俗话靠山吃山，靠水吃水。赵、吴劲书靠罐头厂赚钱。首先名义市立食品销售公司，皮包公司与罐头厂进合。
吴劲书运，罐头厂拿限资金公司购买房屋、装修店，低价甚至免费罐头厂拖走量罐头外倾销，利润各方式转入腰包。疯狂做法罐头厂产品全部交公司承销，公司已销售网络则公司高价拿货。销售完产品原封退回厂。
公司任何风险却赚钱巨额利润终激怒罐头厂干部职工，怨声载。检举信、举报信雪花般飞进县各相关部门。虽信件被任县长、公司隐形台老板赵各办法解决，收敛，再进谓包销，象征性吐部分利润。
赵提点，安抚干将，吴劲书厂资金层干部修新住宅楼，赢层干部普通欢迎。加铁腕，整治几吵吵闹闹伙，终将安抚。
“难掌握什证据？”听夏棠提问，吴劲书始疑神疑鬼。
正因虚，回答夏棠问题刚才底气足，眼睛敢夏棠。：“罐头市场况确实，某厂长解决。……工做法……”
旁边赵见吴劲书泄底气，焦急气，连忙接话题：“工召职代完全被某利。果工做，什组织，什级？”
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夏棠似乎才注赵，将采访机转，问：“，请问谁？”
赵：“县主任赵。受县委领导委托指导罐头厂整治，整治指导组组长。此，罐头厂很言权。”
夏棠：“。请问赵主任，主席，罐头厂整治指导组组长，罐头厂职工等靠，办法摆脱工厂目临困境，持什态度？支持反？”
赵回答：“记者志，提醒句，采访先入主。话层支持工厂职工组织、纪律思，失新闻公正性。”
夏棠笑，：“赵主任先入主思。等靠，办法摆脱困境，论级组织普通群众，应该支持，坐待毙。至办法，实施，另外码。询问赞反吗？既工召职工代表组织、纪律表，反件。理解吗？”
赵脸色绿，连忙：“全部工，被某利。”接，反守攻，“……，媒体，更应该推波助澜。完全助长某嚣张气焰，安定团结局利。已经文革，什应该讲究法制，讲究组织纪律。”
夏棠问：“听赵主任话，感很欣慰。确实文革期，法制社。请问，刚才某，嚣张气焰，违反法律？果违法，执法机关介入，果违法，言妥？
另外，问罐头厂已经划归湖东乡管理否决职工代表决议，决定任厂长留任，刚才宣布调整厂领导班，等等。县主任，替工厂做决定越权嫌？”
赵孩快知讲话，深知职责跟争论否权决定罐头厂领导，转：“罐头厂副处级单位，它级别比乡政府级别高，低级别单位怎管理高级别单位？业务归口，并决定罐头厂。”
夏棠马：“据知，罐头厂规矩县文件划归乡管理，实政企分离重步骤，管讨论文件赞反，名县很重领导，应该坚决执组织决定。，果湖东乡乡政府决定工厂，决定吗？”
赵连忙：“决定，老党员，知组织纪律。提醒建议。”
夏棠纠缠，问：“被职工代表建议罢免吴劲书志怎？”
赵：“果职代真工依法举，提罢免建议应该算进步。具体罢免任厂长吴劲书志，觉理智。长期关罐头厂老志，罐头厂、非常解。党性保证，吴劲书志志，思正派，组织观念强，顾全局，工魄力……”
夏棠：“赵主任，怀疑判断力，更质疑罐头厂解。，罐头厂效益每况愈，工领全额工资，基本活费难保证。罐头厂领头，该承担相部分责任？担任厂长二，二，直拿效措施。工请让贤理吧？”
赵马：“刚才吴劲书志，工厂效益内环境造，吴劲书志够改变。内几营企业效益？因撤换故将该责任放身。”
夏棠笑：“应该承认，内很营企业、集体企业经营错。其实，主，主吴劲书力带罐头厂走困境。果，工认，应该继续担任厂长。相反，果力，工信任呢？”
赵满夏棠眼，扫幸灾乐祸胡庆兵、牛益眼，：““，记者志，轻，刚毕业吧？告诉，社简单。告诉，知农村乡镇才缺乏。罐头厂知识、经验、懂管理太少。敢肯定吴劲书志担任厂长走困境。敢肯定果其担任厂长，走困境，正常产难进。罐头厂，容玩游戏。应该踏踏实实，步脚印，决犯冒险主义错误。”
夏棠针锋相：“际歌句话必知，‘世什救世主，更神仙皇帝’。罐头厂几经营况，吴劲书志确实救世主，厂绝因少突恶化。或者，罐头厂带领已经走死亡边缘，果让继续带走，工厂倒闭眼。”
赵怒：“违判断。怎断定吴劲书志拿经营方案，怎断定其比吴劲书志力强？”
夏棠：“既断定吴劲书志拿经营方案，断定其志比吴劲书力强。相信群众眼睛判断力，公竞选、公选拔，优秀脱颖。更做者庸者。，次职代展充满期待，衷祝愿罐头厂早走困境。”
赵气急败坏：“简直胡闹！”（未完待续）