每班间早十二班，午两半班，因门提醒公司早才早，做什呢？武侠，明星写真集，嘿嘿，全公司员工逍遥门笑话，眼，逍遥门门术，占茅坑拉屎辈，王长老您倒，哪？丢眼吗？您哪？留公司干什？倒请回享福，每增加红利养。让留公司，早晚引公司才因满流失，您四老血，师父师祖血，全将付东流，愿吗？什除全逍遥门除别？扯另外件。请四位爷爷跟部走趟何？”
蓝枫越越激，越越气，声音觉提升少，忍住全身怒气散，让议室气温降几度，门口准备进茶经理秘书董长秘书忍住惊讶向议室，罢眼冰冷抱站议室门口雪樱。莫名其妙，孩像完全听蓝枫怒声音。
四位长老蓝枫怒怒，王长老却被蓝枫哑口言，蓝枫因怒，怒气与觉杀气掺合形股略带血腥形气势威严，让四长老居觉低头，蓝枫完由四答答应，站推议室门向外走，站部。雪樱蓝枫走议室，立刻跟身旁边。蓝枫配给秘书：“办公室守，儿帮收拾办公室。”
秘书刻留蓝枫气表，蓝枫话候脸脸微笑，怒表，让秘书再次傻眼。果熟悉蓝枫声音，怎敢相信蓝董刚刚怒。
部，
董长，经理四董驾临，让部员工紧张，周正匆忙带部门全部员工迎。蓝枫换脸微笑：“周部长，午让秘书通知知吧。”
周正暗暗将蓝枫骂知少遍，却敢向蓝枫表任何满，认真头：“知，参与次考核方案策划员工请假。齐。”
蓝枫笑：“啊，麻烦抽几办公室将午秘书业绩考核数据拿回吧。跟几位董。”
周正七八知蓝枫搞什鬼，却边派取蓝枫儿资料。边将蓝枫请进部议室。
蓝枫坐定笑冲站边周正笑：“周部长请坐，选拔力员工组项目组配合次与星空合项目，四位董叫，四位老闲，观摩选拔才程。将带。周部长请配合工啊。”
四长老蓝枫突主张话，部员工，直接站蓝枫谎，相觑表落周正眼，让感觉妙。嘴却笑：“，配合蓝董工部责任。”
很快周正派董长室抱资料回，三回脸色很。周正问两怎脸色难，却被蓝枫打断：“周部长，请部制订次考核方案专次考核业绩结果挑选三十业绩优秀员工经理及四位董选拔参考何？嗯——底层员工挑吧。管理层已经选。”
周正怔怔：“蓝董，挑吗？占太间？”
蓝枫笑：“关系，考核分值计算，挑分数高三十吧。”
周正傻眼，次考核结果底层员工分值七十三七十四两分值数左右，高七十四左右部分逍遥门干正门。果抽取，蓝枫做文章，果抽取分数值低，因蓝枫资料。左右难，硬头皮将底层员分值高三十名单选。交蓝枫。
蓝枫笑笑：“周部长辛苦？”罢站将周正堆资料拿，抽取另外三十份名单，与周正捡三十分名单配，向跟边经理秘书：“伍秘书，六十份名单已经两两配，每次通知进。”
周长老已经感劲，打断蓝枫：“蓝枫，应该交给部处理？”
蓝枫笑：“，周爷爷，部处理，经理处理，处理恰，等四位老做决定。”
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“？”周正疑惑问。
蓝枫笑：“啊，您四老堆资料，其实抽几组项目组，凭考核业绩值抽取三十简单，秘书做。周部长给资料却让伤透脑筋，蓝枫轻，阅历足，请四位老指，该何选。”蓝枫，将资料全推四老，笑：“才奈麻烦周部长。”
四位老蓝枫推资料，越四脸表越丰富，周、王两长老脸色难，郑吴二则脸表却让琢磨透。像很高兴，却强忍敢笑。
四老资料候，秘书已经叫进每。进两议室排场吓跳，左边先口惊讶：“爷爷，吴爷爷，怎儿？”
另则惊讶恐慌打路招呼：“董长，经理，四位董，周部长。”
进郑长老孙郑光辉，另则与郑光辉部门职位陈东，蓝枫笑：“陈东吗？别紧张，问几问题已。”
蓝枫罢向进门惊讶爷爷怎完全向蓝枫李怡及周正问郑光辉：“郑光辉，宣传部员工，公司十四号广告位参与吗？”
郑光辉像才蓝枫存，侧头：“参与。”
蓝枫问：“参与候做什呢？”